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Techniken und Rahmenwerk der Corporate Social Responsibility Präsentationsfolien

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

76 Folien mit Inhalt sind bereit. SlideTeam bietet Premium-Kundenservice. Kann auch in Google Slides angesehen werden. Diese Grafiken sind zu 100% bearbeitbar. Kompatibel mit Standard- und Breitbildformaten. Nur ein einziger Klick zum Download.Die Stufen in diesem Prozess sind Geschäftsmodell, Stakeholder, Lieferkette, Analyse, Unternehmensverhalten, Kundenengagement, Sozialfinanzierung, Wirtschaft, Risikomanagement.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation

Hier sind die Übersetzungen der Folienüberschriften ins Deutsche:
Folie 1: Diese Folie führt in Techniken und Rahmenwerk der Unternehmerischen Sozialverantwortung ein. Nennen Sie den Namen Ihres Unternehmens und beginnen Sie.
Folie 2: Diese Folie zeigt die Tagesordnung. Fügen Sie die Tagesordnung des Unternehmens hinzu.
Folie 3: Diese Folie behandelt die Unternehmerische Sozialverantwortung.
Folie 4: Diese Folie präsentiert das CSR-Modell mit folgenden Parametern: Mitarbeiterbindung, Gesteigerte Produktivität, Mitarbeiterbindung, Unterstützung der Verbraucher, Mundpropaganda-Verkäufe, Ruf des Unternehmens, CSR-Programme, Bessere Produkte, mehr Verkäufe, Geschäftsleistung, Erhöhte Finanzierung.
Folie 5: Diese Folie zeigt, warum CSR betrieben wird. Sie können sie zur Aufnahme der Daten verwenden.
Folie 6: Diese Folie präsentiert die Ebenen der CSR mit folgenden Parametern: Wert, Wertschöpfung durch CSR, CSR als Risikomanagement, CSR als Unternehmenswohltätigkeit, Zweck, Wirkung, Vorteile, Innovativ und fördert nachhaltiges Geschäftsmodell, Grundlegende strategische und operative Auswirkungen, Einige Vorteile, Compliance, Mittlere bis hohe strategische und operative Auswirkungen, Vorteile, Bereitstellung von Mitteln und Fähigkeiten, Geringe strategische und operative Auswirkungen, Große Vorteile.
Folie 7: Diese Folie präsentiert den CSR-Reifeprozess mit: Wachstumsphase, Philanthropisch, Transaktional, Integrativ.
Folie 8: Diese Folie zeigt den CSR-Rahmen mit sechs Parametern: Entwicklung von CSR-Strategie und -Richtlinien, Mitarbeiterbindung und Freiwilligenarbeit, Kommunikation und Einbindung, Programmgestaltung, Programmbereitstellung, Gründung von Unternehmensstiftungen.
Folie 9: Diese Folie präsentiert die Entwicklung Ihrer CSR-Strategie mit vier Parametern: CSR-Bewertung, Definition der CSR-Ziele, Entwicklung einer CSR-Strategie, Umsetzung & Überprüfung.
Folie 10: Diese Folie zeigt den CSR-Zyklus mit vier Faktoren: CSR-Bewertung, CSR-Ziele, CSR-Strategie, Umsetzung & Überprüfung.
Folie 11: Diese Folie zeigt die CSR-Bewertung und wir haben die Entwicklung Ihrer CSR-Strategie aufgeführt.
Folie 12: Diese Folie präsentiert 4 Schlüsselbereiche des CSR-Fokus mit vier Parametern: Umwelt, Marktplatz, Gemeinschaft, Arbeitsplatz.
Folie 13: Diese Folie zeigt 1.1 - Betrachtung der Geschäftsziele mit fünf Parametern: Programme für strategische Ziele, Systeme & Lösungen, Betrieb der Lösung, Geschäftsplan, Geschäftsziele.
Folie 14: Diese Folie präsentiert 1.2 - Unternehmensmission, -vision, -werte mit drei Faktoren: Mission, Vision, Werte.
Folie 15: Diese Folie zeigt eine Kaffeepause an.
Folie 16: Diese Folie präsentiert 1.3 - Unsere CSR-Werte und Ethik mit verschiedenen Parametern: Leidenschaft, Macht, Sicherheit, Agilität, Diversität, Förderung, Tradition, Engagement, Innovation.
Folie 17: Diese Folie präsentiert 1.4 - Schlüsselthemen der CSR, die das Unternehmen beeinflussen könnten.
