Personalvermittlungsagentur-Marketingplan Powerpoint-Präsentationsfolien Strategie-CD

Folie 1 : Auf dieser Folie wird der Marketingplan für Personalagenturen vorgestellt.
Folie 2 : Dies ist eine Agenda-Folie. Geben Sie hier Ihre Agenda an.
Folie 3 : Die Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis für die Präsentation.
Folie 4 : Die Folie wird mit dem Inhaltsverzeichnis fortgesetzt.
Folie 5 : Auf der Folie wird ein weiteres Inhaltsverzeichnis angezeigt.
Folie 6 : Diese Folie zeigt einen Unternehmensüberblick über die Personalvermittlung.
Folie 7 : Diese Folie stellt die wichtigsten Möglichkeiten dar, wie Vermarkter und Personalvermittler zusammenarbeiten, um potenzielle Kandidaten zu gewinnen.
Folie 8 : Diese Folie stellt beispielhafte Kandidatenpersönlichkeiten dar, die Personalagenturen bei der Profilierung potenzieller Kandidaten helfen.
Folie 9 : Diese Folie stellt eine Lückenanalyse dar, die den Bedarf an Personalvermittlungsfirmenmarketing verdeutlicht.
Folie 10 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis weiter.
Folie 11 : Diese Folie bietet eine Einführung in die Marketingkanäle von Personalagenturen.
Folie 12 : Die Folie hebt auch das Inhaltsverzeichnis hervor.
Folie 13 : Diese Folie enthält einen Content-Marketing-Plan, der es einem Unternehmen ermöglicht, ein Markenimage auf dem Markt aufzubauen.
Folie 14 : Diese Folie stellt die wichtigsten Strategien dar, die Personalagenturen beim Bloggen anwenden.
Folie 15 : Diese Folie beleuchtet die wichtigsten Methoden für den Einsatz von Infografiken im Agenturmarketing.
Folie 16 : Diese Folie präsentiert den Veranstaltungskalender für Podcasts, die von einer Personalagentur gehostet werden.
Folie 17 : Auf dieser Folie finden Sie wichtige Tipps für die Integration von Videomarketing in den Werbemix von Personalvermittlungsagenturen.
Folie 18 : Die Folie setzt das Inhaltsverzeichnis fort, das weiter besprochen wird.
Folie 19 : Diese Folie zeigt Arten von E-Mails, die Personalagenturen zur Werbung verwenden.
Folie 20 : Diese Folie enthält wichtige Tipps, die einer Personalagentur dabei helfen, die Markenbekanntheit zu steigern.
Folie 21 : Auf dieser Folie werden die wichtigsten Schwerpunktbereiche vorgestellt, in denen E-Mail-Marketing Personalvermittlungsagenturen zum Wachstum verhilft.
Folie 22 : Die Folie zeigt erneut das Inhaltsverzeichnis.
Folie 23 : Diese Folie beschreibt Arten von Social-Media-Plattformen und Beiträgen, die zur Werbung für Personalvermittlungsagenturen verwendet werden.
Folie 24 : Diese Folie zeigt die durchschnittliche Reichweite und Engagement-Rate für verschiedene Social-Media-Werbebeiträge.
Folie 25 : Diese Folie zeigt verschiedene Möglichkeiten, wie soziale Medien der Personalvermittlung zugute kommen.
Folie 26 : Diese Folie zeigt einen Aktionsplan zur Mitarbeitervertretung für das Marketing von Personalagenturen.
Folie 27 : Diese Folie präsentiert verschiedene Content-Ideen für Social-Media-Werbebeiträge.
Folie 28 : Die Folie ist ein weiteres Inhaltsverzeichnis.
Folie 29 : Auf dieser Folie werden Tools zur Verbesserung der Effektivität von LinkedIn-Marketingkampagnen vorgestellt.
Folie 30 : Auf dieser Folie werden Best Practices für die optimale Nutzung von Inhalten auf der LinkedIn-Plattform vorgestellt.
