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Tableau de bord du roulement du personnel pour votre modèle de présentation PowerPoint du service des ressources humaines

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Couverture graphique du taux de rotation du personnel. Les données couvertes dans ce tableau de bord incluent le taux de rotation d'une année sur l'autre, le taux de rotation par division avec le temps de travail réel par rapport au référentiel en mois par division. Il s'agit d'un tableau de bord de rotation du personnel pour votre modèle de présentation PowerPoint des ressources humaines, conçu avec un ensemble diversifié de graphiques, qui peut être reformulé et modifié selon vos besoins et exigences. Téléchargez-le simplement dans votre système et utilisez-le dans PowerPoint ou Google Slides, selon vos préférences de présentation.

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Contenu de cette présentation Powerpoint

Description :

L'image est une diapositive PowerPoint intitulée "Tableau de bord du roulement des employés pour votre service des ressources humaines", représentant diverses mesures pertinentes pour la gestion des ressources humaines. La diapositive est segmentée en quatre sections, chacune fournissant différentes visualisations de données :

1. Taux de roulement des employés :

Un graphique à barres horizontales montrant un taux de roulement élevé de 38,25%, avec un total de 230 employés ayant quitté l'entreprise.

2. Taux de roulement par division :

Un graphique à barres compare les taux de roulement dans différentes divisions telles que Mobile/Web, IT, Succès client, R&D et Marketing/Ventes, la division Mobile/Web affichant le taux de roulement le plus élevé.

3. Ancienneté moyenne actuelle en mois :

Une comparaison entre l'ancienneté moyenne réelle de 30,50 mois et une ancienneté de référence de 32,55 mois.

4. Temps de travail réel par rapport au temps de référence en mois par division :

Un graphique linéaire avec des marqueurs montrant le temps de travail réel par rapport au temps de référence dans les différentes divisions.

5. Taux de roulement d'une année sur l'autre :

Un graphique linéaire affichant une tendance à la hausse du taux de roulement de 2018 à 2021, atteignant 32,5% la dernière année.

Cas d'utilisation :

Ce tableau de bord RH peut être utilisé dans diverses industries pour surveiller et discuter des stratégies de rétention des employés :

1. Technologie :

Utilisation : Suivi des tendances de roulement pour améliorer la rétention.

Présentateur : Responsable de l'analyse RH.

Audience : Équipe RH, chefs de département.

2. Santé :

Utilisation : Analyse du roulement du personnel pour assurer des soins constants aux patients.

Présentateur : Directeur des RH.

Audience : Administrateurs d'hôpitaux, responsables de département.

3. Finance :

Utilisation : Évaluation de l'impact du roulement sur l'efficacité opérationnelle.

Présentateur : Directeur financier.

Audience : Équipe financière, spécialistes RH.

4. Vente au détail :

Utilisation : Comprendre le roulement pour gérer les effectifs dans les magasins.

Présentateur : Responsable RH du commerce de détail.

Audience : Gérants de magasin, directeurs régionaux.

5. Éducation :

Utilisation : Examen du roulement du corps professoral et du personnel pour la planification institutionnelle.

Présentateur : Doyen du corps professoral.

Audience : Administrateurs de l'éducation, équipe RH.

6. Fabrication :

Utilisation : Traitement du roulement pour assurer la stabilité de la chaîne de production.

Présentateur : Coordinateur RH de l'usine.

Audience : Responsables de la production, chefs d'équipe.

7. Hôtellerie :

Utilisation : Examen des taux de roulement pour maintenir la qualité du service.

Présentateur : Chef du personnel.

Audience : Gérants d'hôtel, personnel de service.

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    by Demarcus Robertson

    Great quality product.
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    by O'Sullivan Evans

    Very unique, user-friendly presentation interface.
  3. 80%

    by Joe Thomas

    Excellent template with unique design.
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  5. 100%

    by Daniel Mcdonald

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