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Programme de formation pour l'amélioration des compétences en présentation stratégique

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Ce jeu de diapositives complet couvre divers sujets et met en évidence des concepts importants. Il comporte des diapositives PPT qui répondent à vos besoins professionnels. Cette présentation de jeu de diapositives complet met l'accent sur le programme de formation à l'amélioration des compétences de présentation stratégique DTE CD et comprend des modèles avec des images d'arrière-plan professionnelles et un contenu pertinent. Ce jeu de diapositives se compose d'un total de quarante-huit diapositives. Nos concepteurs ont créé des modèles personnalisables, en gardant votre commodité à l'esprit. Vous pouvez modifier la couleur, le texte et la taille de la police avec facilité. Non seulement cela, mais vous pouvez également ajouter ou supprimer le contenu si nécessaire. Accédez à cette présentation complète entièrement modifiable en cliquant sur le bouton de téléchargement ci-dessous.

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Contenu de cette présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente le programme de formation pour l'amélioration des compétences en PRÉSENTATION STRATÉGIQUE. Indiquez le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente le titre ORDRE DU JOUR.
Diapositive 3 : Cette diapositive expose la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive expose la table des matières : Problèmes commerciaux dus à de mauvaises compétences en présentation.
Diapositive 5 : Cette diapositive décrit les problèmes de productivité médiocre, comme le temps moyen consacré aux clarifications et aux reprises, et la fréquence des communications de suivi.
Diapositive 6 : Cette diapositive décrit les problèmes de moral et d'engagement des employés en analysant le score global de satisfaction des employés.
Diapositive 7 : Cette diapositive décrit les problèmes liés au niveau d'engagement du public pendant les présentations, ce qui a un impact sur le manque d'intérêt du public à répondre.
Diapositive 8 : Cette diapositive décrit les problèmes liés au manque d'efficacité commerciale pour conclure des transactions/ventes et au manque de partenariats réussis.
Diapositive 9 : Cette diapositive expose la table des matières : Stratégie de résolution des problèmes
Diapositive 10 : Cette diapositive décrit la stratégie pour organiser un programme de formation aux compétences en présentation pour les employés afin d'améliorer leurs compétences en communication et en prise de parole en public.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente les compétences essentielles qui seront renforcées grâce à la formation aux compétences en présentation pour améliorer la prise de parole en public et réaliser des présentations percutantes.
Diapositive 12 : Cette diapositive décrit le public cible pour la formation aux compétences en présentation. Les principales personnes concernées sont les cadres et les équipes de direction, les professionnels des ventes et du marketing, etc.
Diapositive 13 : Cette diapositive expose la table des matières : Plan de formation aux compétences en présentation.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente le plan de formation pour le premier jour de la formation aux compétences en présentation.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente un calendrier montrant la durée de chaque module pendant la session de formation aux compétences en présentation.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente le plan de formation pour le premier jour de la formation aux compétences en présentation.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente un calendrier montrant la durée de chaque module pendant la session de formation aux compétences en présentation.
Diapositive 18 : Cette diapositive expose la table des matières : Estimation budgétaire.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente la répartition du budget pour la formation, avec le pourcentage des coûts pour différents domaines.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente une estimation des coûts et du budget pour organiser la formation des employés.
Diapositive 21 : Cette diapositive expose la table des matières : Test d'évaluation par quiz.
Diapositive 22 : Cette diapositive présente un projet à confier aux participants après la formation réussie aux compétences en présentation pour les employés.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente un questionnaire d'évaluation pour analyser l'impact de la formation sur les compétences en présentation des participants.
Diapositive 24 : Cette diapositive expose la table des matières : Formulaire de retour d'expérience pour les participants.
Diapositive 25 : Cette diapositive compare et analyse le niveau de compétences en présentation avant et après la formation des participants.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente un formulaire permettant aux participants d'évaluer leur expérience du programme de formation à l'amélioration des compétences en présentation.
Diapositive 27 : Cette diapositive expose la table des matières : Impact après la formation.
Diapositive 28 : Cette diapositive compare les performances des employés avant et après la formation aux compétences en présentation pour déterminer l'impact sur la productivité et l'efficacité.
Diapositive 29 : La diapositive suivante compare les performances des employés avant et après la formation aux compétences en présentation pour déterminer l'impact sur la satisfaction des employés.
Diapositive 30 : Cette diapositive compare les performances des employés avant et après la formation aux compétences en présentation pour déterminer l'impact sur l'intérêt du public.
Diapositive 31 : Cette diapositive compare les performances des employés avant et après la formation aux compétences en présentation pour déterminer l'impact sur la conclusion des transactions.
Diapositive 32 : Cette diapositive expose la table des matières : Détermination du retour sur investissement.
Diapositive 33 : Cette diapositive décrit les bénéfices réalisés par l'entreprise grâce à l'organisation du programme de formation à l'amélioration des compétences en présentation pour ses employés.
Diapositive 34 : Cette diapositive expose la table des matières : Étude de cas.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente une situation montrant les défis et les problèmes auxquels l'entreprise est confrontée en raison de mauvaises compétences en présentation.
Diapositive 36 : Cette diapositive présente l'atténuation et la résolution des problèmes en mettant en œuvre un programme de formation à l'amélioration des compétences en présentation.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente l'impact de la mise en œuvre du programme de formation à l'amélioration des compétences en présentation sur le lieu de travail pour améliorer les compétences des employés.
Diapositive 38 : Cette diapositive montre toutes les icônes incluses dans la présentation.
Diapositive 39 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 40 : C'est la diapositive Notre Vision, Mission et Objectif. Présentez ici vos visions, missions et objectifs.
Diapositive 41 : C'est la diapositive Notre Équipe avec les noms et les désignations.
Diapositive 42 : Cette diapositive montre des notes Post-it pour les rappels et les délais. Postez ici vos notes importantes.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente une analyse SWOT décrivant les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces.
Diapositive 44 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 45 : C'est une diapositive de génération d'idées pour énoncer une nouvelle idée ou mettre en évidence des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 46 : Cette diapositive contient un puzzle avec des icônes et du texte associés.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente une feuille de route avec des zones de texte supplémentaires. Elle peut être utilisée pour présenter différentes séries d'événements.
Diapositive 48 : C'est une diapositive de remerciements avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.

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    by Dale Tran

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  2. 80%

    by Drew Alvarado

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