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Slides de Apresentação em Powerpoint de Reestruturação Organizacional

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Características destes slides de apresentação do PowerPoint:

Este deck completo abrange vários tópicos e destaca conceitos importantes. Possui slides PPT que atendem às suas necessidades de negócios. Esta apresentação de deck completa enfatiza slides de apresentação em Powerpoint de reestruturação organizacional e tem modelos com imagens de fundo profissionais e conteúdo relevante. Este deck é composto por um total de sessenta e dois slides. Nossos designers criaram modelos personalizáveis, pensando na sua conveniência. Você pode editar a cor, o texto e o tamanho da fonte com facilidade. Não apenas isso, você também pode adicionar ou excluir o conteúdo, se necessário. Tenha acesso a esta apresentação completa totalmente editável clicando no botão de download abaixo.

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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 1 : Este slide apresenta a Reestruturação da Organização. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide mostra a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide apresenta o Índice da apresentação.
Slide 4 : Este slide mostra o título de 'Análise da situação atual'.
Slide 5 : Este slide mostra a situação atual da empresa abrangendo baixas receitas e alto custo operacional para o ano fiscal de 2016 ao ano fiscal de 2019.
Slide 6 : Este slide destaca 'Produtividade/KPIs Abaixo dos Padrões de Mercado'.
Slide 7 : Este slide cobre o processo de negócios atual, começando pelo design do fluxo de trabalho, sistemas de informação, etc.
Slide 8 : Este slide mostra Problemas nas Funções e Responsabilidades Atuais.
Slide 9 : Este slide apresenta o título de 'Prontidão para mudança'.
Slide 10 : Este slide cobre o componente e o status de prontidão da gestão e liderança da organização.
Slide 11 : Este slide cobre o componente de prontidão operacional da organização e o status, como ainda não preparado, etc.
Slide 12 : Este slide cobre o componente de prontidão técnica da organização e o status, como moderadamente preparado, etc.
Slide 13 : Este slide cobre a prontidão cultural da organização com o componente de prontidão e status.
Slide 14 : Este slide apresenta o título de três tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 15 : Este slide cobre diferentes abordagens para reestruturação de negócios, que são gestão de rotatividade, reestruturação financeira, etc.
Slide 16 : Este slide abrange o organograma onde o presidente está no topo da hierarquia e os outros membros-chave do conselho com submembros.
Slide 17 : Este slide mostra o conteúdo continuado.
Slide 18 : Este slide cobre a lista de verificação para reestruturar a organização, como identificar divisões e funções estratégicas, etc.
Slide 19 : Este slide destaca o título dos elementos de 'Reestruturação da organização'.
Slide 20 : Este slide aborda as estratégias de reestruturação organizacional como downsizing, starburst, verticalização, etc.
Slide 21 : Este slide cobre a bifurcação da estratégia de downsizing de reestruturação organizacional, como redução da força de trabalho, redesenho do trabalho, etc.
Slide 22 : Este slide aborda os problemas com estratégias de downsizing, como incentivos à aposentadoria antecipada, etc.
Slide 23 : Este slide cobre as estratégias starburst, como forte ajuste estratégico, forte ajuste operacional, etc.
Slide 24 : Este slide cobre os problemas associados à estratégia starburst se não for implementada corretamente, como impacto no ROI, etc.
Slide 25 : Este slide cobre o estado de verticalização que foi avaliado em seis parâmetros amplos.
Slide 26 : Este slide cobre o risco associado à estratégia de verticalização, como efeito dominó e evolução da tecnologia.
Slide 27 : Este slide exibe o título de três tópicos a serem abordados a seguir no modelo.
Slide 28 : Este slide cobre a identificação geral de riscos para os negócios, como melhoria de receita, redução de custos, etc.
Slide 29 : Este slide cobre todas as oportunidades na reestruturação da organização, como benefícios financeiros, etc.
Slide 30 : Este slide aborda a prontidão das pessoas da organização com base nas ações e treinamento da unidade de negócios/grupo de produtos.
Slide 31 : Este slide aborda a prontidão dos sistemas da organização com base na informação, tecnologia de comunicação, conteúdo e aplicação de negócios.
Slide 32 : Este slide apresenta o título de 'Estratégias de Mitigação'.
Slide 33 : Este slide mostra o processo de reestruturação organizacional.
Slide 34 : Este slide mostra o modelo de negócios após a reestruturação.
Slide 35 : Este slide cobre o conteúdo continuado.
Slide 36 : Este slide aborda as funções e responsabilidades da equipe de gestão após o processo de reestruturação na organização.
Slide 37 : Este slide cobre as funções e responsabilidades dos líderes de equipe, membros da equipe, subequipes, etc.
Slide 38 : Este slide cobre o plano de transição para gestão, comunicações, RH, realocação de pessoal, etc.
Slide 39 : Este slide mostra o gráfico de Gantt representando as várias tarefas e subtarefas a serem executadas.
Slide 40 : Este slide destaca a 'Reestruturação da Estrutura Organizacional'.
Slide 41 : Este slide aborda o processo de negócios após a implementação do programa de reestruturação organizacional.
Slide 42 : Este slide aborda o plano de comunicação após a implementação da reestruturação organizacional que inclui público, etc.
Slide 43 : Este slide apresenta conteúdo continuado.
Slide 44 : Este slide apresenta o título de 'Medidas pós-avaliação'.
Slide 45 : Este slide mostra o 'Impacto da Reestruturação da Organização'.
Slide 46 : Este slide abrange a pesquisa realizada com os funcionários após a reestruturação organizacional que inclui dimensões culturais.
Slide 47 : Este slide mostra a 'Reestruturação dos Resultados da Organização'.
Slide 48 : Este slide cobre o cronograma para a reestruturação da organização em quatro fases.
Slide 49 : Este slide ilustra a 'Reestruturação do Orçamento da Organização'.
Slide 50 : Este slide aborda o desafio de reportar diversos índices de desempenho.
Slide 51 : Este slide apresenta 'Controles e relatórios após a reestruturação organizacional'.
Slide 52 : Este slide abrange os KPIs, como vendas x despesas, despesas por departamento, tendência de volumes de vendas, etc.
Slide 53 : Este slide exibe Ícones para Reestruturação Organizacional.
Slide 54 : Este slide é intitulado como Slides Adicionais para avançar.
Slide 55 : Este é um slide sobre nós para mostrar as especificações da empresa etc.
Slide 56 : Este é o slide Nossa Missão com imagens e textos relacionados.
Slide 57 : Este é um slide de linha do tempo. Mostrar dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 58 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 59 : Este slide apresenta o gráfico Clusterizado com a comparação de dois produtos.
Slide 60 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 61 : Este slide contém Puzzle com ícones e textos relacionados.
Slide 62 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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  1. 80%

    by Donnell Bradley

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    by Devon Ferguson

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