Manejo efectivo de conflictos en el lugar de trabajo Diapositivas de presentación de PowerPoint
La plantilla de PowerPoint es una herramienta útil para presentar información sobre la gestión eficaz de conflictos en el lugar de trabajo. Gestión de conflictos es una herramienta vital que ayuda a manejar los enfrentamientos de manera táctica y constructiva. El propósito es obtener un resultado positivo de los conflictos y desacuerdos existentes en el lugar de trabajo. La agenda de la plantilla es la gestión eficaz de los diversos conflictos que se producen en la organización. El objetivo es reducir, eliminar o resolver los conflictos existentes en la organización. Cubre detalles sobre cómo hacer que los empleados sean lo suficientemente capaces de manejar los conflictos existentes en el lugar de trabajo brindándoles un programa de asistencia y capacitación. La plantilla cubre detalles sobre los conflictos actuales existentes en la organización. Estos conflictos son conflictos interpersonales, prácticas de gestión deficientes, acoso y conflictos basados en la discriminación, etc. Cubre detalles sobre los informes y estadísticas por departamento asociados a los conflictos en el lugar de trabajo. La plantilla cubre información sobre el análisis de conflictos para determinar el impacto de los conflictos en el desempeño de las empresas. Proporciona detalles sobre la matriz de evaluación de conflictos para evaluar la gravedad, la probabilidad de conflictos, la hoja de trabajo de gestión de conflictos y el plan de acción. Cubre información sobre el sistema de gestión de conflictos que comprende el modelo de gestión de conflictos, abordar el estilo de gestión de conflictos apropiado en el lugar de trabajo, determinar formas de reducir los conflictos y determinar formas de manejar los conflictos interpersonales en el lugar de trabajo. La plantilla incluye detalles sobre la asistencia a los empleados en conflicto en términos de prevención de conflictos de los empleados, programa de asistencia a los empleados, capacitación para el manejo de conflictos de los empleados. Se evalúa el impacto general de la gestión de conflictos.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Presentación de PowerPoint sobre la gestión eficaz de conflictos en el lugar de trabajo Esta completa presentación consta de un total de treinta y nueve diapositivas. Todas las diapositivas son completamente personalizables para su conveniencia. Puede cambiar el color, el texto y el tamaño de la fuente de estas plantillas. Puede agregar o eliminar el contenido si es necesario.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1: Esta diapositiva presenta la Gestión Efectiva de Conflictos en el Lugar de Trabajo. Indique el nombre de la empresa.
Diapositiva 2: Esta diapositiva muestra la Agenda para la Gestión Efectiva de Conflictos en el Lugar de Trabajo.
Diapositiva 3: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenidos.
Diapositiva 4: Esta diapositiva proporciona información sobre la Identificación de Conflictos.
Diapositiva 5: El propósito de esta diapositiva es proporcionar información sobre varios conflictos que existen en la organización. Los conflictos prevalecientes son: conflicto interpersonal, conflicto debido a la falta de habilidades de gestión, acoso y discriminación.
Diapositiva 6: El propósito de esta diapositiva es proporcionar información sobre varios conflictos que existen en la organización. Los conflictos prevalecientes son: conflicto interpersonal, conflicto debido a la falta de habilidades de gestión, acoso y discriminación.
Diapositiva 7: Esta diapositiva proporciona información sobre los informes de varios conflictos por departamento que ocurrieron en los últimos dos años en términos de acoso y discriminación.
Diapositiva 8: La diapositiva proporciona información sobre las estadísticas que demuestran cuán persistentes son los conflictos en el lugar de trabajo y están interrumpiendo el flujo de trabajo.
Diapositiva 9: La diapositiva proporciona información sobre las estadísticas que demuestran cuán persistentes son los conflictos en el lugar de trabajo y están interrumpiendo el flujo de trabajo.
Diapositiva 10: Esta diapositiva proporciona información sobre el Análisis de Conflictos
Diapositiva 11: Esta diapositiva muestra el Impacto de los Conflictos en el Desempeño de la Empresa
Diapositiva 12: Esta diapositiva representa la Matriz de Evaluación de Conflictos en la Organización
Diapositiva 13: Esta diapositiva muestra la Hoja de Trabajo de Gestión de Conflictos.
Diapositiva 14: Esta diapositiva presenta el Plan de Acción de Gestión de Conflictos.
Diapositiva 15: Esta diapositiva muestra Cómo Manejar el Conflicto Interpersonal en el Lugar de Trabajo.
Diapositiva 16: Esta diapositiva muestra el Modelo de Gestión de Conflictos
Diapositiva 17: Esta diapositiva analiza la Selección del Estilo Apropiado de Gestión de Conflictos en el Lugar de Trabajo
Diapositiva 18: Esta diapositiva presenta Formas de Reducir los Conflictos.
Diapositiva 19: Esta diapositiva describe Cómo Manejar el Conflicto Interpersonal en el Lugar de Trabajo.
Diapositiva 20: Esta diapositiva describe Cómo Manejar el Conflicto Interpersonal en el Lugar de Trabajo.
Diapositiva 21: Esta diapositiva representa Ayudar a los Empleados a Manejar los Conflictos.
Diapositiva 22: Esta diapositiva habla sobre la Prevención de Conflictos de Empleados. La empresa puede ayudar al empleado a manejar el conflicto proporcionando servicios como consultas presenciales, consultas legales, etc.
Diapositiva 23: Esta diapositiva presenta el Programa de Asistencia al Empleado.
Diapositiva 24: Esta diapositiva muestra el Programa de Asistencia al Empleado. El programa de asistencia al empleado ayudará a los empleados a mejorar su bienestar en el lugar de trabajo y les permitirá manejar situaciones de conflicto. Este programa brindará servicios como servicios clínicos, servicios laborales y de vida y servicios para empleadores, etc.
Diapositiva 25: Esta diapositiva muestra la Capacitación para el Manejo de Conflictos de Empleados. La empresa puede proporcionar un programa de capacitación para que los empleados sean lo suficientemente capaces de manejar conflictos. La capacitación proporcionada será externa y se cobrará a la empresa por empleado. La capacitación incluye sesiones como: escucha activa, mediación dirigida por las partes, etc.
Diapositiva 26: Esta diapositiva presenta la Capacitación para el Manejo de Conflictos de Empleados.
Diapositiva 27: Esta diapositiva representa el Impacto General de la Gestión de Conflictos.
Diapositiva 28: Esta diapositiva representa el Impacto General de la Gestión de Conflictos.
Diapositiva 29: Esta es la Diapositiva de Iconos para la Gestión Efectiva de Conflictos en el Lugar de Trabajo.
Diapositiva 30: Esta diapositiva se titula Diapositivas Adicionales para avanzar.
Diapositiva 31: Esta es la diapositiva de Nuestra Misión con Visión y Objetivo.
Diapositiva 32: Esta es la diapositiva Sobre Nosotros para mostrar las especificaciones de la Empresa.
Diapositiva 33: Esta diapositiva muestra el Objetivo.
Diapositiva 34: Esta es la diapositiva de Comparación.
Diapositiva 35: Esta diapositiva se titula Notas Post It. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 36: Esta es la diapositiva del Tablero.
Diapositiva 37: Esta diapositiva muestra el proceso de Línea de Tiempo.
Diapositiva 38: Esta es la diapositiva del Plan de 30 60 90 Días.
Diapositiva 39: Esta es la diapositiva de Gracias con los detalles de contacto.
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