1. Strategische Analyse 2. Strategieformulierung 3. Strategieimplementierung 4. Strategiekontrolle 5. Strategieanpassung
Die Folie stellt den Prozess des strategischen Personalmanagements dar. Sie umfasst fünf Schritte: Umweltanalyse, Identifizierung von Wettbewerbsvorteilen, Identifizierung von Personalstrategien, Umsetzung von Personalstrategien sowie Überwachung und Bewertung der Leistung.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Diese Folie stellt den Prozess des strategischen Personalmanagements dar. Sie umfasst fünf Schritte: Umweltanalyse, Identifizierung von Wettbewerbsvorteilen, Identifizierung von Personalstrategien, Umsetzung von Personalstrategien sowie Überwachung und Bewertung der Leistung. Präsentation unseres Foliensets mit fünf Schritten des strategischen Personalmanagementprozesses. Dieses zeigt Informationen zu den fünf Phasen des Prozesses. Dies ist eine leicht zu bearbeitende und innovativ gestaltete PowerPoint-Vorlage. Laden Sie sie also sofort herunter und heben Sie Informationen zur Umweltanalyse, Identifizierung von Personalstrategien und Umsetzung von Personalstrategien hervor.
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