Führungsstrategien und -praktiken Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt Führungsstrategien und -praktiken vor. Geben Sie hier den Firmennamen an und legen Sie los.
Folie 2 : Dies ist eine Agenda-Folie. Geben Sie hier Ihre Agenda an.
Folie 3 : Diese Folie erklärt, was Führung ist.
Folie 4 : Diese Folie zeigt die Definition von Führung. Text nach Bedarf hinzufügen/ändern.
Folie 5 : Diese Folie erklärt, was Führung ist.
Folie 6 : Auf dieser Folie steht Wer ist eine Führungskraft?
Folie 7 : Diese Folie präsentiert Führungszitate. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern/ändern.
Folie 8 : Dies ist eine weitere Folie mit Führungszitaten.
Folie 9 : Auch dies ist eine Folie mit Führungszitaten.
Folie 10 : Diese Folie gibt den Unterschied zwischen Managern und Führungskräften in Punkten an.
Folie 11 : Dies ist die Folie Führung vs. Management, um einen Vergleich zwischen den beiden anzuführen.
Folie 12 : Diese Folie zeigt die Qualitäten einer guten Führungskraft, die sind – Menschen inspirieren, Menschen stärken, gemeinsame Vision, ehrlich, zukunftsorientiert, Führungswechsel, Vorbildfunktion, kompetent.
Folie 13 : Dies ist eine Folie für formelle und informelle Führung mit Beschreibung in Punkten.
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Führungsstile mit Bildern. Inhalt nach Bedarf ändern/ändern.
Folie 15 : Diese Folie zeigt die auf Autorität basierenden Führungsstile, die Folgendes umfassen: Autoritär, Demokratisch, Freie Zügel (Laissez faire).
Folie 16 : Auch dies ist die Folie „Führungsstile basierend auf Autorität“.
Folie 17 : Diese Folie zeigt autokratische Führung mit Bildern und Textfeldern. Sie können es nach Bedarf ändern.
Folie 18 : Diese Folie zeigt die Vorteile und Nachteile der autokratischen Führung. Sie können Ihre auf der Grundlage Ihrer Anforderungen angeben.
Folie 19 : Diese Folie beschreibt die demokratische Führung, die unterteilt ist in: Beratend, Überzeugend.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die Vorteile und Nachteile der demokratischen Führung. Sie können Ihre auf der Grundlage Ihrer Anforderungen angeben.
Folie 21 : Diese Folie zeigt die Laissez-Faire-Führung mit relevanten Bildern.
Folie 22 : Diese Folie gibt die Vorteile und Nachteile der Laissez-faire-Führung in Punkten an. Sie können diese auf Basis Ihrer Anforderungen verfeinern.
Folie 23 : Dies ist eine Matrixfolie basierend auf Aufgabe vs. Personen mit hohen und niedrigen Parametern.
Folie 24 : Diese basiert auf einer Folie mit Annahmen über Personen, die Mc Gregors Theorie erklärt.
Folie 25 : Diese Folie präsentiert Likerts Führungsstile in 4 Stilen – wohlwollende Autorität, Beratende Führung, Partizipative Führung, Ausbeutende Autorität.
Folie 26 : Diese Folie gibt die unternehmerische Führung in Punkten an.
Folie 27 : Diese Folie zeigt die transaktionale Führung mit Bildern. Sie können den Inhalt nach Bedarf ändern.
Folie 28 : Diese Folie zeigt die 4 Komponenten der Transformationalen Führung. Diese sind - Inspirierende Motivation, individuelle Überlegung, idealisierter Einfluss, intellektuelle Stimulation.
Folie 29 : Dies ist eine Folie zu transaktionaler und transformativer Führung mit einem Vergleich.
Folie 30 : Diese Folie enthält Führungstheorien. Sie können Inhalte nach Ihren Wünschen ändern/ändern.
Folie 31 : Diese Folie enthält Führungstheorien, die Folgendes umfassen: Trait-Theorie, Kontingenztheorie, Führungsverhaltenstheorie, The Management Grid.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Eigenschaftstheorie der Führung, die sich hauptsächlich auf Persönlichkeitsmerkmale konzentriert.
Folie 33 : Das macht eine Führungsfolie aus, die Entwicklung, Reife und Charisma, analytische Fähigkeiten, kontextualisierte Entscheidungen, Selbstvertrauen, Ehrlichkeit und Integrität, den Wunsch zu führen, den Willen zur Leistung, eine geborene Führungskraft zeigt.
Folie 34 : Diese Folie zeigt verschiedene Eigenschaften und Fähigkeiten (Führungskräfte vs. Nicht-Führungskräfte). Ändern Sie sie oder ändern Sie sie nach Bedarf.
Folie 35 : Diese Folie beschreibt die Verhaltenstheorie der Führung, bestehend aus der Verhaltenstheorie der Merkmalstheorie.
Folie 36 : Dies ist eine Managerial Grid-Matrix-Folie, die Team-Management, Country-Club-Management, Aufgaben-Management, verarmtes Management zeigt.
Folie 37 : Diese Folie präsentiert Verhaltenstheoriestudien – Ohio State Studies
Folie 38 : Dies ist die Folie der University of Michigan Studies, in der es heißt: Mitarbeiterorientierte, produktionsorientierte Führungskraft.
Folie 39 : Diese Folie zeigt Kontingenztheorien und situative Führungstheorien. Dazu gehören das Fiedler-Modell, die Situationstheorie von Hersey und Blanchard, die Leader-Mitgliederaustausch-Theorie, die Pfadzieltheorie, das Leader-Beteiligungsmodell.
