Diapositives de présentation PowerPoint sur la gestion stratégique de la rétention des ressources humaines

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre Gestion stratégique de la rétention des ressources humaines.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente les objectifs de la gestion stratégique de la rétention des ressources humaines.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente une table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente la table des matières - Identification du besoin d'une nouvelle politique de rétention des employés.
Diapositive 5 : La diapositive suivante présente les différents problèmes clés que l'organisation a connus au cours de la dernière année.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente un problème majeur entraînant un taux d'attrition élevé.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente la table des matières - Enquête et examen des employés.
Diapositive 8 : Cette diapositive affiche les questions du sondage qui ont été posées par l'organisation lors du sondage auprès des employés.
Diapositive 9 : Cette diapositive suivante montre les résultats de l'enquête car elle affiche un graphique à secteurs qui montre les résultats réels.
Diapositive 10 : Cette diapositive affiche l'analyse de l'enquête sous forme matricielle.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente la table des matières - Stratégies de rétention que nous pouvons utiliser.
Diapositive 12 : La diapositive suivante présente les différentes méthodes par lesquelles l'organisation peut partager les informations pertinentes avec les employés.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente la stratégie de rémunération des employés telle qu'elle affiche les principaux problèmes de la stratégie actuelle ainsi que les nouvelles politiques.
Diapositive 14 : Cette diapositive donne un aperçu du programme de formation des employés, car elle met en évidence les principales formations qui doivent être dispensées aux employés.
Diapositive 15 : Cette diapositive donne un aperçu du processus d'amélioration de l'embauche de l'organisation.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre la récompense et la reconnaissance des employés car elle met en évidence le problème avec l'organisation ainsi que la nouvelle récompense qui sera introduite.
Diapositive 18 : La diapositive suivante présente les nouvelles politiques de rétention de l'organisation, basées sur l'analyse approfondie des différentes stratégies de rétention.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente la table des matières - Mise en œuvre des stratégies de rétention au sein de l'organisation.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente la mise en œuvre des politiques de rétention à plusieurs niveaux au sein de l'organisation.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente la table des matières - Mesurer le succès de notre stratégie de rétention et dépenses et budget pour les nouvelles politiques de rétention.
Diapositive 22 : cette diapositive affiche les dépenses et le budget des nouvelles politiques de rétention.
Diapositive 23 : La diapositive fournie affiche la mesure du succès de notre stratégie de rétention.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente la table des matières - Tableau de bord pour la rétention.
Diapositive 25 : La diapositive fournie affiche le tableau de bord Attrition des employés car elle met en évidence le taux de rotation des employés.
Diapositive 26 : La diapositive fournie affiche le tableau de bord de rétention des employés.
Diapositive 27 : Cette diapositive s'affiche pour la gestion stratégique de la rétention des ressources humaines.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente des graphiques de zones de bénéfices annuels pour différents produits.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente des graphiques linéaires empilés des bénéfices annuels pour différents produits.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente Venn.
Diapositive 32 : Cette diapositive illustre un plan de projets de 30-60-90 jours.
Diapositive 33 : Cette diapositive illustre les publications d'expériences antérieures de clients.
Diapositive 34 : Cette diapositive affiche la cible.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente la chronologie annuelle de l'entreprise.
Diapositive 36 : Cette diapositive présente la feuille de route pour le flux de processus.
Diapositive 37 : Cette diapositive montre un puzzle pour afficher les éléments de l'entreprise.
Diapositive 38 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise comme l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.