Slides de Apresentação de Planejamento Estratégico de Força de Trabalho

Slide 1: Este slide apresenta o Planejamento Estratégico de Força de Trabalho. Declare o nome da sua empresa e comece.
Slide 2: Este slide mostra o conteúdo da apresentação.
Slide 3: Este slide mostra a Metodologia de Gestão de Talentos.
Slide 4: Este slide mostra uma visão geral do Planejamento de Talentos.
Slide 5: Este slide representa as Fontes de Recrutamento.
Slide 6: Este slide mostra o Processo de Recrutamento
Slide 7: Este slide mostra as Vagas Atuais com Funções e Responsabilidades.
Slide 8: Este slide mostra o Plano de Contratação por Departamento.
Slide 9: Este slide exibe o Rastreador de Recrutamento
Slide 10: Este slide exibe o Plano de Desenvolvimento de Talentos.
Slide 11: Este slide mostra a Retenção de Talentos com base no Desempenho.
Slide 12: Este slide mostra o Feedback dos Funcionários para Retenção de Talentos. A empresa pode pedir aos funcionários para preencher um questionário para entender os aspectos relacionados à satisfação do funcionário
Slide 13: Este slide representa as Estratégias de Retenção de Talentos. Com base nas respostas dos funcionários recebidas por meio do questionário, a empresa pode decidir sobre a estratégia de retenção bem-sucedida
Slide 14: Este slide mostra a Gestão de Desempenho com Diretrizes para Planejamento de Desempenho e Tipos de Metas/Prioridades.
Slide 15: Este slide mostra as Diretrizes para o Planejamento de Desempenho.
Slide 16: Este slide mostra os Tipos de Metas/Prioridades.
Slide 17: Este slide exibe os Tipos de Metas/Prioridades.
Slide 18: Este slide exibe o Coaching de Desempenho
Slide 19: Este slide mostra o Feedback de Desempenho.
Slide 20: Este slide mostra o Feedback de Desempenho.
Slide 21: Este slide mostra o Plano de Ação da Motivação dos Funcionários
Slide 22: Este slide mostra os Fatores Motivacionais dos Funcionários.
Slide 23: Este slide mostra o Feedback de Desempenho.
Slide 24: Este slide mostra a Revisão de Gestão de Talentos.
Slide 25: Este slide exibe Avaliar desempenho e metas.
Slide 26: Este slide diz para Especificar Sucessos e Falhas com - Taxa de Sucesso Taxa de Falha
Slide 27: Este slide diz como Avaliar o Desempenho.
Slide 28: Este slide também diz como Avaliar o Desempenho.
Slide 29: Este slide também diz como Avaliar o Desempenho.
Slide 30: Este slide mostra a Revisão de Gestão de Talentos
Slide 31: Este slide mostra a Autoavaliação do Funcionário.
Slide 32: Este slide mostra a Autoavaliação do Funcionário.
Slide 33: Este slide exibe o Feedback 360 Graus - Funcionários.
Slide 34: Este slide mostra o Feedback 360 Graus - Gerentes.
Slide 35: Este slide apresenta o Feedback do Gerente.
Slide 36: Este slide mostra Sucessão e Planejamento de Carreira.
Slide 37: Este slide diz para Identificar a Posição Crítica.
Slide 38: Este slide mostra o Desenvolvimento do Plano de Sucessão e Carreira
Slide 39: Este slide exibe Avaliar, Monitorar e Observar
Slide 40: Este slide exibe os Obstáculos ao Planejamento de Sucessão e Carreira. Especifique o obstáculo no caminho do planejamento de sucessão, em percentagem
Slide 41: Este slide mostra como Superar os Obstáculos no Planejamento de Sucessão e Carreira.
Slide 42: Este slide mostra o Processo de Engajamento dos Funcionários.
Slide 43: Este slide mostra a Iniciativa da Empresa em relação ao Engajamento dos Funcionários.
Slide 44: Este slide exibe o Modelo de Engajamento dos Funcionários
Slide 45: Este slide mostra o Planejamento de Ação de Engajamento dos Funcionários.
Slide 46: Este slide mostra Treinamento e Desenvolvimento.
Slide 47: Este slide mostra o Roteiro de Treinamento
Slide 48: Este slide mostra a Programação de Treinamento.
Slide 49: Este slide exibe o Plano de Treinamento On/Off Job.
Slide 50: Este slide exibe o Plano de Treinamento On/Off Job
Slide 51: Este slide exibe as Métricas e o Painel de KPIs.
Slide 52: Este slide mostra o Painel de Gestão de Talentos.
Slide 53: Este slide mostra o Painel de Gestão de Talentos.
Slide 54: Este slide mostra o KPI de Gestão de Talentos.
Slide 55: Este slide exibe o KPI de Gestão de Talentos.
Slide 56: Este é o slide de ícones do Planejamento Estratégico de Força de Trabalho.
Slide 57: Este slide é intitulado como Slides Adicionais para seguir em frente.
Slide 58: Este slide exibe um Gráfico de Barras com comparação de produtos.
Slide 59: Este slide exibe Nossa Missão com Visão e Objetivo.
Slide 60: Este slide mostra o processo de Linha do Tempo.
Slide 61: Este é o slide Sobre Nós para mostrar as especificações da Empresa.
Slide 62: Este é o slide Nossa Equipe com Nomes e Designações.
Slide 63: Este é o slide Financeiro com Máximo e Mínimo.
Slide 64: Este é o slide de Obrigado com número de contato.