Diapositives de présentation PowerPoint sur l'évaluation des performances des employés
Identifiez le niveau d'efficacité de vos employés à l'aide des diapositives de présentation PowerPoint sur l'évaluation des performances des employés. À l'aide du modèle PPT d'évaluation des performances, une organisation peut évaluer le travail et la productivité d'un employé individuel par rapport à l'établissement d'un objectif spécifié. Il existe diverses caractéristiques présentes dans le deck de présentation de l'évaluation des performances, telles que fournir une rétroaction à l'employé, revoir sa cible, son comportement au sein de l'organisation, faire évoluer des idées créatives, atteindre l'objectif, etc. leur évolution en termes monétaires. Ce jeu complet PowerPoint sur le rendement au travail comprend un total de 25 diapositives telles que la fiche d'évaluation des employés, le tableau d'examen, les formulaires d'auto-évaluation, etc., ce qui contribue à rendre le tableau d'évaluation plus clair et plus compréhensible. Une entreprise peut examiner les capacités, l'analyse des données, la qualité du travail, la productivité supplémentaire et la précision d'un employé en utilisant le diaporama PPT d'évaluation des emplois. Par conséquent, téléchargez ce PPT d'évaluation de poste prêt à l'emploi et mesurez le développement de votre employé.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Présentation de cet ensemble de diapositives avec le nom - Diapositives de présentation PowerPoint pour l'examen des performances des employés. Ce jeu PPT modifiable avec soin contient vingt-cinq diapositives. Nous proposons une large gamme de diapositives personnalisées avec toutes sortes de tableaux et de graphiques pertinents, des aperçus, des modèles de sous-thèmes et des modèles d'analyse. Il est facilement disponible en standard et en écran large. Peut être converti en différents formats tels que PDF, JPG et PNG. Ce jeu se compose également de diapositives de toutes sortes d'aspect créatif et professionnel pour atteindre efficacement l'objectif d'une présentation. Vous pouvez le présenter individuellement ou en équipe travaillant dans n'importe quelle organisation de l'entreprise.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive présente l'évaluation des performances des employés. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive montre le contenu de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente le tableau des critères d'évaluation des employés décrivant la qualité des travaux, les relations avec les collègues, l'initiative, la communication et l'attitude.
Diapositive 4 : Cette diapositive affiche le formulaire d'évaluation des employés avec les informations et les évaluations des employés.
Diapositive 5 : Cette diapositive représente le tableau d'examen de l'évaluation des employés avec les informations et les caractéristiques des employés.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente la carte de pointage de l'évaluation des employés sous forme de tableau avec des catégories sous forme de mesures, en dessous du pair, au pair et au-dessus du pair.
Diapositive 7 : Cette diapositive montre le formulaire d'évaluation de l'évaluation des employés avec des catégories telles que le domaine de performance, les tâches spécifiques, les résultats attendus, la date d'échéance, la date d'achèvement et les commentaires.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente le modèle d'évaluation des employés avec la date d'embauche, le numéro de paie et l'évaluation.
Diapositive 9 : Cette diapositive affiche le formulaire d'auto-évaluation de l'employé décrivant les notes.
Diapositive 10 : Cette diapositive représente le modèle d'évaluation du rendement des employés.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente le modèle d'évaluation des compétences des employés avec des catégories telles que l'inventaire des compétences des employés, les employés et les commentaires.
Diapositive 12 : Cette diapositive montre le tableau d'évaluation des performances des employés avec la présence, l'apparence personnelle, le sens des responsabilités, l'intérêt, la politique, la qualité des travaux et les commentaires.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente le tableau de révision de l'évaluation des employés. Vous pouvez ajouter ou modifier des données selon les besoins.
Diapositive 14 : Cette diapositive affiche le tableau d'évaluation des employés de la formation croisée avec le processus/zone de travail et les compétences/responsabilités.
Diapositive 15 : Cette diapositive représente le tableau d'évaluation des compétences des employés avec les catégories suivantes : capacités, sens des affaires, analyse de données, analyse de données avancée, visualisation de données et connaissances approfondies en RH.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente les icônes d'évaluation des performances des employés.
Diapositive 17 : Ceci est la diapositive Notre vision avec des images et des zones de texte connexes.
Diapositive 18 : Ceci est la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 19 : Ceci est la diapositive Notre objectif. Affichez ici les objectifs de votre entreprise.
Diapositive 20 : Il s'agit d'une diapositive financière. Montrez vos trucs liés aux finances ici.
Diapositive 21 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 22 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour indiquer la comparaison entre les produits, les entités, etc.
Diapositive 23 : Ceci est une diapositive de citations pour transmettre un message, des croyances, etc.
Diapositive 24 : Il s'agit d'une diapositive de chronologie pour afficher des informations relatives à la période de temps.
Diapositive 25 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.
Évaluation des performances des employés Diapositives de présentation Powerpoint avec les 25 diapositives :
Indiquez les failles dans les hypothèses initiales avec nos diapositives de présentation PowerPoint sur l'examen des performances des employés. Exposer les arguments non valides.
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