Stratégies et pratiques de leadership Diapositives de présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente les stratégies et pratiques de leadership. Indiquez le nom de l'entreprise ici et commencez.
Diapositive 2 : Il s'agit d'une diapositive de l'ordre du jour. Indiquez votre agenda ici.
Diapositive 3 : Cette diapositive indique Qu'est-ce que le leadership.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente la définition du leadership. Ajouter/modifier du texte selon les besoins.
Diapositive 5 : Cette diapositive indique ce qu'est le leadership.
Diapositive 6 : Cette diapositive indique Qui est un leader ?
Diapositive 7 : Cette diapositive présente des citations sur le leadership. Vous pouvez changer/modifier le contenu de la diapositive selon vos besoins.
Diapositive 8 : Ceci est une autre diapositive de citations sur le leadership.
Diapositive 9 : Il s'agit également d'une diapositive de citations sur le leadership.
Diapositive 10 : Cette diapositive indique la différence entre les gestionnaires et les dirigeants en points.
Diapositive 11 : Il s'agit de la diapositive Leadership vs Management pour établir une comparaison entre les deux.
Diapositive 12 : Cette diapositive énonce les qualités d'un bon leader qui sont : inspirer les gens, responsabiliser les gens, vision partagée, honnête, tourné vers l'avenir, diriger le changement, donner l'exemple, compétent.
Diapositive 13 : Ceci est une diapositive sur le leadership formel et informel avec une description en points.
Diapositive 14 : Cette diapositive indique les styles de leadership avec des images. Changer/modifier le contenu selon les besoins.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente les styles de leadership basés sur l'autorité, notamment : autoritaire, démocratique, libre-arbitre (Laissez faire).
Diapositive 16 : Il s'agit également de la diapositive Styles de leadership basés sur l'autorité.
Diapositive 17 : Cette diapositive indique le leadership autocratique avec des images et des zones de texte. Vous pouvez le modifier selon vos besoins.
Diapositive 18 : Cette diapositive indique les avantages et les inconvénients du leadership autocratique. Vous pouvez déclarer le vôtre en fonction de vos besoins.
Diapositive 19 : Cette diapositive indique le leadership démocratique qui est divisé en-consultatif, persuasif.
Diapositive 20 : Cette diapositive indique les avantages et les inconvénients du leadership démocratique. Vous pouvez déclarer le vôtre en fonction de vos besoins.
Diapositive 21 : Cette diapositive indique le laissez-faire leadership avec des images pertinentes.
Diapositive 22 : Cette diapositive indique les avantages et les inconvénients du leadership du laissez-faire en points. Vous pouvez les affiner en fonction de vos besoins.
Diapositive 23 : Il s'agit d'une diapositive matricielle basée sur l'accentuation des tâches par rapport aux personnes avec des paramètres élevés et faibles.
Diapositive 24 : Cette diapositive est basée sur des hypothèses sur les personnes expliquant la théorie de Mc Gregor.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente les styles de leadership de Likert dans 4 styles : leadership bienveillant autoritaire, leadership consultatif, leadership participatif, autoritaire exploiteur.
Diapositive 26 : Cette diapositive indique le leadership entrepreneurial en points.
Diapositive 27 : Cette diapositive indique le leadership transactionnel avec des images. Vous pouvez modifier le contenu selon vos besoins.
Diapositive 28 : Cette diapositive énonce les 4 composantes du leadership transformationnel. Ce sont- la motivation inspirante, la considération individuelle, l'influence idéalisée, la stimulation intellectuelle.
Diapositive 29 : Il s'agit d'une diapositive sur le leadership transactionnel et le leadership transformationnel faisant une comparaison.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente les théories du leadership. Vous pouvez changer/modifier le contenu en fonction de vos besoins.
Diapositive 31 : Cette diapositive énonce les théories du leadership qui incluent la théorie des traits, la théorie de la contingence, la théorie du comportement du leader, la grille de gestion.
Diapositive 32 : Cette diapositive indique que la théorie des traits du leadership est principalement axée sur les traits de personnalité.
Diapositive 33 : Ceci est la diapositive qui fait un leader qui présente : le développement, la maturité et le charisme, la capacité d'analyse, la contextualisation des décisions, la confiance en soi, l'honnêteté et l'intégrité, un désir de diriger, une volonté de réussir, un leader né.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente divers traits et compétences (leaders vs non-leaders). Modifiez-les ou modifiez-les selon les besoins.
Diapositive 35 : Cette diapositive énonce la théorie comportementale du leadership consistant en la théorie des traits de la théorie comportementale.
Diapositive 36 : Il s'agit d'une diapositive matricielle de la grille de gestion : gestion d'équipe, gestion de country club, gestion des tâches, gestion appauvrie.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente les études sur la théorie du comportement - Ohio State Studies
Diapositive 38 : Il s'agit de la diapositive des études de l'Université du Michigan indiquant : leader axé sur les employés et axé sur la production.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente les théories de la contingence et les théories situationnelles du leadership. Il s'agit notamment du modèle de Fiedler, de la théorie situationnelle de Hersey et Blanchard, de la théorie de l'échange des membres du leader, de la théorie des objectifs de chemin, du modèle de participation du leader.
