Treinamento em Diversidade e Inclusão em D e I Política de Grupos de Recursos de Funcionários Edu Ppt

Slide 1

Este slide aborda o significado do grupo de recursos do funcionário. Também mostra que, ao formar um grupo de recursos de funcionários (ERG), a empresa reconhece o benefício estratégico de permitir que trabalhadores do grupo com interesses compartilhados formalizem sua conexão profissional

Notas do instrutor:

Este slide é um slide para amostra da política de D&I da empresa. Por favor, modifique-o adequadamente para a organização que você apresentará

Slide 2

Este slide abrange os benefícios do grupo de recursos de funcionários para a empresa e também para os funcionários. Os funcionários de todos os níveis podem se beneficiar do ERG participando diretamente das atividades do ERG e buscando ativamente cargos de liderança no ERG de sua preferência

Notas do instrutor:

Este slide é um slide para amostra da política de D&I da empresa. Por favor, modifique-o adequadamente para a organização que você apresentará

Slide 3

Este slide abrange os critérios de elegibilidade e participação para o grupo de recursos de funcionários e as responsabilidades dos gerentes para funcionários que desejam participar das atividades do ERG.

Notas do instrutor:

Este slide é um slide para amostra da política de D&I da empresa. Por favor, modifique-o adequadamente para a organização que você apresentará

Slide 4

Este slide abrange a política de supervisão e administração para diversidade e inclusão. Ele também descreve que os oficiais de diversidade e inclusão são responsáveis por fazer cumprir a política e o monitoramento geral e a governança dos ERGs na organização.

Notas do instrutor:

Este slide é um slide para amostra da política de D&I da empresa. Por favor, modifique-o adequadamente para a organização que você apresentará

Slide Adicional 1

Este slide contém ícones relacionados à Diversidade e Inclusão no mesmo tema de cores que podem ser usados por você para fornecer suas próprias informações adicionais.

Slide Adicional 2

Este slide pode ser editado por qualquer pessoa para fornecer informações sobre sua organização. O slide está usando o mesmo tema de cores e elementos de design semelhantes ao deck principal.

Slide Adicional 3

Este slide contém um plano editável de 30-60-90 dias e é totalmente editável para atender às necessidades do apresentador.

Slide Adicional 4

Este slide contém um modelo de roteiro que você pode editar para comunicar seu roteiro de maneira impactante.

Slide Adicional 5

Este slide totalmente editável contém o calendário de atividades para atividades de diversidade e inclusão que você pode planejar para suas equipes.

Slide Adicional 6

Este slide totalmente editável contém cronogramas para seu plano de implementação da agenda de Diversidade e Inclusão em sua organização.