Apresentação de slides de mentoria reversa
Formas de envolver, reter e promover talentos mais jovens em uma organização com o auxílio de nossos slides de apresentação em PowerPoint de Reverse Mentoring prontos. O reverse mentoring diminui grandes organizações e transcende fronteiras que normalmente não seriam cruzadas. Demonstre técnicas para orientar funcionários utilizando este conjunto completo de mentoria profissionalmente projetado em PowerPoint. Use este deck de apresentação de mentoria empresarial visualmente atraente para criar uma conversa de mão dupla que permita que os supervisores aprendam sobre as condições do local de trabalho. Aproveite os slides de PPT de reverse coaching para melhorar a diversidade e a inclusão em seu local de trabalho. O visualmente atraente apresentação de slides de mentoria de funcionários em PowerPoint contém vinte e dois slides editáveis em PPT. Desenvolva um programa de mentoria que ajude no desenvolvimento de carreira, diversidade e mentoria de alto potencial. Você também pode usar os gráficos de PPT de mentoria no local de trabalho para fechar a lacuna de conhecimento entre funcionários antigos e novos. Portanto, baixe esta apresentação interativa e informativa de reverse mentoring em PPT para gerar confiança entre os funcionários. Tudo se torna artístico em nossos slides de apresentação em PowerPoint de Reverse Mentoring. Até o grafite começa a ficar bom.
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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:
Esta apresentação compreende um total de vinte e dois slides. Cada slide se concentra em um dos aspectos da Apresentação de Slides de Mentoria Reversa. Nossa equipe de designers de PPT usou o melhor de modelos, imagens, ícones e layouts profissionais do PowerPoint. Quando você baixar esta apresentação clicando no botão Baixar, você obtém a apresentação nos formatos padrão e widescreen. Todos os slides são totalmente personalizáveis. Altere as cores, a fonte, o tamanho, adicione e remova itens conforme sua necessidade e apresente-os para sua audiência.
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 1: Este slide apresenta a Mentoria Reversa. Declare o nome da sua empresa e comece.
Slide 2: Este slide exibe o conteúdo da apresentação.
Slide 3: Este slide discute Por que a Mentoria Reversa.
Slide 4: Este slide descreve Como a mentoria reversa pode mudar a empresa.
Slide 5: Este slide apresenta Mentoria Reversa Vs. Mentoria Tradicional.
Slide 6: Este slide mostra o Processo do Ciclo de Mentoria Reversa
Slide 7: Este slide descreve o Plano Básico de Ação.
Slide 8: Este slide descreve as Ferramentas para Mentoria Reversa.
Slide 9: Este slide mostra o Formulário de Perfil de Talentos com a Função Atual.
Slide 10: Este slide apresenta as Diretrizes do Mentor contendo - atividades preparatórias, durante a temporada, após a temporada.
Slide 11: Este slide descreve as Razões para o Sucesso com Descrição e Influências.
Slide 12: Este slide descreve as Melhores Práticas com - Definir Expectativas, Vontade de Aprender, Confiança Mútua, Concordar com as Regras.
Slide 13: Este é o Slide de Ícones de Mentoria Reversa.
Slide 14: Este slide é intitulado Slides Adicionais para Avançar.
Slide 15: Este slide exibe o Gráfico de Barras Agrupadas com comparação de diferentes produtos.
Slide 16: Este slide exibe o Gráfico de Áreas para mostrar a comparação de diferentes produtos.
Slide 17: Este é o slide Sobre Nós com especificações da empresa.
Slide 18: Este é o slide Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 19: Este é o slide Quebra-cabeça com ícones e caixas de texto.
Slide 20: Este é o slide Financeiro. Mostre suas informações financeiras aqui.
Slide 21: Este é a Geração de Ideias para destacar ideias, fatos e informações, etc.
Slide 22: Este é o slide de Agradecimento com endereço de e-mail, endereço e número de contato.
Slide 1: Mentoria Reversa Slide 2: O que é Mentoria Reversa? Slide 3: Mentoria Reversa é um programa em que funcionários mais jovens ou menos experientes atuam como mentores de funcionários mais velhos ou com mais experiência. Slide 4: Benefícios da Mentoria Reversa Slide 5: - Melhora a compreensão entre gerações - Desenvolve habilidades de liderança em funcionários mais jovens - Atualiza funcionários mais experientes sobre novas tecnologias e tendências - Cria uma cultura de aprendizado mútuo Slide 6: Como Implementar a Mentoria Reversa Slide 7: 1. Identifique os participantes - Funcionários mais jovens com habilidades relevantes - Funcionários mais experientes interessados em aprender Slide 8: 2. Defina os objetivos - Quais habilidades os mentores devem ensinar? - Quais resultados a empresa espera alcançar? Slide 9: 3. Faça o emparelhamento - Combine mentores e mentees com base em habilidades e objetivos - Garanta que haja uma boa química entre eles Slide 10: 4. Forneça treinamento - Ensine aos mentores habilidades de mentoria - Ajude os mentees a se prepararem para o processo Slide 11: 5. Acompanhe e avalie - Realize reuniões regulares para discutir o progresso - Avalie o impacto do programa na empresa Slide 12: Desafios da Mentoria Reversa Slide 13: - Resistência de funcionários mais experientes em serem mentoreados - Falta de confiança entre mentores e mentees - Dificuldade em definir objetivos claros e mensuráveis Slide 14: Superando os Desafios Slide 15: - Obtenha o apoio da liderança - Crie uma cultura de aprendizado contínuo - Forneça treinamento e suporte aos participantes Slide 16: Exemplos de Mentoria Reversa Slide 17: Caso 1: Empresa de Tecnologia - Mentores: Funcionários jovens especialistas em novas tecnologias - Mentees: Executivos seniores Slide 18: Caso 2: Empresa de Varejo - Mentores: Funcionários jovens familiarizados com mídias sociais - Mentees: Gerentes de loja mais experientes Slide 19: Caso 3: Empresa de Manufatura - Mentores: Funcionários jovens com habilidades digitais - Mentees: Engenheiros seniores Slide 20: Conclusão Slide 21: A Mentoria Reversa é uma poderosa ferramenta para promover o aprendizado mútuo, a colaboração entre gerações e a inovação na sua organização. Slide 22: Perguntas?
Utilize nossos slides de apresentação de Reverse Mentoring para economizar seu tempo valioso de maneira eficaz. Eles estão prontos para se encaixar em qualquer estrutura de apresentação.
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Great designs, really helpful.
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Designs have enough space to add content.
