Diapositives de présentation PowerPoint sur le modèle de contrôle des modifications

Diapositive 1 : Cette diapositive présente le modèle de contrôle des modifications. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente les modèles de gestion du changement avec ces quelques-uns des modèles que nous avons répertoriés : le modèle de courbe de changement, le modèle de changement en trois étapes de Lewin, le diamant de Leavitt, le modèle de transition de Bridges, le modèle de changement Burke-Litwin, la fenêtre de Johari, l'ADKAR Le modèle de changement, le cadre McKinsey 7S, les huit phases de changement de Kotter, les modèles CM, divers modèles utilisés dans le processus de gestion du changement ont été répertoriés. Vous pouvez choisir un ou plusieurs modèles en fonction de vos besoins
Diapositive 3 : Cette diapositive présente le cadre Mckinsey 7S avec ces sept valeurs partagées : personnel, structure, systèmes, stratégie, compétences, style.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente le modèle de transition de Bridges.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente le modèle de changement Burke – Litwin.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente le modèle de changement en 8 étapes de Kotter avec les niveaux suivants : créer une urgence, former une coalition puissante, créer une vision pour le changement, communiquer la vision, donner les moyens d'agir, créer des gains rapides, tirer parti du changement, le réaliser bâton, Créer le climat pour le changement, Engager et permettre l'organisation, Mettre en œuvre et soutenir le changement.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente le modèle de changement en trois étapes de Lewin. Nous avons mentionné un cadre du modèle en trois étapes de Lewin, vous pouvez l'utiliser selon vos besoins.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente le modèle ADKAR qui montre les phases d'un projet de changement, les phases de changement pour les employés, la sensibilisation, le désir, les connaissances, les capacités, le renforcement, la mise en œuvre, la post-mise en œuvre, le concept et la conception, les besoins commerciaux, le changement réussi.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente le modèle de transition du pont avec les étapes suivantes : fin, transitions, nouveau départ, incertitude, engagement, exploration, scepticisme.
Diapositive 10 : Cette diapositive montre le cadre de communication de Szpekman. Cette diapositive montre le cadre de communication de Szpekman, vous pouvez l'utiliser selon vos besoins.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente la courbe d'adoption de la technologie de Roger.
Diapositive 12 : Cette diapositive est une image de pause-café pour une pause.
Diapositive 13 : Cette diapositive montre la diapositive d'icônes du modèle de contrôle des modifications.
Diapositive 14 : Cette diapositive passe à Charts & Graphs.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente le graphique à colonnes.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre un graphique linéaire pour la comparaison de deux produits.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente le graphique Donut Pie Chart. Ajoutez les données et utilisez-les.
Diapositive 18 : Cette diapositive s'intitule Diapositives supplémentaires.
Diapositive 19 : Cette diapositive contient Notre mission avec des zones de texte.
Diapositive 20 : Cette diapositive aide à représenter notre équipe avec des zones de texte.
Diapositive 21 : Cette diapositive aide à montrer- À propos de notre entreprise. Les sous-titres incluent : Creative Design, Customer Care, Expand Company
Diapositive 22 : Cette diapositive montre nos objectifs pour votre entreprise.
Diapositive 23 : Cette diapositive montre une comparaison des facteurs positifs par rapport aux facteurs négatifs avec des images pouces vers le haut et vers le bas.
Diapositive 24 : Ceci est une diapositive de score financier pour montrer les aspects financiers ici
Diapositive 25 : Il s'agit d'une diapositive de citations pour transmettre un message, des croyances, etc.
Diapositive 26 : Il s'agit d'une diapositive de tableau de bord à afficher : système stratégique, succès, processus d'objectif, examen des ventes, étude de la communication.
Diapositive 27 : Il s'agit d'une diapositive sur les chronologies à afficher : plan, budget, calendrier, examen.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente les emplacements mondiaux des projets avec une carte du monde et des zones de texte pour le rendre explicite.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente une diapositive PUZZLE avec les sous-titres suivants : intégrité et jugement, critique et prise de décision, leadership, agilité.
Diapositive 30 : Il s'agit d'une diapositive cible. Indiquez ici vos objectifs.
Diapositive 31 : Ceci est une diapositive circulaire pour montrer des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 32 : Il s'agit d'une diapositive d'image du diagramme de Venn pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 33 : Cette diapositive montre une carte mentale pour représenter des entités
Diapositive 34 : Cette diapositive affiche une image Bulb ou idée.
Diapositive 35 : Il s'agit d'une diapositive Silhouettes pour montrer aux personnes des informations spécifiques, etc.
Diapositive 36 : Cette diapositive affiche une loupe avec des images d'icônes.
Diapositive 37 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec le numéro de rue de l'adresse, la ville, l'état, les numéros de contact, l'adresse e-mail.