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Estratégias para se tornar um bom facilitador de feedback

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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:

Estratégias para se tornar um bom facilitador de feedback. Esses slides foram 100% criados no PowerPoint e são compatíveis com todos os tipos de tela e monitores. Eles também são compatíveis com o Google Slides. Suporte ao cliente premium disponível. Adequado para uso por gerentes, funcionários e organizações. Esses slides são facilmente personalizáveis. Você pode editar a cor, o texto, o ícone e o tamanho da fonte para atender às suas necessidades.

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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 2

Este slide contém informações sobre as características de um gerente, que também será um ótimo facilitador no local de trabalho. Os principais traços comportamentais que um gerente deve exibir são: praticar a escuta ativa, demonstrar interesse nas discussões, criar um espaço seguro para os indivíduos, ter uma perspectiva imparcial, estabelecer o tom, construir e manter uma boa estrutura e aprender a arte de lidar com situações.

Slide 3

Este slide contém informações sobre a prática da escuta ativa que ajuda um gerente a ser um facilitador eficaz de feedback.

Slide 4

Este slide contém informações sobre demonstrar interesse nas discussões, com a ajuda das quais um gerente é capaz de facilitar o feedback.

Slide 5

Este slide destaca que, ao criar um espaço seguro para que os indivíduos se abram e se expressem, um gerente facilita o feedback.

Slide 6

Este slide mostra a importância de ter uma perspectiva imparcial e justa em relação aos funcionários para compreender múltiplos pontos de vista dos funcionários. Ajuda um gerente a se tornar um bom facilitador de feedback.

Slide 7

Este slide contém informações sobre estabelecer o tom certo para garantir o uso ideal do feedback na organização.

Slide 8

Este slide destaca a importância de construir e manter uma boa estrutura para facilitar o feedback na organização.

Slide 9

Este slide mostra um traço importante para que um gerente seja um bom facilitador de feedback, que é aprender a arte de lidar e gerenciar situações difíceis no local de trabalho.

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    by Deon Warren

    It's always a delight to see new templates from you! I am extremely pleased with the fact that they are easy to modify and fit any presentation layout in seconds!
  2. 80%

    by Devon Ferguson

    “I required a slide for a board meeting and was so satisfied with the final result !! So much went into designing the slide and the communication was amazing! Can’t wait to have my next slide!”

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