Matrice des compétences et diagramme d'évaluation des compétences

Représentez les compétences requises pour un rôle spécifique avec notre modèle de matrice des compétences et de diagramme d'évaluation des compétences PowerPoint. La représentation visuelle de cette matrice des compétences vous aidera à comprendre les compétences et les compétences actuelles au sein de vos membres d'équipe. Ce modèle PPT vous aidera également à identifier les lacunes en matière de compétences au sein de votre équipe. Cette diapositive PPT vous donnera un aperçu de haut niveau des performances de l'organisation en une seule diapositive. De cette façon, vous pouvez suivre le développement des employés. Il s'agit d'une matrice de compétences en 4 étapes où vous pouvez classer différents membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et avoir une idée de leur efficacité. Vous pouvez attribuer une note à une personne qui ne possède aucune compétence et qui a besoin de formation et de direction. Attribuez deux notes à un membre possédant de faibles compétences qui nécessite un soutien continu. Trois notes peuvent être attribuées à une personne ayant quelques compétences qui nécessiteront une assistance occasionnelle, et enfin, quatre notes peuvent être attribuées à la personne ayant de hautes compétences et ne nécessitant aucune formation. La représentation des compétences possédées par un individu à l'aide de ce modèle PPT devient facile à comprendre pour votre public, et de cette façon, vous pouvez également identifier les lacunes et y travailler.