Powerpoint-Präsentationsfolien für hohe Mitarbeiterfluktuation im Fall von Technologieunternehmens-Wettbewerben

Folie 1 : Diese Folie stellt eine hohe Personalfluktuation in Technologieunternehmen vor (Fallwettbewerb). Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 3 : Diese Folie präsentiert das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie zeigt die Fluktuationsrate von Unternehmen A (einem IT-Unternehmen) im Jahr 2016-2021.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die Fluktuationsrate von IT-Unternehmen in verschiedenen Ländern, zB USA, Großbritannien, China, Indien und anderen Ländern mit wichtigen Erkenntnissen.
Folie 6 : Diese Folie stellt die Top-IT-Unternehmen dar – hohe Fluktuationsrate vs. niedrige Fluktuationsrate.
Folie 7 : Diese Folie zeigt die verantwortlichen Faktoren für den Anstieg der Mitarbeiterfluktuationsrate auf globaler Ebene.
Folie 8 : Diese Folie zeigt die Details des Unternehmens ABC Software zusammen mit den Geschäftsdetails, dem Gründungsjahr, dem Gesamtumsatz usw.
Folie 9 : Diese Folie zeigt den Vergleich zwischen den Top-IT-Unternehmen mit ihrer Mitarbeiterfluktuationsrate mit den wichtigsten Zugängen.
Folie 10 : Diese Folie zeigt den Vergleich der jährlichen Tarife – Unser Unternehmen im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Folie 11 : Diese Folie stellt die häufigsten Ursachen für das Wachstum der Fluktuationsrate in den globalen IT-Unternehmen dar, einschließlich anderer Wachstumschancen, Arbeitsumgebung, Gehalt und Zusatzleistungen, persönliche Gründe usw.
Folie 12 : Diese Folie zeigt die Fluktuationsrate – Unser Unternehmen (nach Jahren und Land) im Vergleich zu Wettbewerbern.
Folie 13 : Diese Folie stellt die Maßnahmen vor, die zur Verringerung der Fluktuationsrate ergriffen wurden, darunter Beförderungen, Lohnerhöhungen, Schulungskampagnen usw.
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Fluktuationsrate der Mitarbeiter nach den Stellen im Unternehmen ABC Software mit den wichtigsten Zugängen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Probleme im Zusammenhang mit dem Anstieg der Fluktuationsraten, darunter ungleiche Löhne, unzureichende Aufsicht, mangelnde Motivation und Wertschätzung.
Folie 16 : Diese Folie stellt die Lösungen dar, um die Fluktuationsrate von Mitarbeitern im Unternehmen zu verringern, einschließlich fairer Bezahlung, angemessener Ausbildung, Definition von Pflichten und Verantwortlichkeiten usw.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die SWOT-Analyse der ABC Software Company-Stärke.
Folie 18 : Diese Folie präsentiert die SWOT-Analyse der Schwächen des ABC-Softwareunternehmens.
Folie 19 : Diese Folie zeigt die SWOT-Analyse von ABC Software Company – Opportunity.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die SWOT-Analyse von ABC-Softwareunternehmen – Bedrohungen.
Folie 21 : Die Folie stellt die Strategie der gerechten und bescheidenen Gehälter dar, die das Unternehmen anbietet.
Folie 22 : Die Folie erläutert die Strategie (z. B. Schulung von Führungskräften an vorderster Front, Administratoren und Vorgesetzten) des Unternehmens.
Folie 23 : Die Folie stellt die Strategie dar, dh die Definition von Pflichten und Verantwortlichkeiten.
Folie 24 : Die Folie erklärt die Strategie, dh Belohnungen und Anerkennung für die Mitarbeiter des Unternehmens.
Folie 25 : Die Folie zeigt die Fluktuationsrate der Mitarbeiter auf monatlicher Basis mit der Gesamtzahl der Mitarbeiter.
Folie 26 : Die Folie stellt die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPI) dar, die dem Unternehmen helfen, die Erfolgsrate der implementierten Strategien zu verfolgen.
Folie 27 : Die Folie zeigt die Rentabilität des Unternehmens (nach Umsetzung der Strategie. Zu den Schlüsselfaktoren gehören die Fluktuationsrate der Mitarbeiter, Produktivität, Gesamtkosten- und Gewinnschätzung usw.).
Folie 28 : Die Folie stellt das größte Risiko dar, das mit der Strategieumsetzung verbunden ist.
Folie 29 : Die Folie zeigt die verschiedenen Faktoren im Zusammenhang mit der Wettbewerbsanalyse, darunter fehlende Chancen, Unzufriedenheit mit der Führung, herausfordernde Arbeit usw.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Reduzierung der Mitarbeiterfluktuationsrate der ABC Software Company nach der Umsetzung der Strategie mit Schlüsselpositionen.
Folie 31 : Diese Folie stellt das Dashboard dar, das sich auf das Wachstum der Fluktuationsrate der Mitarbeiter im Unternehmen bezieht.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Faktoren im Zusammenhang mit dem Wachstum der Fluktuationsrate der Mitarbeiter im Unternehmen.
Folie 33 : Diese Folie zeigt eine hohe Personalfluktuationsrate in Symbolen von Technologieunternehmen (Fallwettbewerb).
Folie 34 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um vorwärts zu gehen.
Folie 35 : Dies ist eine Über uns-Folie, um Firmenspezifikationen usw. zu zeigen.
Folie 36 : Dies ist die Folie „Unsere Mission“ mit den dazugehörigen Bildern und Texten.
Folie 37 : Dies ist die Folie unseres Teams mit Namen und Bezeichnung.
Folie 38 : Diese Folie präsentiert Stacked Bar mit zwei Produktvergleichen.
Folie 39 : Diese Folie zeigt Clustered Column mit zwei Produktvergleichen.
Folie 40 : Diese Folie zeigt 30 60 90 Tage Plan mit Textfeldern.
Folie 41 : Dies ist eine Vergleichsfolie zum Vergleich zwischen Waren, Einheiten usw.
Folie 42 : Dies ist eine Finanzfolie. Zeigen Sie hier Ihre Finanzinformationen.
Folie 43 : Diese Folie präsentiert das Dashboard mit zusätzlichen Textfeldern, um Informationen anzuzeigen.
Folie 44 : Dies ist eine Timeline-Folie. Zeigen Sie hier Daten zu Zeitintervallen an.
Folie 45 : Diese Folie zeigt Post-It-Notizen an. Veröffentlichen Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 46 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.