Mitarbeiterleistungsdashboard

Am Ende des Jahres, wenn die Personalabteilung (HRD) auf ihre Aktivitäten zurückblickt, entdeckt sie die Bandbreite der Büroaspekte, in denen ihre Präsenz spürbar war. Von großen Aktivitäten wie der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern und der Durchführung von Büro-Zusammenkünften bis hin zur Erfassung der Anwesenheiten und Erstellung von Gehaltsabrechnungen haben die Personalmitarbeiter viele Informationen gesammelt, aus denen sie Erkenntnisse gewinnen können. Nach der Verarbeitung dieser Informationen veröffentlicht die Abteilung Trends, Statistiken und einen allgemeinen Überblick über die Vielfalt, Koordination und das Engagement der Mitarbeiter. Die Präsentation dieser Informationen auf eine leicht verständliche und zugleich fesselnde Art und Weise erfordert jedoch die Beteiligung von Designern und Tabellenkalkulationsexperten. Mit SlideTeam als Ihrer Hilfe haben Sie nichts zu befürchten.

Überprüfen Sie die Vielfalt Ihrer Organisation, um Programme und Engagements für maximale Mitarbeiterzufriedenheit zu gestalten, indem Sie diese PPT-Vorlage verwenden.

Einführung dieses inhaltsreichen, Excel-verlinkten und vollständig editierbaren PPT-Dashboards, das es der Personalabteilung ermöglicht, die Analyse des Jahres auf frische, engagierte und leicht verständliche Weise zu veröffentlichen. Grafiken und Diagramme verleihen diesem benutzerfreundlichen Dashboard-Template einen visuellen Aspekt, dessen Alleinstellungsmerkmal die Übersichtlichkeit ist. Lassen Sie uns nun einen genaueren Blick auf diese PPT-Vorlage werfen!

Vorlage 1: Human Resources Employee Performance Dashboard

Erstellen Sie eine Zusammenfassung Ihrer Organisationsstatistiken mit dieser HR-Dashboard-Vorlage. Berichten Sie über Anwesenheits- und Überstundentrends, die von Mitarbeitern im Laufe des Jahres dargestellt werden, mit Balkendiagrammen, Kreisdiagrammen, Flächendiagrammen und Liniendiagrammen wie gezeigt. Zeigen Sie die in dieser Zeit angefallenen Schulungskosten. Vergleichen Sie die Arbeitseffektivität über die Jahre und abteilungsweise, wie gezeigt. Beginnen Sie jetzt mit der Bearbeitung dieses PPT-Dashboards!

Berichten Sie über den Beschäftigungsstatus mit dieser vollständig editierbaren KPI-Dashboard-Vorlage!

Gewinnen Sie Erkenntnisse über die Unternehmenskultur, das Engagement der Mitarbeiter und die Kompetenzentwicklung mit dieser Dashboard-Vorlage. Basierend auf den Erkenntnissen dieses PPT-Designs können Sie Strategien für das Unternehmenswachstum und die Mitarbeiterentwicklung steuern.

PS: Listen Sie die Details des Einstellungsprozesses auf und erleichtern Sie der Personalabteilung die Verfolgung dieses Prozesses mit dieser gebrauchsfertigen PPT-Vorlage.