Jornada personal en la organización Diapositivas de presentación de PowerPoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta el viaje personal en la organización. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta es una diapositiva de Agenda. Indique sus agendas aquí.
Diapositiva 3 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta es otra diapositiva que continúa con la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva cubre los desafíos actuales que enfrenta nuestra empresa, como la falta de dirección de la gerencia, la mala comunicación, etc.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva presenta el índice de compromiso de los empleados de nuestra empresa.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra el desarrollo deficiente de los empleados en la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva representa el efecto de los empleados desmotivados en la empresa.
Diapositiva 9 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva presenta los objetivos de desarrollo personal necesarios en un lugar de trabajo.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra el proceso de necesidades de desarrollo personal de Abraham Maslow.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva representa los desafíos de desarrollo personal con sus soluciones.
Diapositiva 13 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra cuatro fases para el desarrollo organizacional.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva presenta el Plan de desarrollo del empleado para lograr los objetivos profesionales.
Diapositiva 16 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva representa el proceso de 4 pasos de la planificación del desarrollo personal.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva se centra en los pasos necesarios para el desarrollo personal de los empleados.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva identifica las metas a corto y largo plazo que necesita un empleado.
Diapositiva 20 : esta diapositiva cubre los objetivos SMART que debe considerar un empleado, como específicos, medidos, acordados, realistas y de tiempo.
Diapositiva 21 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 22 : Esta matriz presenta las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de un empleado a nivel personal.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva muestra el análisis PEST personal requerido para el plan de desarrollo personal.
Diapositiva 24 : esta diapositiva representa el gráfico de progresión de crecimiento profesional de los empleados.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva muestra una matriz que se puede utilizar para identificar los objetivos de mejora de los empleados.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva cubre la encuesta realizada para un empleado dentro de una organización.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva cubre calificaciones de desempeño de múltiples fuentes y comentarios de subordinados, compañeros, clientes, etc.
Diapositiva 29 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva presenta el proceso de revisión del desempeño de los empleados que comienza con el recurso humano, el empleado, el evaluador y finalmente el administrador.
Diapositiva 31 : esta diapositiva muestra el plan de acción de los empleados según la meta, el objetivo, las actividades realizadas, la responsabilidad del líder y los detalles de los socios involucrados.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva representa el plan de acción de 4 meses de un empleado.
Diapositiva 33 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva cubre el plan de capacitación personal realizado para un empleado.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva presenta el plan de capacitación y desarrollo organizacional junto con los beneficios esperados, los costos, la fecha de revisión, etc.
Diapositiva 36 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva representa el impacto del desarrollo personal en la organización.
Diapositiva 38 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 39 : esta diapositiva cubre el tablero personal de una persona en función del trabajo y el nivel personal a diario.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva presenta el tablero de capacitación ofrecido por la organización junto con detalles de costos basados en diferentes departamentos y bandas.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva muestra el tablero de L&D ofrecido por el negocio a diferentes equipos y bandas junto con la ubicación.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva representa Calendar Visual Tracker para programas de capacitación de empleados.
Diapositiva 43 : esta diapositiva muestra el viaje personal en la organización de los íconos.
Diapositiva 44 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva muestra la experiencia del empleado dentro de una organización.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva presenta la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner para el crecimiento personal.
Diapositiva 47 : esta diapositiva muestra el modelo de entrada y salida de compromiso de los empleados.
Diapositiva 48 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 49 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 50 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombres y designación.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva muestra Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 52 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique sus objetivos aquí.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 54 : esta es una diapositiva de ubicación con mapas para mostrar datos relacionados con diferentes ubicaciones.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 56 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.