Matriz de habilidades y diagrama de evaluación de competencias

Representar las habilidades requeridas para un rol específico con nuestra Matriz de Habilidades y Diagrama de Evaluación de Competencias Plantilla de PowerPoint. Representar visualmente esta matriz de habilidades le ayudará a comprender las habilidades y competencias actuales dentro de los miembros de su equipo. Esta plantilla de PPT también le ayudará a identificar las brechas de habilidades en su equipo. Esta diapositiva de PPT le brindará una descripción general de alto nivel del desempeño de la organización en una sola diapositiva. De esta manera, puede monitorear el desarrollo de los empleados. Es una matriz de competencia de 4 etapas donde puede clasificar a diferentes miembros del equipo en función de sus habilidades y obtener una idea de su eficiencia. Puede asignar una marca a una persona que no posee habilidades y necesita capacitación y dirección. Asigne dos marcas a un miembro que posea bajas competencias y requiera apoyo continuo. Se pueden asignar tres marcas a una persona que tenga algunas habilidades que requerirán asistencia ocasional, y finalmente, se pueden asignar cuatro marcas a la persona que tenga altas habilidades y no requiera capacitación. Representar las competencias que posee un individuo utilizando esta plantilla de PPT se vuelve fácil de entender para su audiencia, y de esta manera, también puede identificar las brechas y trabajar en ellas.