PowerPoint-Präsentationsfolien zum Mitarbeiterengagement

Folie 1 : Diese Folie stellt das Mitarbeiterengagement vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und legen Sie los.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Statistiken zum Mitarbeiterengagement – US-Anzeige – aktiv abwesend, nicht engagiert, engagiert.
Folie 3 : Diese Folie zeigt Umfrage durchführen mit den folgenden Parametern: Stimme überhaupt nicht zu, Stimme eher nicht zu, Stimme nicht zu oder Stimme nicht zu, Stimme eher zu, Stimme voll und ganz zu.
Folie 4 : Diese Folie präsentiert die Umfrageergebnisse in Form eines Donut-Diagramms.
Folie 5 : Diese Folie stellt Aktivitäten zur Steigerung des Mitarbeiterengagements vor.
Folie 6 : Diese Folie zeigt jedem Neuankömmling einen Buddy/Mentor mit den folgenden Punkten zuweisen – Ein wichtiger Teil des Onboarding-Prozesses besteht darin, dass jemand einige wirklich wichtige Fragen beantwortet. Fragen, die jemand zögerlich einfach einem Manager stellen würde. Der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu jemandem mit mehr Erfahrung in diesem Unternehmen kann dem Neuankömmling helfen. Auf diese Weise können sich Mitarbeiter besser anpassen und Teil des Teams werden.
Folie 7 : Diese Folie zeigt Themen-Bürotage mit den folgenden Punkten – Für viele Unternehmen kann diese Initiative viel Spaß machen und die Mitarbeiterbindung erhöhen. An bestimmten Tagen einen Tag ethnische Kleidung oder Schokolade zu machen, kann die Moral der Mitarbeiter steigern und die Monotonie bei der Arbeit töten.
Folie 8 : Diese Diashow zeigt Teamfotos bestehend aus: Fotos Ihres Teams an der Wand hängen oder im Büro einrahmen Gruppenfotos, lustige Fotos, Veranstaltungsfotos oder zufällige Fotos, die aufgenommen wurden, wenn die Leute nicht zuschauten Es ist ein kulturelles Element, das kann Arbeitsbeziehungen und Mitarbeiterengagement fördern und fördern
Folie 9 : Diese Folie zeigt Nächstenliebe fördern mit- Sie können Ihre eigene Firmengeschenkkarte personalisieren und Mitarbeiter belohnen, indem Sie ihnen erlauben, an eine Organisation ihrer Wahl zu spenden. Organisationen können eine Sache vorschlagen, die mit der Mission ihres Unternehmens in Einklang steht, und ihre Mitarbeiter befähigen, sich zusammenzuschließen und auf freundliche, aber wettbewerbsfähige Weise Geld für diese Sache zu sammeln.
Folie 10 : Diese Folie zeigt Innovationen erkennen und fördern – Applaudieren Sie den erstaunlichen Verbesserungsideen, an die zunächst niemand gedacht hatte. Geben Sie ihnen ein freundliches "Gute Arbeit!" oder sie öffentlich dafür anerkennen, dass sie die Extrameile gehen.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Erfolge des gesamten Teams feiern.
Folie 12 : Diese Folie zeigt Möglichkeiten für interne Mentoring-Programme Stellen Sie den Mitarbeitern gut definierte interne Wachstumspfade bereit. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise Interesse daran bekundet, Marketingbeauftragter zu werden, arbeiten Sie mit einem hochrangigen Marketingspezialisten in Ihrem Unternehmen zusammen. Sie stärken ihr Verständnis dafür, was es braucht, um ihre Ziele zu erreichen, und verbessern gleichzeitig die Fähigkeiten, die sie dorthin führen
Folie 13 : Diese Folie zeigt interne Wachstumspfade mit Rolle und Gelegenheit identifizieren.
