Gestão Estratégica de Mudança para Crescimento e Inovação Empresarial

Slide 1: Este slide apresenta a Gestão Estratégica de Mudanças para o crescimento e inovação dos negócios. Declare o nome da sua empresa e comece.
Slide 2: Este é um slide de Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3: Este slide mostra o Sumário para a apresentação.
Slide 4: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 5: Este slide cobre a visão geral da gestão de mudanças, que visa reduzir incidentes e cumprir as normas regulamentares.
Slide 6: Este slide representa o procedimento para gerenciar eficientemente as mudanças feitas nos processos de negócios e ciclos de vida para o sucesso organizacional.
Slide 7: Este slide apresenta os desafios enfrentados pela empresa na implementação de mudanças nos procedimentos e ciclos de vida dos negócios.
Slide 8: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 9: Este slide representa os problemas enfrentados pela gestão na implementação de mudanças nos aspectos culturais, técnicos e políticos da empresa.
Slide 10: Este slide exibe a análise de lacunas para ajudar as organizações a entender as lacunas, de modo que possam construir estratégias eficazes para eliminá-las e alcançar os resultados desejados.
Slide 11: Este slide representa as razões pelas quais os funcionários resistem a implementar e aceitar mudanças na empresa.
Slide 12: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 13: Este slide cobre a visão geral da gestão estratégica de mudanças, que visa trazer congruência entre a estratégia da organização e os sistemas de RH.
Slide 14: Este slide representa os fatores a serem avaliados para gerenciar efetivamente as mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 15: Este slide apresenta os fatores que contribuem para iniciar as mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 16: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 17: Este slide representa detalhes relacionados às etapas para implementar as mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 18: Este slide apresenta detalhes relacionados à segunda etapa de implementação da gestão estratégica de mudanças na organização.
Slide 19: Este slide continua apresentando detalhes relacionados à segunda etapa de comunicar a mudança estratégica para as principais partes interessadas.
Slide 20: Este slide exibe detalhes relacionados à terceira etapa de implementação das mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 21: Este slide apresenta detalhes relacionados à quarta etapa de implementação da gestão estratégica de mudanças na organização.
Slide 22: Este slide também apresenta detalhes relacionados à quarta etapa de implementação da gestão estratégica de mudanças na organização.
Slide 23: Este slide exibe detalhes relacionados à última etapa de implantação da gestão estratégica de mudanças na organização.
Slide 24: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 25: Este slide apresenta detalhes relacionados às cinco forças das mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 26: Este slide descreve detalhes relacionados à força de liderança das mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 27: Este slide representa detalhes relacionados às melhores práticas adotadas pelas principais organizações na implementação da força de liderança da gestão estratégica de mudanças.
Slide 28: Este slide exibe detalhes relacionados à força de comunicação das mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 29: Este slide apresenta detalhes relacionados às melhores práticas adotadas pelas principais organizações na implementação da força de comunicação da gestão estratégica de mudanças.
Slide 30: Este slide exibe detalhes relacionados à força de diretrizes e políticas das mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização. Inclui detalhes relacionados à força que auxilia a criar a estrutura organizacional necessária.
Slide 31: Este slide representa detalhes relacionados às melhores práticas adotadas pelas principais organizações na implementação da força de diretrizes e políticas da gestão estratégica de mudanças.
Slide 32: Este slide apresenta detalhes relacionados à força de novas formas de trabalho das mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 33: Este slide representa detalhes relacionados às melhores práticas adotadas pelas principais organizações na implementação da força de novas formas de trabalho da gestão estratégica de mudanças.
Slide 34: Este slide descreve detalhes relacionados à força de habilidades futuras das mudanças feitas nos aspectos técnicos, políticos e culturais da organização.
Slide 35: Este slide representa detalhes relacionados às melhores práticas adotadas pelas principais organizações na implementação da força de habilidades futuras da gestão estratégica de mudanças.
Slide 36: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 37: Este slide representa as responsabilidades das várias partes interessadas na implementação de mudanças nas estratégias e procedimentos de negócios da organização.
Slide 38: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 39: Este slide representa o orçamento preparado para prever os fluxos de caixa e alocar os recursos necessários para implementar mudanças estratégicas na organização.
Slide 40: Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 41: Este slide representa detalhes relacionados ao impacto das mudanças feitas nos aspectos culturais, técnicos e políticos da empresa antes e depois da implementação.
Slide 42: Este é uma continuação do slide anterior.
Slide 43: Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 44: Este slide é intitulado como Slides Adicionais para seguir em frente.
Slide 45: Este slide apresenta um Gráfico de Barras com comparação de dois produtos.
Slide 46: Este é o slide Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 47: Este slide fornece um Plano de 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 48: Este slide mostra um Diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 49: Este é um slide financeiro. Mostre suas informações financeiras aqui.
Slide 50: Este slide contém um Quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 51: Este slide descreve um Gráfico de Linhas com comparação de dois produtos.
Slide 52: Este é um slide de Obrigado com endereço, números de contato e endereço de e-mail.