Folie 18: Diese Folie zeigt 1.5 - Hauptbeteiligte mit neun Faktoren: Regierung und andere Regulierungsbehörden, Lokale Gemeinschaft, Lieferanten, Verbraucher, Aktionäre, Mitarbeiter, Andere Aufsichtsgremien, Management, Umweltbehörden.
Folie 19: Diese Folie präsentiert 1.6 - Personalimplikationen. Sie können die Führungskräfte, Freiwilligen, unterstützendes Personal und Marketing hinzufügen.
Folie 20: Diese Folie zeigt die SWOT-Analyse des Unternehmens mit diesen Parametern: Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken.
Folie 21: Diese Folie präsentiert 1.8 - SWOT-Analyse, bei der Sie diese Parameter hinzufügen können: Schwächen, Stärken, Chancen, Risiken.
Folie 22: Diese Folie präsentiert 1.9 - Identifizierung der CSR-Führungskräfte. Sie können die Teamleiter Ihres Unternehmens hinzufügen oder vorstellen.
Folie 23: Diese Folie zeigt den Zusammenhang zwischen der CSR-Bewertung und der Entwicklung Ihrer CSR-Strategie.
Folie 24: Diese Folie zeigt die Definition der CSR-Ziele mit fünf wichtigen Parametern: Organisatorische Stärken, CSR-Bewertung, Gesellschaftliche Prioritäten, Geschäftsziele, Erwartungen der Beteiligten.
Folie 25: Diese Folie präsentiert die CSR-Bewertung mit drei hauptsächlich verwendeten Faktoren: Menschen, Gemeinschaft, Umwelt.
Folie 26: Diese Folie zeigt die Geschäftsziele mit einigen der wichtigsten, die wir aufgelistet haben: Nationale Ziele, Wirtschaftliche Ziele, Menschliche Ziele, Soziale Ziele, Organische Ziele.
Folie 27: Diese Folie präsentiert die wichtigsten organisatorischen Stärken.
Folie 28: Diese Folie zeigt die wichtigsten gesellschaftlichen Prioritäten mit vier aufgelisteten Prioritäten: Grüne Energie, Wasserschutz, Reduzierung der CO2-Emissionen, Abfallreduzierung.
Folie 29: Diese Folie präsentiert die Erwartungen der Beteiligten mit sieben Faktoren: Beteiligte, Aktionäre, Verbraucher, Lokale Gemeinschaft, Lieferanten, Mitarbeiter, Erwartungen.
Folie 30: Diese Folie präsentiert unsere CSR-Ziele mit acht Parametern: Leben unter Wasser, Nachhaltige Städte und Gemeinden, Industrie, Innovation und Infrastruktur, Leben an Land, Gesundheit und Wohlergehen, Kein Hunger, Bezahlbare und saubere Energie, Hochwertige Bildung.
Folie 31: Diese Folie präsentiert die Entwicklung Ihrer CSR-Strategie und fügt "Entwicklung einer CSR-Strategie" hinzu.
Folie 32: Diese Folie zeigt Benchmarking: Eigenes CSR-Potenzial vs. Wettbewerber.
Folie 33: Diese Folie zeigt die vorgeschlagene CSR-Matrix. Fügen Sie die Informationen hinzu und verwenden Sie sie.
Folie 34: Diese Folie präsentiert den Zeitplan für die CSR-Strategie.
Folie 35: Diese Folie zeigt die Vorlage für den Strategie-Zeitplan.
Folie 36: Diese Folie präsentiert die Definition der CSR-Ziele mit der Entwicklung Ihrer CSR-Strategie.
Folie 37: Diese Folie zeigt Kooperationspartner.
Folie 38: Diese Folie zeigt die Festlegung von Projekt-Meilensteinen. Sie können die Meilensteine hinzufügen und verwenden.
Folie 39: Diese Folie präsentiert die Kommunikation Ihrer CSR-Werte an das Team mit folgenden Faktoren: Diversität, Sicherheit, Förderung, Innovation, Agilität, Leidenschaft.
Folie 40: Diese Folie zeigt die Überwachung der Auswirkungen. Sie können die Daten hinzufügen und verwenden.
Folie 41: Diese Folie ist mit "Zusätzliche Folien" überschrieben.
Folie 42: Diese Folie zeigt - Über unser Unternehmen. Die Unterüberschriften lauten: Kreatives Design, Kundenbetreuung, Unternehmenserweiterung.
