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Rekrutierungslebenszyklus-Präsentationsfolien

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Unsere Präsentation zum Recruiting-Lebenszyklus Diese PowerPoint-Vorlage umfasst insgesamt einundvierzig Folien, die sowohl im Standardformat als auch im Breitbildformat verfügbar sind. Sie ist vollständig anpassbar an Ihre Anforderungen und Präferenzen. Sie können sie mit Microsoft Office, Google Slides und vielen anderen Präsentationssoftware-Programmen verwenden.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation


Folie 1: Diese Folie zeigt den Rekrutierungslebenszyklus. Nennen Sie den Namen Ihres Unternehmens und fahren Sie fort.
Folie 2: Diese Folie zeigt die Gliederung mit diesen wichtigen Handlungssträngen: Zusammenfassung, Schlüsselmanagement, Unsere Dienstleistungen, Aktuelle Vakanzen, Rekrutierungsverfolgung, Rekrutierungsquellen, Abteilungen & Teams, Rekrutierungsprozess, Stellenbeschreibung, Rekrutierungstrichter, Rekrutierungsbudget.
Folie 3: Diese Folie präsentiert die Zusammenfassung mit diesen Hauptüberschriften: Hintergrund, Fähigkeiten, Akkreditierung, Finanzielle Highlights, Promotoren und Aktionärsstruktur, Unternehmensmission, Unternehmensvision.
Folie 4: Diese Folie zeigt das Schlüsselmanagement. Sie können die Namen und Bezeichnungen Ihres Unternehmensmanagements hinzufügen.
Folie 5: Diese Folie präsentiert Abteilungen und Teams. Sie können die Informationen Ihres Unternehmens hinzufügen.
Folie 6: Diese Folie zeigt unsere Dienstleistungen mit diesen Kategorien: Beratung, Strategie, Technologie, Digital, Operationen.
Folie 7: Diese Folie zeigt die aktuellen Vakanzen und enthält auch diese Parameter: Abteilung, Erforderliche Mindesterfahrung, Rollen & Verantwortlichkeiten, Stellenbezeichnung.
Folie 8: Diese Folie zeigt den Rekrutierungsprozess mit diesen genannten Parametern: Verstehen der Kundenanforderungen, Suche nach Kandidaten, Vorauswahl von Kandidaten, Erste Interviewrunde, Zum Abschlussinterview schicken, Stellenangebot.
Folie 9: Diese Folie präsentiert Rekrutierungsquellen mit diesen sechs Stufen: Interne Suchen, Freiwillige Bewerber, Arbeitsvermittlungsagenturen, Schulvermittlungen, Mitarbeiterempfehlungen, Werbung.
Folie 10: Diese Folie präsentiert die Stellenbeschreibung, die Sie weiter dazu anleitet, mehr Informationen über Folgendes hinzuzufügen: Gewünschtes Profil, Qualifikation, Erforderliche Fähigkeiten.
Folie 11: Diese Folie zeigt den Rekrutierungstrichter mit diesen wichtigen zu beachtenden Faktoren: Potenzieller Kandidat identifiziert, Kandidaten kontaktiert, Kandidatenreaktionen, Bewerbungen, Zum Interview eingeladen, Angebot, 2. Interview.
Folie 12: Diese Folie zeigt die Rekrutierungsverfolgung. Sie können die Daten für die Anforderung oder Einstellungsprozesse hinzufügen.
Folie 13: Diese Folie leitet Sie an, das Rekrutierungsbudget hinzuzufügen und die Daten gemäß Ihren Anforderungen einzugeben.

Ratings and Reviews

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2 Item(s)

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  1. 80%

    by Douglas Lane

    Visually stunning presentation, love the content.
  2. 80%

    by Jones Adams

    Excellent template with unique design.

2 Item(s)

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