Proceso de terminación del empleado de RRHH
El proceso que puede utilizar el gerente de recursos humanos para dar por terminado el empleo de un empleado incluye los siguientes pasos: documentar la terminación, realizar una reunión de terminación, escoltar al empleado fuera de las instalaciones, notificar a los miembros del equipo, enviar los pertenencias del empleado y realizar el pago final.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Proceso de terminación de empleados Documentar la terminación Realizar la reunión de terminación Escoltar al empleado fuera de las instalaciones Notificar a los miembros del equipo Enviar los efectos personales del empleado Realizar el pago final
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