Estrategias para mejorar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo

Diapositiva 1: La diapositiva presenta Estrategias para Mejorar la Diversidad y la Inclusión en el Lugar de Trabajo. Indique el Nombre de su Empresa.
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Diapositiva 3: La diapositiva muestra la Tabla de contenido para la presentación.
Diapositiva 4: La diapositiva continúa con la Tabla de contenidos.
Diapositiva 5: La siguiente diapositiva representa la evaluación de la brecha de diversidad e inclusión (D&I) de la empresa.
Diapositiva 6: La siguiente diapositiva muestra una matriz para analizar la posición de la cultura laboral inclusiva.
Diapositiva 7: La diapositiva muestra los resultados de la encuesta de diversidad e inclusión (D&I).
Diapositiva 8: La diapositiva representa un tablero de diversidad e inclusión para analizar la posición actual.
Diapositiva 9: La diapositiva muestra varios problemas asociados con las prácticas de diversidad e inclusión.
Diapositiva 10: La diapositiva representa las consecuencias de las malas prácticas de diversidad e inclusión (D&I).
Diapositiva 11: La diapositiva destaca el Título de los contenidos que se discutirán más adelante.
Diapositiva 12: La diapositiva ilustra algunos métodos para adoptar prácticas de contratación diversas.
Diapositiva 13: La diapositiva continúa con algunos métodos para adoptar prácticas de selección diversas.
Diapositiva 14: La diapositiva representa algunos métodos para adoptar prácticas de preselección diversas.
Diapositiva 15: La diapositiva muestra el Título de los contenidos adicionales.
Diapositiva 16: La diapositiva ilustra algunas prácticas para fomentar una cultura organizacional inclusiva, incluyendo elementos.
Diapositiva 17: La diapositiva muestra algunas actividades de líderes inclusivos.
Diapositiva 18: La diapositiva ilustra varias políticas de diversidad e inclusión.
Diapositiva 19: La diapositiva ofrece una lista de verificación para implementar políticas de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Diapositiva 20: La diapositiva muestra varios programas de reconocimiento de empleados.
Diapositiva 21: La diapositiva representa algunos grupos de recursos para empleados (ERG).
Diapositiva 22: La diapositiva muestra acciones para mejorar la vida laboral.
Diapositiva 23: La diapositiva muestra varios beneficios de compensación para el personal para aumentar la satisfacción y la retención de empleados.
Diapositiva 24: La diapositiva muestra el Título de los contenidos adicionales.
Diapositiva 25: La diapositiva representa un plan de capacitación en diversidad e inclusión.
Diapositiva 26: La diapositiva muestra un programa de capacitación y desarrollo del personal.
Diapositiva 27: La diapositiva representa un programa de mentores de diversidad e inclusión.
Diapositiva 28: La diapositiva muestra un programa de concientización sobre sesgos para empleados.
Diapositiva 29: La diapositiva destaca el Título de los contenidos adicionales.
Diapositiva 30: La diapositiva representa un plan de auditoría para una remuneración justa y equitativa.
Diapositiva 31: La diapositiva demuestra una lista de verificación para adoptar políticas de equidad e igualdad en el lugar de trabajo.
Diapositiva 32: La diapositiva ofrece varias oportunidades de avance para los empleados, incluyendo componentes.
Diapositiva 33: La diapositiva representa el Título de los contenidos que se discutirán más adelante.
Diapositiva 34: La diapositiva muestra algunas actividades de participación de los empleados.
Diapositiva 35: La diapositiva muestra múltiples incentivos monetarios para los empleados.
Diapositiva 36: La diapositiva representa varios incentivos no monetarios para los empleados.
Diapositiva 37: La diapositiva presenta el Título de los contenidos adicionales.
Diapositiva 38: La diapositiva ilustra algunos métodos para fomentar la comunicación transparente en equipo.
Diapositiva 39: La diapositiva muestra un plan para implementar una política de puertas abiertas para la comunicación.
Diapositiva 40: La diapositiva muestra algunos métodos para fomentar la comunicación bidireccional.
Diapositiva 41: La diapositiva también representa el Título de los contenidos adicionales.
Diapositiva 42: La diapositiva muestra un cronograma de implementación de diversidad e inclusión.
Diapositiva 43: La diapositiva destaca otro Título de contenidos.
Diapositiva 44: La diapositiva muestra los objetivos SMART para el plan de acción de diversidad e inclusión.
Diapositiva 45: La diapositiva presenta la estructura del equipo de diversidad e inclusión (D&I).
Diapositiva 46: La diapositiva muestra las funciones y responsabilidades de los miembros del equipo de diversidad e inclusión.
Diapositiva 47: La diapositiva muestra algunos beneficios de la diversidad e inclusión.
Diapositiva 48: La diapositiva representa el Título de los contenidos adicionales.
Diapositiva 49: La diapositiva muestra el impacto de las prácticas de diversidad e inclusión.
Diapositiva 50: La diapositiva presenta las respuestas de la encuesta de empleados sobre diversidad e inclusión.
Diapositiva 51: La diapositiva describe el impacto positivo de adoptar estrategias de diversidad e inclusión.
Diapositiva 52: La diapositiva destaca otro Título de contenidos.
Diapositiva 53: La diapositiva muestra un tablero de diversidad e inclusión para analizar varios KPIs.
Diapositiva 54: La diapositiva muestra un tablero de D&I para evaluar varios aspectos demográficos.
Diapositiva 55: La diapositiva describe un tablero de indicadores clave de rendimiento para fomentar la diversidad e inclusión dentro de los equipos.
Diapositiva 56: Esta diapositiva muestra todos los iconos incluidos en la presentación.
Diapositiva 57: Esta diapositiva se titula Diapositivas Adicionales para avanzar.
Diapositiva 58: Esta diapositiva proporciona un Plan de 30 60 90 Días con cuadros de texto.
Diapositiva 59: Esta diapositiva contiene un Rompecabezas con iconos y texto relacionados.
Diapositiva 60: Esta diapositiva muestra un Mapa Mental con imágenes relacionadas.
Diapositiva 61: Esta diapositiva presenta una Hoja de Ruta con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 62: Esta es una diapositiva de Agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.