Folie 14 : Diese Folie zeigt Erkennen Sie großartige Mitarbeiterleistungen mit einer handschriftlichen Notiz, die angezeigt wird - Schlechte Beziehungen zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten sind eine der Hauptursachen für den Rückzug von Mitarbeitern. Anstatt Feedback auf jährliche Leistungsbeurteilungen zu beschränken, ermutigen Sie die Vorgesetzten, ihren Untergebenen handschriftliche Notizen zu geben, in denen sie ihre Dankbarkeit im Moment ausdrücken
Folie 15 : Diese Folie zeigt Menschen feiern – Geburtstage, Beförderungen, Pensionierungen, Begrüßung von Neuankömmlingen, es gibt viele wichtige Momente, in denen Menschen an die Spitze des Unternehmens gestellt werden können. Sie machen das Unternehmen aus und es ist eine großartige und entspannende Art, ihnen zu zeigen, dass sie wichtig sind
Folie 16 : Diese Folie stellt effektive Strategien für das Gruppenlernen vor – Integrieren Sie von Zeit zu Zeit Schulungen für alle Mitarbeiter, Lassen Sie das gesamte Team einbeziehen, Fordern Sie die Mitarbeiter heraus, ihre Komfortzone zu verlassen, indem Sie beispielsweise eine ruhigere Mitarbeiteraktion durchführen als Untergruppenleiter.
Folie 17 : Dies ist eine Folie mit Symbolen für Mitarbeiterengagement. Verwenden Sie die Symbole nach Bedarf.
Folie 18 : Diese Folie trägt den Titel Zusätzliche Folien. Sie können den Inhalt nach Bedarf ändern.
Folie 19 : Diese Folie enthält Unsere Mission mit Vision und Ziel. Geben Sie sie hier an.
Folie 20 : Diese Folie präsentiert unser Team mit Bezeichnung, Bildtexthalter und Textfeldern zum Ausfüllen von Informationen.
Folie 21 : Dies ist eine Über uns-Folie. Geben Sie hier Ihre Position, Fakten oder alles Geschäftliche an.
Folie 22 : Dies ist die Folie „Unser Ziel“. Geben Sie sie hier an.
Folie 23 : Diese Folie trägt den Titel Finanzen. Zeigen Sie hier finanzbezogene Dinge an.
Folie 24 : Dies ist eine Standortfolie eines Weltkartenbilds, um das globale Wachstum, die Präsenz usw.
Folie 25 : Diese Folie präsentiert eine Zeitleiste, um Wachstum, Meilensteine, Entwicklung usw. zu zeigen.
Folie 26 : Dies ist eine Folie mit wichtigen Anmerkungen, um Firmenereignisse, Nachrichten oder alles andere hervorzuheben.
Folie 27 : Dies ist eine Puzzle-Bildfolie mit Textfeldern zur Angabe von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 28 : Dies ist unsere Zielfolie. Geben Sie sie hier an.
Folie 29 : Dies ist eine kreisförmige Bildfolie mit Textfeldern zur Angabe von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 30 : Dies ist eine Venn-Diagramm-Bildfolie mit Textfeldern zur Angabe von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 31 : Dies ist eine MATRIX-Folie. Tragen Sie hier relevante Vergleichsdaten ein.
Folie 32 : Diese Folie stellt eine Mind Map-Folie dar, um Segmentierung, Spezifikationen usw. anzuzeigen.
Folie 33 : Dies ist eine SWOT-Analysefolie mit Textfeldern zur Anzeige von Informationen.
Folie 34 : Dies ist eine Ideen- oder Bulb-Folie. Präsentieren Sie alle neuen Informationen, Daten hier.
Folie 35 : Diese Folie zeigt ein Flächendiagramm für den Vergleich von zwei Produkten/Einheiten, Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 36 : Diese Folie zeigt ein Säulendiagramm für den Vergleich von zwei Produkten/Einheiten, Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 37 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse # Hausnummer, Stadt, Bundesland, Kontaktnummern, E-Mail-Adresse, die eingegeben und angezeigt werden soll.