Slides de apresentação em Powerpoint de gerenciamento estratégico do McKinsey 7s

Slide 1 : Este slide apresenta a gestão estratégica do McKinsey 7S.
Slide 2 : Este é um slide da agenda . Anote sua agenda aqui.
Slide 3 : Este slide mostra o modelo McKinsey 7S. O modelo inclui: Valores compartilhados, equipe, estratégia, estrutura, sistemas, estilo, habilidades.
Slide 4 : Este slide mostra o modelo McKinsey 7S - sete elementos elementos difíceis - estratégia, estrutura, sistemas de elementos flexíveis - valores compartilhados, habilidades, estilo, equipe
Slide 5 : Este slide apresenta uma visão geral de Hard S. McKinsey desenvolveu uma nova estrutura para analisar e melhorar a eficácia organizacional, o modelo 7S. Os 3Ss na parte superior do modelo são descritos como 'Hard Ss: Estratégia: A direção e o escopo da empresa no longo prazo. Estrutura: A organização básica da empresa, seus departamentos, linhas hierárquicas, áreas de especialização e responsabilidade (e como se relacionam). Sistemas: Procedimento formal e informal que rege a atividade cotidiana, abrangendo desde os sistemas de informação de gestão, até os sistemas no ponto de contato com o cliente (sistemas de varejo, sistemas de call center, sistemas online, etc). Valores compartilhados - equipe, estratégia, estrutura, sistemas, estilo, habilidades.
Slide 6 : Este slide apresenta uma LISTA DE VERIFICAÇÃO de estratégia. Os principais pontos incluídos são- Qual é a nossa estratégia? Como pretendemos atingir nossos objetivos? Como lidamos com a pressão competitiva? Como as mudanças nas demandas dos clientes são tratadas? Como a estratégia é ajustada para questões ambientais?
Slide 7 : Este slide mostra a Estratégia de Negócios em detalhes.
Slide 8 : Este slide continua com as Perguntas da Lista de Verificação da Estrutura. Como a empresa / equipe está dividida? Qual é a hierarquia? Como os vários departamentos coordenam as atividades? Como os membros da equipe se organizam e se alinham? A tomada de decisão e o controle são centralizados ou descentralizados? É assim que deveria ser, dado o que estamos fazendo? Onde estão as linhas de comunicação? Explícito e implícito?
Slide 9 : Este slide apresenta um organograma. Você pode mostrar - CEO, Editor, Marketing de Vendas, Gerente, Web Designer, Gerente Assistente etc. com a ajuda deste slide.
Slide 10 : Este slide mostra a LISTA DE VERIFICAÇÃO dos sistemas. Os pontos principais incluem: Considere o sistema financeiro e de RH, bem como as comunicações e o armazenamento de documentos. Onde estão os controles e como são monitorados e avaliados? Quais regras e processos internos a equipe usa para manter o controle?
Slide 11 : Este slide exibe Sistemas de Negócios com caixas de texto.
Slide 12 : Este slide mostra uma visão geral dos Soft S's. Os valores compartilhados incluem: equipe, estratégia, estrutura, sistemas, estilo, habilidades Os 4Ss na parte inferior do modelo são menos tangíveis, mais culturais por natureza e foram denominados 'Soft Ss' pela McKinsey: Habilidades: as capacidades e competências existentes dentro da empresa. O que faz de melhor. Pessoal: Os recursos humanos da Empresa e como são desenvolvidos, treinados e motivados. Estilo: a abordagem de liderança da alta administração e a abordagem operacional geral da empresa. Combinados, eles fornecem outra estrutura eficaz para analisar a organização e suas atividades. Valores compartilhados: os valores e crenças da empresa. Em última análise, eles orientam os funcionários para um comportamento "valorizado".
Slide 13 : Este slide mostra a LISTA DE VERIFICAÇÃO de valores compartilhados. Os pontos incluem- Quais são os valores fundamentais? Qual é a cultura corporativa / de equipe? Quão fortes são os valores? Quais são os valores fundamentais sobre os quais a empresa / equipe foi construída?
Slide 14 : Este slide apresenta Nossos Valores Compartilhados com os seguintes subtítulos - Sistemas, Equipe, Habilidades, Estratégia, Estilo.
Slide 15 : Este slide mostra a LISTA DE VERIFICAÇÃO de estilos. Os principais locais são- Quão participativo é o estilo de gestão / liderança? Quão eficaz é essa liderança? Os funcionários / membros da equipe tendem a ser competitivos ou cooperativos? Existem equipes reais funcionando dentro da organização ou são apenas grupos nominais?
Slide 16 : Este slide é intitulado Estilo de Liderança. Prossiga com Estilo de liderança para os próximos slides.
