Presentación de diapositivas de Planificación estratégica de la fuerza de trabajo

Diapositiva 1: Esta diapositiva presenta la Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2: Esta diapositiva muestra el contenido de la presentación.
Diapositiva 3: Esta diapositiva muestra la Metodología de Gestión del Talento.
Diapositiva 4: Esta diapositiva muestra una descripción general de la Planificación del Talento.
Diapositiva 5: Esta diapositiva representa las Fuentes de Reclutamiento.
Diapositiva 6: Esta diapositiva muestra el Proceso de Reclutamiento
Diapositiva 7: Esta diapositiva representa las Vacantes Actuales con Roles y Responsabilidades.
Diapositiva 8: Esta diapositiva muestra el Plan de Contratación por Departamento.
Diapositiva 9: Esta diapositiva muestra el Seguimiento de Reclutamiento
Diapositiva 10: Esta diapositiva muestra el Plan de Desarrollo del Talento.
Diapositiva 11: Esta diapositiva muestra la Retención de Talento basada en el Desempeño.
Diapositiva 12: Esta diapositiva muestra la Retroalimentación de los Empleados para la Retención del Talento. La empresa puede pedir a los empleados que completen un cuestionario para comprender los aspectos relacionados con la satisfacción de los empleados
Diapositiva 13: Esta diapositiva representa las Estrategias de Retención del Talento. Basándose en las respuestas de los empleados recibidas a través del cuestionario, la empresa puede decidir sobre la estrategia de retención exitosa
Diapositiva 14: Esta diapositiva representa la Gestión del Desempeño con Pautas para la Planificación del Desempeño y Tipos de Metas/Prioridades.
Diapositiva 15: Esta diapositiva muestra las Pautas para la Planificación del Desempeño.
Diapositiva 16: Esta diapositiva muestra los Tipos de Metas/Prioridades.
Diapositiva 17: Esta diapositiva muestra los Tipos de Metas/Prioridades.
Diapositiva 18: Esta diapositiva muestra el Coaching de Desempeño
Diapositiva 19: Esta diapositiva muestra la Retroalimentación del Desempeño.
Diapositiva 20: Esta diapositiva representa la Retroalimentación del Desempeño.
Diapositiva 21: Esta diapositiva representa el Plan de Acción de la Motivación de los Empleados
Diapositiva 22: Esta diapositiva muestra los Factores Motivacionales de los Empleados.
Diapositiva 23: Esta diapositiva muestra la Retroalimentación del Desempeño.
Diapositiva 24: Esta diapositiva representa la Revisión de la Gestión del Talento.
Diapositiva 25: Esta diapositiva muestra Evaluar el desempeño y las metas.
Diapositiva 26: Esta diapositiva indica Especificar Éxitos y Fracasos con - Tasa de Éxito Tasa de Fracaso
Diapositiva 27: Esta diapositiva indica cómo Evaluar el Desempeño.
Diapositiva 28: Esta diapositiva también indica cómo Evaluar el Desempeño.
Diapositiva 29: Esta diapositiva también indica cómo Evaluar el Desempeño.
Diapositiva 30: Esta diapositiva muestra la Revisión de la Gestión del Talento
Diapositiva 31: Esta diapositiva muestra la Autoevaluación de los Empleados.
Diapositiva 32: Esta diapositiva muestra la Autoevaluación de los Empleados.
Diapositiva 33: Esta diapositiva muestra la Retroalimentación de 360 Grados - Empleados.
Diapositiva 34: Esta diapositiva representa la Retroalimentación de 360 Grados - Gerentes.
Diapositiva 35: Esta diapositiva presenta la Retroalimentación del Gerente.
Diapositiva 36: Esta diapositiva muestra la Planificación de Sucesión y Carrera.
Diapositiva 37: Esta diapositiva indica Identificar el Puesto Crítico.
Diapositiva 38: Esta diapositiva muestra el Desarrollo del Plan de Sucesión y Carrera
Diapositiva 39: Esta diapositiva muestra Evaluar, Monitorear y Observar
Diapositiva 40: Esta diapositiva muestra los Obstáculos para la Planificación de Sucesión y Carrera. Especifique el obstáculo en el camino de la planificación de sucesión, en porcentaje
Diapositiva 41: Esta diapositiva muestra Superar los Obstáculos en la Planificación de Sucesión y Carrera.
Diapositiva 42: Esta diapositiva muestra el Proceso de Compromiso de los Empleados.
Diapositiva 43: Esta diapositiva muestra la Iniciativa de la Empresa hacia el Compromiso de los Empleados.
Diapositiva 44: Esta diapositiva muestra el Modelo de Compromiso de los Empleados
Diapositiva 45: Esta diapositiva muestra la Planificación de Acción de Compromiso de los Empleados.
Diapositiva 46: Esta diapositiva muestra Capacitación y Desarrollo.
Diapositiva 47: Esta diapositiva muestra la Hoja de Ruta de Capacitación
Diapositiva 48: Esta diapositiva muestra el Calendario de Capacitación.
Diapositiva 49: Esta diapositiva muestra el Plan de Capacitación En/Fuera del Trabajo.
Diapositiva 50: Esta diapositiva muestra el Plan de Capacitación En/Fuera del Trabajo
Diapositiva 51: Esta diapositiva muestra las Métricas KPI y el Tablero.
Diapositiva 52: Esta diapositiva muestra el Tablero de Gestión del Talento.
Diapositiva 53: Esta diapositiva muestra el Tablero de Gestión del Talento.
Diapositiva 54: Esta diapositiva muestra el KPI de Gestión del Talento.
Diapositiva 55: Esta diapositiva muestra el KPI de Gestión del Talento.
Diapositiva 56: Esta es la diapositiva de Iconos de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral.
Diapositiva 57: Esta diapositiva se titula Diapositivas Adicionales para avanzar.
Diapositiva 58: Esta diapositiva muestra un Gráfico de Barras con comparación de Productos.
Diapositiva 59: Esta diapositiva muestra Nuestra Misión con Visión y Objetivo.
Diapositiva 60: Esta diapositiva representa el proceso de Línea de Tiempo.
Diapositiva 61: Esta es la diapositiva Sobre Nosotros para mostrar las especificaciones de la Empresa.
Diapositiva 62: Esta es la diapositiva de Nuestro Equipo con Nombres y Designaciones.
Diapositiva 63: Esta es la diapositiva Financiera con Máximo y Mínimo.
Diapositiva 64: Esta es la diapositiva de Gracias con el número de contacto.