Processus de licenciement d'un employé - Organigramme
Voici les étapes du processus de licenciement d'un employé par le responsable des ressources humaines : Documenter le licenciement, tenir une réunion de licenciement, escorter l'employé hors des locaux, informer les membres de l'équipe, envoyer les effets personnels de l'employé et effectuer le paiement final.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Voici le processus de licenciement des employés par le responsable des ressources humaines :
- Documenter le licenciement
- Mener une réunion de licenciement
- Escorter l'employé hors des locaux
- Informer les membres de l'équipe
- Envoyer les effets personnels de l'employé
- Effectuer le paiement final
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