Gestion efficace des conflits sur le lieu de travail Diapositives de présentation PowerPoint
Le modèle PowerPoint est un outil utile pour présenter des informations sur la gestion efficace des conflits sur le lieu de travail. La Gestion des conflits est un outil essentiel qui aide à gérer les confrontations de manière tactique et constructive. L'objectif est d'obtenir des résultats positifs à partir des différends et des désaccords existant sur le lieu de travail. L'objectif du modèle est une gestion efficace des différents conflits survenant dans l'organisation. L'objectif est de réduire, d'éliminer ou de résoudre les conflits existant dans l'organisation. Il couvre les détails concernant la capacité des employés à gérer les conflits existant sur le lieu de travail en leur fournissant un programme d'assistance et une formation. Le modèle couvre les détails concernant les conflits actuels existant dans l'organisation. Ces conflits sont des conflits interpersonnels, de mauvaises pratiques de gestion, du harcèlement et des conflits basés sur la discrimination, etc. Il couvre les détails concernant les rapports et les statistiques par département associés aux conflits sur le lieu de travail. Le modèle fournit des informations sur l'analyse des conflits en déterminant l'impact des conflits sur les performances de l'entreprise. Il fournit des détails concernant la matrice d'évaluation des conflits pour évaluer la gravité, la probabilité des conflits, la fiche de travail de gestion des conflits et le plan d'action. Il couvre les informations concernant le système de gestion des conflits comprenant le modèle de gestion des conflits, l'adoption du style de gestion des conflits approprié sur le lieu de travail, la détermination des moyens de réduction des conflits et la détermination des moyens de résolution des conflits interpersonnels sur le lieu de travail. Le modèle comprend des détails concernant l'assistance aux employés en cas de conflit, en termes de prévention des conflits des employés, de programme d'assistance aux employés et de formation à la gestion des conflits des employés. L'impact global de la gestion des conflits est évalué.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Présentation PowerPoint sur la gestion efficace des conflits sur le lieu de travail Cette présentation complète comprend 39 diapositives entièrement personnalisables. Vous pouvez modifier la couleur, le texte et la taille de la police des modèles. Vous pouvez également ajouter ou supprimer du contenu si nécessaire.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive présente la Gestion efficace des conflits sur le lieu de travail. Indiquez le nom de l'entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive affiche l'ordre du jour pour une gestion efficace des conflits sur le lieu de travail.
Diapositive 3 : Cette diapositive affiche la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive fournit des informations sur l'identification des conflits.
Diapositive 5 : Le but de cette diapositive est de fournir des informations sur les différents conflits existants dans l'organisation. Les conflits qui prévalent sont - les conflits interpersonnels, les conflits dus à de mauvaises compétences de gestion, le harcèlement et la discrimination.
Diapositive 6 : Le but de cette diapositive est de fournir des informations sur les différents conflits existants dans l'organisation. Les conflits qui prévalent sont - les conflits interpersonnels, les conflits dus à de mauvaises compétences de gestion, le harcèlement et la discrimination.
Diapositive 7 : Cette diapositive fournit des informations sur les signalements de divers conflits par service qui se sont produits au cours des deux dernières années en termes de harcèlement et de discrimination.
Diapositive 8 : Cette diapositive fournit des informations statistiques démontrant à quel point les conflits sur le lieu de travail sont persistants et perturbent le flux de travail.
Diapositive 9 : Cette diapositive fournit des informations statistiques démontrant à quel point les conflits sur le lieu de travail sont persistants et perturbent le flux de travail.
Diapositive 10 : Cette diapositive fournit des informations sur l'analyse des conflits.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre l'impact des conflits sur la performance de l'entreprise.
Diapositive 12 : Cette diapositive représente la matrice d'évaluation des conflits dans l'organisation.
Diapositive 13 : Cette diapositive affiche la feuille de travail pour la gestion des conflits.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente le plan d'action pour la gestion des conflits.
Diapositive 15 : Cette diapositive montre comment gérer les conflits interpersonnels sur le lieu de travail.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre le modèle de gestion des conflits.
Diapositive 17 : Cette diapositive traite de la sélection du style approprié de gestion des conflits sur le lieu de travail.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente les moyens de réduire les conflits.
