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Konstruktives Feedback an Kollegen geben - Trainings-Präsentation

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Anleitung zum konstruktiven Feedback an Kollegen
Diese Folien wurden zu 100% in PowerPoint erstellt und sind mit allen Bildschirmtypen und Monitoren kompatibel. Sie unterstützen auch Google Slides. Premium-Kundenservice ist verfügbar. Geeignet für den Einsatz durch Führungskräfte, Mitarbeiter und Organisationen. Diese Folien sind leicht anpassbar. Sie können Farbe, Text, Symbole und Schriftgröße nach Ihren Bedürfnissen bearbeiten.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation

Folie 2

Diese Folie hebt Empfehlungen hervor, wie man Feedback an Kollegen am Arbeitsplatz geben sollte: Um Erlaubnis bitten, Passivform verwenden, Mitgefühl zeigen, ein zweiseitiges Gespräch führen und klar und spezifisch sein.

Folie 3

Diese Folie unterstreicht die Bedeutung, um Erlaubnis zu bitten, was der erste und wichtigste Schritt ist, um Kollegen in der Organisation Feedback zu geben.

Folie 4

Diese Folie zeigt, wie die Verwendung der Passivform die Art und Weise beeinflusst, in der Feedback an Kollegen am Arbeitsplatz übermittelt wird.

Folie 5

Diese Folie enthält Informationen darüber, mitfühlend zu sein, um Kollegen in der Organisation Feedback zu geben, wobei es natürlich ist, dass ein Kollege defensiv und unwohl wird, wenn er Feedback erhält, insbesondere negatives.

Folie 6

Diese Folie beschreibt die Notwendigkeit, Feedback unter Kollegen zu einem zweiseitigen Gespräch statt einem Monolog zu machen.

Folie 7

Diese Folie enthält Informationen darüber, präzise und spezifisch zu sein, wann immer man einem Kollegen Feedback gibt. Dies erleichtert es der anderen Person, das Problem zu verstehen und daran zu arbeiten.

Folie 8

Diese Folie listet einige Beispiele für positives, negatives sowie konstruktives Feedback an Kollegen am Arbeitsplatz auf.

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    by Cleo Long

    “Detailed and great to save your time.”
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