Diagrama de flujo del proceso de nómina 0514 presentación de PowerPoint

"La mayor emoción no estaba en ganar el domingo, sino en pagar la nómina el lunes", Art Rooney, jugador de fútbol americano.

¿Qué es un negocio sin un sistema eficiente de procesamiento de nóminas? Un establecimiento comercial se ocupa de tareas y responsabilidades, incluida la compensación a los empleados, que es de suma importancia. El procesamiento de nóminas, cuando se hace correctamente, es una estrategia de retención de empleados. Esto ayuda a las empresas a mantenerse a salvo de las consecuencias legales. Por otro lado, pagar injustamente a los empleados puede dañar los sentimientos de los empleados y desanimarlos de realizar su trabajo.

Para obtener más información sobre el sistema de gestión de empleados, ¡consulte esta diapositiva de PPT!

Al utilizar un sistema de procesamiento de nóminas optimizado, los profesionales de recursos humanos se aseguran de pagar correctamente a los empleados, manteniéndolos felices y motivados. Para una explicación del Proceso de Implementación del Servicio del Sistema de Nóminas, consulte la diapositiva especial. ¡Haga clic aquí!

El procesamiento de nóminas difiere de una empresa a otra. Ciertas organizaciones pueden contratar a una persona específica para administrar y gestionar su nómina internamente. También podría delegar la tarea a los recursos humanos. Al mismo tiempo, algunas empresas contratan a una entidad externa o utilizan una plataforma para automatizar su procesamiento de pagos o contabilidad, lo que requiere un monitoreo y esfuerzo interno mínimos. Para conocer más sobre el proceso de contabilidad de nóminas, ¡haga clic aquí!

El procedimiento de procesamiento de nóminas es un proceso comercial esencial pero complicado. Incluye pasos, por ejemplo, establecer estructuras salariales, recopilar datos de empleados, etc. Por lo tanto, muchas veces puede haber errores en el cálculo.

Se puede diseñar un diagrama de flujo para garantizar que el procedimiento de nómina funcione bien y satisfaga a todas las partes interesadas. Los diagramas de flujo, en general, son buenas herramientas para visualizar y documentar los procesos comerciales. Esto es especialmente cierto en el procesamiento de nóminas, donde muchas preguntas tienen solo respuestas de Sí/No. Crear una presentación de PowerPoint con una plantilla de diagrama de flujo le ayuda a mostrar los pasos involucrados en el proceso de nómina para empleados, gerentes o ejecutivos.

Puede utilizar una buena plantilla de diapositiva de PPT de diagrama de flujo ofrecida por SlideTech Systems para facilitar su trabajo. Ahora veamos la plantilla para una mejor comprensión:

Plantilla 1 - Diagrama de flujo del proceso de nómina

Use esta diapositiva para preparar el diagrama de flujo para su procesamiento de nóminas. Aquí, puede ver cinco columnas con títulos mencionados como Recursos Humanos, Empleado, Gerente, Nómina y Proveedor de Nómina.

En esta diapositiva de PPT, bajo Recursos Humanos, hay 'información personal de todos los empleados', que es un aspecto importante para llevar a cabo el proceso de nómina. Pasando de la columna de RR.HH., bajo Empleados, hay un período de nómina. Este es un período de tiempo utilizado para calcular los salarios devengados. Esto depende de las políticas de la empresa y los estándares de la industria. Los períodos de nómina podrían ser quincenales, quincenales, y su decisión depende de lo que funcione y sea beneficioso tanto para el empleador como para los empleados. Tener un período de nómina regular hace que los procesos contables sean más sencillos.

La siguiente sección de la diapositiva del diagrama de flujo muestra la revisión y aprobación del gerente según sea necesario. Sin la aprobación del gerente, el proceso de nómina no puede completarse. La columna Nómina demuestra ¿Todos los empleados reportaron? Contactar a los empleados que no reportaron horas, Iniciar proceso de revisión, Enviar datos al procesador de nómina, etc. Finalmente, bajo Proveedor de pago, hay Procesar pagos, lo que sugiere la finalización del procesamiento de nómina.

PD Proporcione un marco estructurado para calcular la nómina de su empresa. Consulte la mejor plantilla para simplificar y explicar el proceso de nómina.