Diapositive 19 : Cette diapositive décrit comment gérer les conflits interpersonnels sur le lieu de travail.
Diapositive 20 : Cette diapositive décrit comment gérer les conflits interpersonnels sur le lieu de travail.
Diapositive 21 : Cette diapositive illustre comment aider les employés à gérer les conflits.
Diapositive 22 : Cette diapositive traite de la prévention des conflits entre employés. L'entreprise peut aider l'employé à gérer les conflits en fournissant des services tels que des consultations en face à face, des consultations juridiques, etc.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente le programme d'aide aux employés.
Diapositive 24 : Cette diapositive montre le programme d'aide aux employés. Le programme d'aide aux employés aidera les employés à améliorer leur bien-être sur le lieu de travail et leur permettra de gérer les situations de conflit. Ce programme offrira des services tels que des services cliniques, des services de travail et de vie, des services aux employeurs, etc.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente la formation à la gestion des conflits pour les employés. L'entreprise peut fournir un programme de formation afin de rendre les employés suffisamment capables de gérer les conflits. La formation fournie sera externe et sera facturée à l'entreprise sur une base par employé. La formation comprend des sessions telles que l'écoute active, la médiation dirigée par les parties, etc.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente la formation à la gestion des conflits pour les employés.
Diapositive 27 : Cette diapositive illustre l'impact global de la gestion des conflits.
Diapositive 28 : Cette diapositive illustre l'impact global de la gestion des conflits.
Diapositive 29 : Ceci est la diapositive des icônes pour une gestion efficace des conflits sur le lieu de travail.
Diapositive 30 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 31 : Ceci est la diapositive de notre mission avec la vision et l'objectif.
Diapositive 32 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour présenter les spécifications de l'entreprise.
Diapositive 33 : Cette diapositive affiche la cible.
Diapositive 34 : Ceci est la diapositive de comparaison.
Diapositive 35 : Cette diapositive est intitulée Notes Post-it. Postez ici vos notes importantes.
Diapositive 36 : Ceci est la diapositive du tableau de bord.
Diapositive 37 : Cette diapositive affiche le processus chronologique.
Diapositive 38 : Ceci est la diapositive du plan sur 30, 60, 90 jours.
Diapositive 39 : Ceci est la diapositive de remerciement avec les coordonnées.
Gestion efficace des conflits sur le lieu de travail Diapositives de présentation PowerPoint avec les 39 diapositives : 1. Introduction aux conflits sur le lieu de travail 2. Définition du conflit 3. Types de conflits 4. Causes des conflits 5. Conséquences des conflits 6. Approches de la gestion des conflits 7. Stratégies de résolution des conflits 8. Communication efficace 9. Écoute active 10. Empathie et compréhension mutuelle 11. Négociation et compromis 12. Médiation 13. Résolution de problèmes 14. Gestion des émotions 15. Rôle du leader dans la gestion des conflits 16. Créer une culture de résolution des conflits 17. Avantages d'une gestion efficace des conflits 18. Étude de cas 1 : Conflit entre collègues 19. Étude de cas 2 : Conflit entre un employé et son superviseur 20. Étude de cas 3 : Conflit entre départements 21. Étude de cas 4 : Conflit avec un client 22. Étude de cas 5 : Conflit dans une équipe de projet 23. Étude de cas 6 : Conflit lié à la diversité culturelle 24. Étude de cas 7 : Conflit lié au changement organisationnel 25. Étude de cas 8 : Conflit lié à la performance 26. Étude de cas 9 : Conflit lié à la communication 27. Étude de cas 10 : Conflit lié aux ressources 28. Meilleures pratiques pour la gestion des conflits 29. Rôle des ressources humaines 30. Formation et développement des compétences 31. Suivi et évaluation 32. Création d'un plan d'action 33. Mise en œuvre et suivi 34. Leçons tirées et amélioration continue 35. Conclusion 36. Résumé des points clés 37. Recommandations 38. Références 39. Questions et réponses
Nos diapositives de présentation PowerPoint sur la gestion efficace des conflits sur le lieu de travail vous permettront d'économiser un temps précieux. Elles sont prêtes à être intégrées dans n'importe quelle structure de présentation.
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Innovative and attractive designs.
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Visually stunning presentation, love the content.
