Diagrama de flujo del proceso para la capacitación y el desarrollo de la gestión de recursos humanos
El proceso comienza con la preparación de una lista de programas de capacitación, la solicitud de una lista de participantes, el modo de capacitación, la evaluación del desempeño después de la capacitación, etc.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Mencionado el flujo de trabajo integral para la capacitación de la gestión de recursos humanos. El proceso comienza con la preparación de una lista de programas de capacitación, la solicitud de una lista de participantes, el modo de capacitación, la evaluación del desempeño después de la capacitación, etc. Presentamos nuestro conjunto de diapositivas con el Diagrama de Flujo del Proceso de Capacitación y Desarrollo de la Gestión de Recursos Humanos. Esto muestra información sobre las cinco etapas del proceso. Esta es una plantilla de PowerPoint fácil de editar y diseñada de manera innovadora. Así que descárgala de inmediato y resalta la información sobre la Institución de Capacitación, el Departamento de Recursos Humanos y los Jefes de Departamento.
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Slide 1: Definir los objetivos de capacitación y desarrollo Slide 2: Analizar las necesidades de capacitación y desarrollo Slide 3: Diseñar el programa de capacitación y desarrollo Slide 4: Implementar el programa de capacitación y desarrollo Slide 5: Evaluar la eficacia del programa de capacitación y desarrollo Slide 6: Mejorar continuamente el programa de capacitación y desarrollo
Utilice nuestro diagrama de flujo de procesos para la capacitación y el desarrollo de la gestión de recursos humanos para ahorrar valioso tiempo. Están listos para adaptarse a cualquier estructura de presentación.
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They helped us design the pamphlets for our church’s food drive! The people loved the design, and I’m happy to say it was successful. Thank you, SlideTeam!
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I was never satisfied with my own presentation design but SlideTeam has solved that problem for me. Thank you SlideTeam!
