Plan stratégique RH sur 5 ans pour l'entreprise
Voici les composants du plan de ressources humaines pour une entreprise sur une période de cinq ans à partir de l'exercice 2023 : - Culture de travail innovante et autonomisante - Planification de l'organisation et de la main-d'œuvre - Recrutement et dotation avec formation et développement
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Voici la présentation du plan de ressources humaines sur 5 ans pour l'entreprise à partir de l'exercice 2023 : - Culture de travail innovante et valorisante - Planification de l'organisation et de la main-d'œuvre - Recrutement et dotation avec formation et développement
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