Prozessablaufdiagramm für die Aus- und Weiterbildung des Personalmanagements
Die Trainingsplanung für das HR-Management umfasst einen umfassenden Ablaufplan. Der Prozess beginnt mit der Erstellung einer Trainingsprogrammliste, der Anforderung einer Teilnehmerliste, der Festlegung des Trainingsmodus und der Leistungsevaluierung nach dem Training.
You must be logged in to download this presentation.
Impress your audience
100% Editable
Save Hours of Time
Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
People who downloaded this PowerPoint presentation also viewed the following :
Slide 1: Analyse Bedürfnisse und Ziele Identifizieren Sie die Lernbedürfnisse und Entwicklungsziele der Mitarbeiter. Slide 2: Entwicklung des Trainingsplans Erstellen Sie einen detaillierten Trainingsplan, der die Lernziele, Inhalte, Methoden und Zeitrahmen abdeckt. Slide 3: Durchführung des Trainings Führen Sie das Training durch, indem Sie die geplanten Methoden und Aktivitäten umsetzen. Slide 4: Bewertung und Feedback Evaluieren Sie den Lernerfolg und holen Sie Feedback von den Teilnehmern ein, um Verbesserungspotenzial zu identifizieren. Slide 5: Umsetzung und Transfer Unterstützen Sie die Teilnehmer dabei, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu übertragen und anzuwenden. Slide 6: Kontinuierliche Verbesserung Überprüfen Sie regelmäßig den Trainingsprozess und passen Sie ihn bei Bedarf an, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
Unser Prozessablaufdiagramm für das Training und die Entwicklung des HR-Managements nutzen, um Ihre wertvolle Zeit effektiv zu sparen. Sie sind fertig erstellt, um in jede Präsentationsstruktur zu passen.
Most Relevant Reviews
-
They helped us design the pamphlets for our church’s food drive! The people loved the design, and I’m happy to say it was successful. Thank you, SlideTeam!
-
I was never satisfied with my own presentation design but SlideTeam has solved that problem for me. Thank you SlideTeam!