Diapositive 40 : Il s'agit de la diapositive Prendre une pause avec des images pour une pause. Vous pouvez modifier le contenu selon vos besoins.
Diapositive 41 : Cette diapositive présente la théorie de la contingence avec l'imagerie humaine.
Diapositive 42 : Cette diapositive affiche le modèle de Fiedler.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente le modèle de contingence de Fiedler avec un tableau/graphique.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente l'échelle des collègues les moins préférés (LPC) avec sa notation.
Diapositive 45 : Il s'agit d'une autre diapositive affichant le modèle de contingence.
Diapositive 46 : Cette diapositive affiche la théorie des objectifs de chemin.
Diapositive 47 : Il s'agit également d'une diapositive sur la théorie des objectifs de cheminement divisée en : facteurs de contingence de l'environnement, facteurs de contingence subordonnés, résultat, comportement du leader.
Diapositive 48 : Il s'agit également d'une diapositive sur la théorie des objectifs de cheminement présentant le leadership par cheminement d'objectifs.
Diapositive 49 : Cette diapositive indique comment fonctionne la théorie des objectifs de chemin avec les sous-titres suivants : comportement subordonné, caractéristiques de la tâche, comportement de leadership.
Diapositive 50 : Il s'agit d'une diapositive de matrice de leadership situationnel (SLT) de Hersey & Blanchard. Vous pouvez ajouter ou modifier du texte selon vos besoins.
Diapositive 51 : Cette diapositive énonce quatre styles de leadership (Hersey et Blanchard) qui impliquent : dire, vendre, participer, déléguer.
Diapositive 52 : Cette diapositive présente la théorie de l'échange leader-membre.
Diapositive 53 : Cette diapositive présente le modèle de décision normative (Vroom & Yetton ).
Diapositive 54 : Cette diapositive présente les paramètres de leadership participatif avec aucune participation des suiveurs et forte participation des suiveurs.
Diapositive 55 : Cette diapositive affiche le processus de leadership participatif avec leurs icônes respectives.
Diapositive 56 : Cette diapositive présente quatre types de prise de décision participative. Ce sont - Démocratique, Consensuel, Collectif, Autocratique.
Diapositive 57 : Cette diapositive présente des icônes pour le leadership. Utilisez-les selon vos préférences.
Diapositive 58 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller plus loin. Vous pouvez modifier le contenu de la diapositive au besoin.
Diapositive 59 : Ceci est la diapositive Notre vision et notre mission avec des zones de texte. Indiquez ici votre mission, votre vision, votre objectif, etc.
Diapositive 60 : Il s'agit de la diapositive Rencontrez notre équipe avec des zones de texte pour remplir les informations.
Diapositive 61 : Ceci est une diapositive À propos de nous pour indiquer les spécifications, les informations sur l'entreprise, etc.
Diapositive 62 : Cette diapositive présente nos principaux objectifs, notamment la satisfaction, les valeurs et la communication.
Diapositive 63 : Cette diapositive présente la comparaison entre deux entités. Vous pouvez comparer n'importe quoi de spécifique ici.
Diapositive 64 : Cette diapositive présente les faits saillants financiers en ce qui concerne le bénéfice normal, le dividende par action.
Diapositive 65 : Ceci est la diapositive du tableau de bord pour afficher des informations en pourcentages, etc.
Diapositive 66 : Cette diapositive présente les emplacements sur une image de carte du monde et des zones de texte pour le rendre explicite.
Diapositive 67 : Il s'agit d'une diapositive chronologique pour montrer la croissance, l'évolution, les jalons, etc. de l'entreprise.
Diapositive 68 : Il s'agit d'une diapositive Post it pour marquer les rappels, les événements, les informations importantes, etc.
Diapositive 69 : Cette diapositive présente une image de journal avec des zones de texte pour afficher les nouvelles de l'entreprise, la position, etc.
Diapositive 70 : C'est un puzzle d'entreprise. Indiquez ici les informations relatives à l'entreprise, les spécifications, etc.
Diapositive 71 : Il s'agit de la diapositive Objectif de réalisation pour indiquer vos réalisations, etc. ici.
Diapositive 72 : Il s'agit d'une diapositive d'image du diagramme de Venn pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 73 : Cette diapositive montre une carte mentale pour représenter des entités.
Diapositive 74 : Il s'agit d'une diapositive LEGO avec des zones de texte pour afficher des informations.
Diapositive 75 : Il s'agit d'une diapositive Silhouettes avec des zones de texte. Indiquez ici les informations spécifiques aux personnes, etc.
Diapositive 76 : Cette diapositive présente un graphique à barres pour la croissance du produit, etc.
Diapositive 77 : Cette diapositive présente une image de hiérarchie pour indiquer les informations, les spécifications, etc. Vous pouvez facilement ajouter ou supprimer le nombre d'étapes selon les besoins.
Diapositive 78 : Il s'agit de la diapositive d'image de l'entonnoir pour présenter les aspects de l'entonnoir, etc.
Diapositive 79 : Il s'agit d'une diapositive de graphique à secteurs pour montrer la comparaison des produits, les spécifications, etc.
Diapositive 80 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec le numéro d'adresse, le numéro de rue, la ville, l'état, l'adresse e-mail et les numéros de contact.