Techniques de changement organisationnel et de gestion du stress Diapositives de présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente les techniques de changement organisationnel et de gestion du stress. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive indique l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Il s'agit d'une autre diapositive qui poursuit la table des matières de la présentation.
Diapositive 5 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente les causes du stress au travail et ses conséquences.
Diapositive 7 : Cette diapositive met en évidence les principales dimensions du stress au travail.
Diapositive 8 : Cette diapositive représente le cadre du stress professionnel mettant en évidence les symptômes et les maladies.
Diapositive 9 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente les conséquences du stress lié au travail.
Diapositive 11 : Il s'agit d'une autre diapositive qui poursuit Conséquences du stress lié au travail.
Diapositive 12 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 13 : Cette diapositive montre l'importance de la gestion du stress au travail.
Diapositive 14 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente l'auto-évaluation des niveaux de stress basée sur les symptômes.
Diapositive 16 : Cette diapositive affiche des signes physiques et émotionnels pour évaluer les niveaux de stress.
Diapositive 17 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 18 : Cette diapositive représente Promouvoir la gestion de soutien pour contrôler le stress au travail.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente le rôle des employeurs dans la réduction du stress au travail.
Diapositive 20 : cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 21 : Cette diapositive montre des techniques comportementales pour faire face au stress.
Diapositive 22 : Ceci est une autre diapositive qui continue Techniques comportementales pour faire face au stress.
Diapositive 23 : Ceci est une autre diapositive qui continue Techniques comportementales pour faire face au stress.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente les techniques de diversion pour faire face au stress.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente les techniques en milieu de travail pour faire face au stress.
Diapositive 26 : Il s'agit d'une autre diapositive qui poursuit Techniques en milieu de travail pour faire face au stress.
Diapositive 27 : Cette diapositive présente des techniques physiques pour faire face au stress.
Diapositive 28 : Cette diapositive montre des techniques physiques pour faire face au stress.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente d'autres stratégies de gestion du stress pour stimuler la productivité.
Diapositive 30 : Cette diapositive affiche les choses à faire et à ne pas faire pour gérer le stress au niveau individuel.
Diapositive 31 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 32 : Cette diapositive représente le programme de formation en gestion du stress pour les employés.
Diapositive 33 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente l'effet positif du programme de formation en gestion du stress.
Diapositive 35 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 36 : Cette diapositive montre le tableau de bord de gestion du stress au travail mettant en évidence les alertes d'arrêt de travail.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente le tableau de bord de gestion du stress avec suivi du bien-être et variabilité de la fréquence cardiaque.
Diapositive 38 : Cette diapositive affiche la diapositive d'icônes pour les techniques de changement organisationnel et de gestion du stress.
Diapositive 39 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 40 : Cette diapositive affiche le rôle des RH dans la gestion du stress lié au travail.
Diapositive 41 : Cette diapositive fournit un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 42 : cette diapositive présente la feuille de route avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 43 : cette diapositive contient un puzzle avec des icônes et du texte associés.
Diapositive 44 : Cette diapositive montre des post-it. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 45 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 46 : Il s'agit d'une diapositive de chronologie. Afficher les données relatives aux intervalles de temps ici.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente une loupe pour mettre en évidence les informations, les spécifications, etc.
Diapositive 48 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de téléphone et l'adresse e-mail.