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Performance Coaching Plano de Melhoria e Principais Estratégias Slides de Apresentação em Powerpoint

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Características destes slides de apresentação do PowerPoint:

Este deck completo abrange vários tópicos e destaca conceitos importantes. Possui slides PPT que atendem às suas necessidades de negócios. Esta apresentação de deck completa enfatiza o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e a Apresentação em Powerpoint das Principais Estratégias e tem modelos com imagens de fundo profissionais e conteúdo relevante. Este deck é composto por um total de cinquenta e seis slides. Nossos designers criaram modelos personalizáveis, pensando na sua conveniência. Você pode editar a cor, o texto e o tamanho da fonte com facilidade. Não apenas isso, você também pode adicionar ou excluir o conteúdo, se necessário. Tenha acesso a esta apresentação completa totalmente editável clicando no botão de download abaixo.

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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 1 : Este slide apresenta o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide representa a Agenda para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 3 : Este slide mostra o Índice da apresentação.
Slide 4 : Este slide apresenta a Tabela de Conteúdo destacando o Cenário Atual.
Slide 5 : Este slide mostra o gráfico de cinco anos da produção média por funcionário (em toneladas) e eficiência dos funcionários (em porcentagem).
Slide 6 : Este slide mostra o gráfico de cinco anos da produção total da empresa (em toneladas) juntamente com os principais insights.
Slide 7 : Este slide representa as várias questões de desempenho das habilidades técnicas relacionadas ao funcionário, gerenciamento de tempo, quantidade e qualidade do trabalho etc.
Slide 8 : Este slide mostra as várias tabelas de desempenho dos funcionários com detalhes como classificação de desempenho, principais pontos fortes, etc.
Slide 9 : Este slide apresenta os vários objetivos do coaching de desempenho, como desenvolver novas habilidades nos funcionários, melhorar o engajamento dos funcionários e a taxa de retenção, etc.
Slide 10 : Este slide mostra as principais razões para o baixo desempenho do funcionário e as possíveis soluções para melhorar o desempenho do funcionário.
Slide 11 : Este slide mostra as estatísticas relacionadas às movimentações de funcionários por promoção, transferência lateral, demissão etc.
Slide 12 : Este slide mostra o Índice para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 13 : Este slide mostra as diversas estratégias de coaching de desempenho utilizadas pela empresa para melhorar o desempenho de seus colaboradores.
Slide 14 : Este slide apresenta o modelo de oito etapas de um programa de coaching bem-sucedido.
Slide 15 : Este slide mostra o plano de coaching de desempenho para um funcionário que inclui áreas de coaching, resultado desejado e principais benefícios da mudança
Slide 16 : Este slide exibe a planilha de planejamento de coaching de desempenho com detalhes relacionados aos principais alvos, tópicos de coaching, etc.
Slide 17 : Este slide representa as diretrizes do coaching de desempenho, como feedback frequente aos funcionários; construir cultura de feedback da equipe; etc.
Slide 18 : Este slide mostra vários métodos de coaching como Coaching Democrático, Coaching Autoritário, Coaching Holístico, etc.
Slide 19 : Este slide mostra o Índice para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 20 : Este slide mostra os objetivos principais e outros do coaching de desempenho.
Slide 21 : Este slide mostra a Lista de Verificação de Coaching de Desempenho para Coach e Coachee.
Slide 22 : Este slide representa a Lista de Verificação de Conversa de coaching para Gerentes sob o título, como Quadro de Conversa, Compreender o estado atual, Explorar o estado desejado etc.
Slide 23 : Este slide mostra o Status de Desempenho do Colaborador (Após um mês, três meses e 6 meses) de acordo com as metas estabelecidas.
Slide 24 : Este slide apresenta o feedback dos funcionários em relação ao coaching de desempenho.
Slide 25 : Este slide mostra a Matriz RACI para Responsabilidades dos Funcionários.
Slide 26 : Este slide mostra o Índice para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 27 : Este slide representa o gráfico de Gantt do plano de coaching de funcionários para melhorar o desempenho.
Slide 28 : Este slide mostra o modelo GROW de Performance Coaching que mostra o Objetivo, Realidade, Oportunidade, etc.
Slide 29 : Este slide apresenta os vários métodos de desenvolvimento de funcionários usados para melhorar o desempenho do funcionário.
Slide 30 : Este slide mostra o Status de Desempenho do Colaborador (Após um mês, três meses e 6 meses) de acordo com as metas estabelecidas.
Slide 31 : Este slide mostra o plano de desenvolvimento de Desempenho dos Funcionários juntamente com os principais detalhes das metas de curto, médio e longo prazo.
Slide 32 : Este slide mostra o Índice para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 33 : Este slide mostra as principais estratégias utilizadas pela empresa para reter seus funcionários.
Slide 34 : Este slide apresenta os principais tópicos como gerenciamento de projetos, gerenciamento de portfólio, gerenciamento de tempo, Excel avançado, etc.
Slide 35 : Este slide mostra a agenda de coaching dos membros da equipe de marketing.
Slide 36 : Este slide mostra a planilha do plano de coaching para a equipe de vendas.
Slide 37 : Este slide mostra o Índice para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 38 : Este slide mostra a Eficiência dos Funcionários e a Produtividade Média Previstas.
Slide 39 : Este slide apresenta o gráfico de produção total prevista da empresa (em toneladas) para os próximos cinco anos.
Slide 40 : Este slide mostra o gráfico do índice de satisfação dos funcionários do ano de 2017 a 2022.
Slide 41 : Este slide mostra o Índice para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 42 : Este slide exibe o Painel - Status e Etapas da Revisão de Desempenho.
Slide 43 : Este slide representa o painel de Coaching de Desempenho com Várias Métricas.
Slide 44 : Este slide apresenta Ícones para o Plano de Melhoria do Coaching de Desempenho e as Principais Estratégias.
Slide 45 : Este slide é intitulado como Slides Adicionais para avançar.
Slide 46 : Este slide mostra o Gráfico de Linhas com a comparação de dois produtos.
Slide 47 : Este slide mostra o Gráfico de Ações com a comparação de dois produtos.
Slide 48 : Este é o slide Sobre Nós para mostrar as especificações da empresa etc.
Slide 49 : Este slide mostra o Plano 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 50 : Este é um slide financeiro. Mostre suas coisas relacionadas a finanças aqui.
Slide 51 : Este é um slide de comparação para comparação de estados entre commodities, entidades etc.
Slide 52 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 53 : Este slide mostra Lupa para destacar informações, especificações, etc.
Slide 54 : Este slide mostra o Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 55 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 56 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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    by Lou

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    by Charlie Jackson

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