Folie 43: Dies ist unsere Missions-Folie mit Bildmaterial und Textfeldern.
Folie 44: Dies ist unsere Team-Folie mit Namen und Bezeichnungen.
Folie 45: Dies ist eine Folie mit unseren Zielen. Nennen Sie hier Ihre wichtigen Ziele.
Folie 46: Diese Folie zeigt einen Vergleich von positiven und negativen Faktoren mit Daumen-hoch- und Daumen-runter-Symbolen.
Folie 47: Diese Folie ist mit "Finanzen" überschrieben. Zeigen Sie hier finanzrelevante Dinge.
Folie 48: Dies ist eine Zitat-Folie, um etwas Bestimmtes hervorzuheben oder anzugeben.
Folie 49: Dies ist eine Dashboard-Folie mit Umsatz, Einkaufswert, Verkauften Einheiten.
Folie 50: Diese Folie zeigt globale Projektstandorte mit einer Weltkarte und Textfeldern zur Erläuterung.
Folie 51: Diese Folie zeigt einen Projekt-Ereignis-Zeitplan mit Symbolen und Textfeldern.
Folie 52: Diese Folie zeigt ein Bild mit Textfeldern mit der Überschrift "Geschäftsmann mit Post-it-Notizen".
Folie 53: Dies ist eine Zeitungs-Folie, um Unternehmensereignisse, Neuigkeiten oder Hervorhebungen zu präsentieren.
Folie 54: Diese Folie präsentiert ein PUZZLE mit folgenden Unterüberschriften: Integrität und Urteilsvermögen, Kritisches Denken und Entscheidungsfindung, Führung, Agilität.
Folie 55: Dies ist eine Trichter-Folie. Zeigen Sie den Trichteraspekt Ihres Teams, Unternehmens, Produkts etc.
Folie 56: Dies ist eine Silhouetten-Bildfolie mit den Unterüberschriften: BESTAND, ZAHLUNG, BARGELD, KREDITKARTE, KASSE.
Folie 57: Diese Folie zeigt ein Ziel-Bild mit Textfeldern.
Folie 58: Dies ist eine Kreis-Bildfolie zur Darstellung von Informationen etc.
Folie 59: Dies ist eine Venn-Diagramm-Folie zur Darstellung von Informationen etc.
Folie 60: Diese Folie präsentiert eine Mindmap mit Textfeldern.
Folie 61: Diese Folie zeigt eine Matrix. Sie können die Daten hinzufügen und verwenden.
Folie 62: Dies ist eine Lego-Box-Folie mit den Unterüberschriften: Lehren, Ermutigen, Steigern, Aufbauen.
Folie 63: Dies ist eine Hierarchie-Folie mit: Supply Chain Manager, Supply Chain Council, Sourcing, Supplier Quality Engineer, Beschaffung, Logistik & Management, Lieferantenmanagement, Student, Vertragsmanagement.
Folie 64: Dies ist eine Lupe-Bildfolie zur Darstellung von Informationen, Umfangsaspekten etc.
Folie 65: Diese Folie zeigt ein Glühbirnen- oder Ideen-Bild.
Folie 66: Diese Folie präsentiert ein Kreisdiagramm.
Folie 67: Dies ist eine Balkendiagramm-Folie zum Vergleich von Produkten/Einheiten.
Folie 68: Diese Folie zeigt ein Kombinationsdiagramm.
Folie 69: Dies ist eine Flächendiagramm-Folie zum Vergleich von Produkten/Einheiten.
Folie 70: Diese Folie zeigt ein Aktienkursdiagramm mit Handelsvolumen als Parameter für Hoch, Tief, Eröffnung und Schluss.
Folie 71: Diese Folie präsentiert ein Balkendiagramm in Pfeilform mit Textfeldern.
Folie 72: Dies ist eine Radar-Diagramm-Folie zum Vergleich von Produkten/Einheiten.
Folie 73: Diese Folie zeigt ein Liniendiagramm zum Vergleich zweier Produkte.
Folie 74: Diese Folie zeigt eine Wettbewerbsanalyse mit Streudiagramm/Radardiagramm zum Vergleich.
Folie 75: Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Straße, Stadt, Bundesland, Telefonnummern, E-Mail-Adresse.
Folie 76: Dies ist eine Dankes-Bildfolie mit Adresse, E-Mail und Telefonnummer.

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