Nueve pasos para el proceso de reclutamiento y selección.
Nuestros Nueve Pasos para el Proceso de Reclutamiento y Selección están diseñados temáticamente para proporcionar un telón de fondo atractivo a cualquier tema. Úsalos para parecer un profesional de las presentaciones.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Nueve pasos para el proceso de reclutamiento y selección
- Definir los requisitos del puesto
- Atraer a los candidatos
- Recibir y procesar las solicitudes
- Realizar entrevistas iniciales
- Evaluar a los candidatos
- Verificar referencias y antecedentes
- Tomar la decisión de contratación
- Hacer una oferta de empleo
- Integrar al nuevo empleado
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Reclutamiento y selección de personal en 9 pasos: 1. Análisis de la vacante 2. Definición del perfil del puesto 3. Publicación de la oferta de empleo 4. Recepción de candidaturas 5. Preselección de candidatos 6. Entrevistas y evaluaciones 7. Verificación de referencias 8. Selección del candidato 9. Oferta de empleo y contratación
Utilice nuestros Nueve Pasos para el Proceso de Reclutamiento y Selección para ayudarlo a ahorrar su valioso tiempo de manera efectiva. Están listos para adaptarse a cualquier estructura de presentación.
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