Slide 17 : Este slide consiste em perguntas da LISTA DE VERIFICAÇÃO da equipe. Os principais locii são- Que posições ou especializações são representadas dentro da equipe? Quais cargos precisam ser preenchidos? Existem lacunas nas competências exigidas?
Slide 18 : Este slide apresenta a Análise de GAP de Recursos em detalhes.
Slide 19 : Este é um questionário CHECKLIST de habilidades. Os pontos incluídos são- Quais são as habilidades mais fortes representadas na empresa / equipe? Existem lacunas de habilidades? O que a empresa / equipe é conhecida por fazer bem? Os funcionários / membros da equipe atuais têm capacidade para fazer o trabalho? Como as habilidades são monitoradas e avaliadas?
Slide 20 : Este slide é sobre Análise de GAP de Habilidades em detalhes.
Slide 21 : Este é um slide-resumo dos valores compartilhados dos 7Ss da empresa, equipe, habilidades, estratégia, estilo, estrutura, sistemas.
Slide 22 : Este slide mostra o 7-S Framework com todos os S's cobertos.
Slide 23 : Este slide é um avanço para slides adicionais.
Slide 24 : Este slide mostra Nossa Visão, Nossa Missão para você declarar.
Slide 25 : Este slide apresenta Conheça Nossa Equipe. Você pode mostrar designações como Gerente Financeiro, Gerente de Produto, Designer Gráfico, etc. para o mesmo.
Slide 26 : Este é um slide sobre nós. Indique as especificações da empresa / equipe etc. aqui.
Slide 27 : Este é um slide de Barra Empilhada. Expresse em termos de porcentagem% e ano sua pontuação financeira / empresarial.
Slide 28 : Este slide mostra nosso principal objetivo para você declarar.
Slide 29 : Este é um slide de comparação para representar um contraste, especificações, etc.
Slide 30 : Este slide exibe as pontuações financeiras, etc. em termos de mínimo, médio e máximo.
Slide 31 : Este é um slide de cotações. Insira uma citação ou o que desejar aqui.
Slide 32 : Este é um slide do painel com numerais para usar para apresentar kpis, métricas, etc.
Slide 33 : Este slide apresenta um gráfico de pizza com valores numéricos divididos para cada segmento.
Slide 34 : Este é um slide de gráfico com linhas suaves e marcadores. Mostre tudo o que você deseja apresentar aqui.
Slide 35 : Este é um slide do Mapa do Mundo para fixar / apresentar a localização para mostrar a presença global, crescimento, etc.
Slide 36 : Este é um slide da linha do tempo. Você pode apresentar o crescimento anual etc. com ele.
Slide 37 : Este slide exibe o Post It para fixar fatos importantes, avisos, etc. para a empresa.
Slide 38 : Este é um slide do NEWS PAPER para representar qualquer texto destacado / resumido.
Slide 39 : Este slide é um slide de quebra-cabeça com caixas de texto.
Slide 40 : Este slide pode ajudar a comparar o produto 1 e o produto 2 por uma coluna empilhada.
Slide 41 : Este é um slide de destino. Indique aqui alvos importantes do futuro.
Slide 42 : Este slide representa uma imagem circular com imagens de ícones para preencher textos.
Slide 43 : Este slide é um slide de diagrama de Venn. Mostre informações, especificações, etc. aqui.
Slide 44 : Este é um slide do Mapa Mental para colocar qualquer dado aleatório.
Slide 45 : Este é um slide do Boston Matrix para usar quando necessário.
Slide 46 : Este é um slide Lego para usar quando necessário.
Slide 47 : Este slide exibe Linha Estacada com Marcadores para representar uma entidade como o Produto A ou B em meses e porcentagem.
Slide 48 : Este é um slide de silhuetas. Use-o conforme necessário.
Slide 49 : Este é um slide de ideia em forma de lâmpada com engrenagens criativas.
Slide 50 : Este é um slide para representação hierárquica. Dipslay o gerenciamento de cima para baixo por meio de Diretor, Web Designer, Gerente, Editor, Gerente Assistente, Marketing de Vendas, CEO etc.
Slide 51 : Este é um slide de imagem do Coffee Break. Você pode alterar o conteúdo do slide conforme necessário.
Slide 52 : Este slide apresenta um Gráfico de Linhas em termos de porcentagem.
Slide 53 : Este slide mostra uma lupa com caixas de texto para preencher o texto necessário.
Slide 54 : Este slide mostra um gráfico de barras com porcentagens para mostrar a comparação de produtos / entidades, especificações, etc.
Slide 55 : Este é um slide de funil para mostrar o progresso, informações etc. em forma de funil.
Slide 56 : Este slide apresenta o endereço, número da rua, cidade, estado, números de contato, endereço de e-mail a ser colocado e exibido.