Folie 40 : Dies ist eine Folie mit Bildern für eine Pause. Sie können den Inhalt nach Bedarf ändern.
Folie 41 : Diese Folie erklärt die Kontingenztheorie mit menschlichen Bildern.
Folie 42 : Diese Folie zeigt das Fiedler-Modell.
Folie 43 : Diese Folie zeigt das Kontingenzmodell von Fiedler mit Diagramm/Grafik.
Folie 44 : Diese Folie zeigt die Skala der am wenigsten bevorzugten Mitarbeiter (LPC) mit ihrer Bewertung.
Folie 45 : Dies ist eine weitere Folie, die das Kontingenzmodell zeigt.
Folie 46 : Diese Folie zeigt die Pfadzieltheorie.
Folie 47 : Auch dies ist eine Folie zur Pfadzieltheorie, die in Umwelt-Kontingenzfaktoren, untergeordnete Kontingenzfaktoren, Ergebnis, Führungsverhalten unterteilt ist.
Folie 48 : Auch dies ist eine Folie zur Pfad-Ziel-Theorie, die Pfad-Ziel-Führung zeigt.
Folie 49 : Diese Folie erklärt, wie die Pfadzieltheorie mit den folgenden Unterüberschriften funktioniert: Untergeordnetes Verhalten, Aufgabenmerkmale, Führungsverhalten.
Folie 50 : Dies ist eine Matrixfolie der Situational Leadership (SLT) von Hersey & Blanchard. Sie können Text nach Bedarf hinzufügen oder ändern.
Folie 51 : Diese Folie zeigt vier Führungsstile (Hersey & Blanchard), die Folgendes beinhalten: Erzählen, Verkaufen, Mitmachen, Delegieren.
Folie 52 : Diese Folie präsentiert die Theorie des Leader-Member-Austauschs.
Folie 53 : Diese Folie präsentiert das normative Entscheidungsmodell (Vroom & Yetton).
Folie 54 : Diese Folie zeigt die Parameter Partizipative Führung ohne Beteiligung von Anhängern und Hohe Beteiligung von Anhängern.
Folie 55 : Diese Folie zeigt den partizipativen Führungsprozess mit den entsprechenden Symbolen.
Folie 56 : Diese Folie zeigt vier Arten der partizipativen Entscheidungsfindung. Diese sind- demokratisch, Konsens, Kollektiv, Autokratisch.
Folie 57 : Diese Folie zeigt Icons For Leadership. Verwenden Sie sie nach Ihren Wünschen.
Folie 58 : Diese Folie trägt den Titel Zusätzliche Folien, um fortzufahren. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern.
Folie 59 : Dies ist die Folie „Unsere Vision und unsere Mission“ mit Textfeldern. Geben Sie hier Ihre Mission, Vision, Ziel usw. an.
Folie 60 : Dies ist die Folie „Meet unser Team“ mit Textfeldern zum Ausfüllen von Informationen.
Folie 61 : Dies ist eine Über uns-Folie, um Spezifikation, Firmeninformationen usw.
Folie 62 : Diese Folie stellt unsere Hauptziele vor, die einschließen: Zufriedenheit, Werte, Kommunikation.
Folie 63 : Diese Folie zeigt den Vergleich zwischen zwei Entitäten. Hier können Sie alles Spezifische vergleichen.
Folie 64 : Diese Folie zeigt Finanzielle Highlights in Bezug auf Normales Ergebnis, Dividende pro Aktie.
Folie 65 : Dies ist eine Dashboard-Folie, um Informationen in Prozent usw. anzuzeigen.
Folie 66 : Diese Folie zeigt Standorte auf einem Weltkartenbild und Textfelder, um sie deutlich zu machen.
Folie 67 : Dies ist eine Timeline-Folie, die das Unternehmenswachstum, die Entwicklung, Meilensteine usw. zeigt.
Folie 68 : Dies ist eine Post-it-Folie, um Erinnerungen, Ereignisse, wichtige Informationen usw.
Folie 69 : Diese Folie zeigt ein Zeitungsbild mit Textfeldern zum Flashen von Unternehmensnachrichten, Positionen usw.
Folie 70 : Das ist Business Puzzle. Geben Sie hier geschäftsbezogene Informationen, Spezifikationen usw. an.
Folie 71 : Dies ist die Zielerreichungsfolie, auf der Sie Ihre Leistungen usw. hier angeben können.
Folie 72 : Dies ist eine Venn-Diagramm-Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 73 : Diese Folie zeigt eine Mindmap zur Darstellung von Entitäten.
Folie 74 : Dies ist eine LEGO-Folie mit Textfeldern zum Anzeigen von Informationen.
Folie 75 : Dies ist eine Silhouetten-Folie mit Textfeldern. Geben Sie hier personenbezogene Informationen etc. an.
Folie 76 : Diese Folie zeigt ein Balkendiagramm für das Produktwachstum usw.
Folie 77 : Diese Folie zeigt ein Hierarchiebild, um Informationen, Spezifikationen usw. anzugeben. Sie können die Anzahl der Stufen ganz einfach nach Bedarf hinzufügen oder entfernen.
Folie 78 : Dies ist eine Trichterbildfolie, um Aspekte des Trichters usw.
Folie 79 : Dies ist eine Kreisdiagrammfolie zum Anzeigen von Produktvergleichen, Spezifikationen usw.
Folie 80 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse# Hausnummer, Stadt, Bundesland, E-Mail-Adresse, Kontaktnummern.