Folie 31 : Diese Folie zeigt verschiedene Ansätze für die Geschäftsentwicklung mithilfe der LinkedIn-Plattform.
Folie 32 : Diese Folie stellt das Inhaltsverzeichnis weiter dar.
Folie 33 : Diese Folie beschreibt die Auswahl der Arten digitaler Werbung zur Förderung von Personalvermittlungsagenturen.
Folie 34 : Diese Folie zeigt eine Zeitleiste mit Schritten zur Entwicklung einer bezahlten Werbekampagne.
Folie 35 : Diese Folie zeigt Beispiele für die Display-Werbung von Personalagenturen, um ein breiteres Publikum auf dem Markt zu erreichen.
Folie 36 : Die Folie hebt den Titel des Inhalts hervor, der weiter besprochen werden soll.
Folie 37 : Auf dieser Folie wird der Event-Marketingplan einer Personalvermittlungsagentur vorgestellt, der ihnen bei der Entwicklung von Strategien hilft.
Folie 38 : Diese Folie zeigt den Aktionsplan für eine Networking-Veranstaltung, die von einer Personalvermittlungsagentur veranstaltet wird.
Folie 39 : Diese Folie zeigt einen Überblick über die virtuelle Karrieremesse, die von einer Personalagentur veranstaltet wird.
Folie 40 : Diese Folie zeigt Arten von Webinar-Veranstaltungen, die von einer Personalvermittlungsagentur veranstaltet werden.
Folie 41 : Diese Folie stellt einen Zeitplan dar, der die Aktionsschritte für die Ausrichtung einer Rekrutierungsveranstaltung hervorhebt.
Folie 42 : Auf dieser Folie wird der Titel des Inhalts für die Präsentation fortgesetzt.
Folie 43 : Diese Folie bietet einen Überblick über Trends im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Personalbeschaffung.
Folie 44 : Auf dieser Folie wird Software für programmatische Stellenanzeigen mit den wichtigsten Vorteilen vorgestellt.
Folie 45 : Diese Folie gibt einen Überblick über Interview-Chatbots und deren Vorteile für die Personalagentur.
Folie 46 : Auf dieser Folie wird die Auswahl von Personalmarketing-Software für die Personalvermittlungsagentur beschrieben.
Folie 47 : Die Folie zeigt ein weiteres Inhaltsverzeichnis an.
Folie 48 : Diese Folie stellt wichtige Statistiken zum Mitarbeiterempfehlungsmarketing dar.
Folie 49 : Diese Folie zeigt ein Beispiel einer Mitarbeiterempfehlungsprogrammkampagne, die von einer Personalagentur durchgeführt wird.
Folie 50 : Die Folie wird mit dem Inhaltsverzeichnis fortgesetzt.
Folie 51 : Diese Folie zeigt die Budgetzuweisung für Marketingaktivitäten eines Personalvermittlungsunternehmens.
Folie 52 : Die Folie enthält auch ein Inhaltsverzeichnis.
Folie 53 : Diese Folie veranschaulicht die Auswirkungen von Marketingstrategien für Personalvermittlungsagenturen nach der Implementierung.
Folie 54 : Diese Folie zeigt alle in der Präsentation enthaltenen Symbole.
Folie 55 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien für den weiteren Weg“.
Folie 56 : Die Folie zeigt das Trichterdiagramm für das Personalbeschaffungsmarketing mit den wichtigsten Leistungsindikatoren.
Folie 57 : Die Folie zeigt die wichtigsten Herausforderungen, denen sich Personalvermittlungsagenturen gegenübersehen.
Folie 58 : Die Folie „Über uns“ zeigt Unternehmensspezifikationen usw.
Folie 59 : Dies ist unsere Mission-Folie mit zugehörigen Bildern und Texten.
Folie 60 : Diese Folie zeigt SWOT, das Stärke, Schwäche, Chance und Bedrohung beschreibt.
Folie 61 : Dies ist eine Timeline-Folie. Zeigen Sie hier Daten zu Zeitintervallen an.
Folie 62 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.