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Optimización del proceso de contratación Diapositivas de presentación de Powerpoint

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Entregue esta plataforma completa a los miembros de su equipo y otros colaboradores. Con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, estas diapositivas de presentación de Powerpoint para optimizar el proceso de contratación son la mejor herramienta que puede utilizar. Personalice su contenido y gráficos para que sea único y estimulante. Las sesenta y dos diapositivas son editables y modificables, así que siéntete libre de ajustarlas a la configuración de tu negocio. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que hace que este diseño PPT sea la mejor opción para su próxima presentación. Entonces, descarga ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta la optimización del proceso de contratación. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva indica la Agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra los desafíos actuales asociados al proceso de reclutamiento.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva presenta la evaluación comparativa del proceso de contratación.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra Estadísticas de direccionamiento asociadas al proceso de reclutamiento.
Diapositiva 8 : esta diapositiva representa el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra cómo abordar al equipo de reclutamiento involucrado en el proceso de contratación.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra Determinación de los factores internos que afectan la contratación de personal.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva presenta los factores externos determinantes que afectan la contratación de personal.
Diapositiva 12 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva representa la planificación eficiente del reclutamiento para atraer a candidatos potenciales.
Diapositiva 14 : esta diapositiva muestra la planificación de la contratación para atraer a candidatos potenciales en términos de descripción del puesto.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra el abordaje de diversas estrategias de contratación eficaces.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva presenta la búsqueda de candidatos adecuados para el puesto de trabajo vacante.
Diapositiva 17 : esta diapositiva muestra las fuentes internas del proceso de reclutamiento.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva representa las fuentes externas del proceso de reclutamiento.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra la selección y la preselección del candidato adecuado.
Diapositiva 20 : esta diapositiva muestra cómo abordar el proceso de selección de currículums de los solicitantes.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva presenta el proceso de selección de currículum vitae de los solicitantes.
Diapositiva 22 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 23 : esta diapositiva representa el proceso de entrevista de dirección en la organización.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra el proceso de entrevista en la organización con pasos esenciales.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra Cómo abordar varios tipos de entrevistas con empleados.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva presenta varios tipos de entrevistas a empleados realizadas en términos de estrés, individual, etc.
Diapositiva 27 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva representa los pasos de abordaje involucrados en el proceso de selección de personal.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra cómo habilitar las negociaciones salariales de manera efectiva en la empresa mediante la determinación de estrategias involucradas en una buena negociación salarial.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra cómo presentar una oferta de trabajo efectiva al candidato en términos de las consecuencias asociadas.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva presenta el desarrollo de una carta de oferta de trabajo formal con elementos esenciales involucrados.
Diapositiva 32 : esta diapositiva muestra los pasos importantes a considerar después de la aceptación del trabajo por parte del candidato.
Diapositiva 33 : esta diapositiva representa el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra los pasos involucrados en el proceso de contratación con actividades esenciales.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra Cómo abordar el proceso de reclutamiento revisado con tiempo de espera.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva presenta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 37 : esta diapositiva muestra el uso del mapa de procesos para mejorar el procedimiento de contratación.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva representa el uso del diagrama de flujo para visualizar el proceso de entrevista.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra el análisis DAFO de los candidatos para seleccionar a los candidatos adecuados evaluándolos.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva muestra el diagrama de flujo de Swimlane para mejorar el proceso de incorporación de empleados.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 42 : esta diapositiva muestra la evaluación del presupuesto para el costo asociado al proceso de contratación.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva representa la selección de soluciones de software de contratación adecuadas.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra el cronograma de capacitación del personal con costos.
Diapositiva 45 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva presenta el impacto del proceso de reclutamiento mejorado.
Diapositiva 47 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 48 : esta diapositiva representa las actividades esenciales en el panel de seguimiento del proceso de contratación.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva muestra el seguimiento de las actividades esenciales asociadas al proceso de contratación.
Diapositiva 50 : esta diapositiva muestra iconos para optimizar el proceso de contratación.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 52 : esta diapositiva proporciona un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 53 : esta diapositiva muestra la línea de tiempo semanal con el nombre de la tarea.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva representa la hoja de ruta para el flujo de procesos.
Diapositiva 55 : esta diapositiva proporciona un gráfico de columnas agrupadas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva proporciona un gráfico de barras agrupadas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 57 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 59 : Esta es una diapositiva financiera. Muestre sus cosas relacionadas con las finanzas aquí.
Diapositiva 60 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 61 : Esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 62 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.

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    by kevin kagambage

    thanks
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    by behasday hashem

    thank you!
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    by behasday hashem

    the best ppt!
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    by Davies Rivera

    Much better than the original! Thanks for the quick turnaround.
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    by Dan Marshall

    “Love it! I was able to grab an exciting proposal because of SlideTeam.”

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