Presentación de diapositivas de inducción de nuevos reclutamientos

Las investigaciones realizadas por el Brandon Hall Group han revelado que las organizaciones con un sólido proceso de incorporación mejoran su tasa de retención de nuevas contrataciones hasta en un 82 por ciento. Además, un proceso de inducción fluido y detallado puede aumentar la confianza de los nuevos empleados, ayudarlos a familiarizarse con la empresa y evitar malentendidos o confusiones.

Cuando el proceso de inducción es sólido, los nuevos empleados se sienten bienvenidos y se dan cuenta del valor que pueden aportar para ayudar al crecimiento de la organización. Los empleados también aprenden más rápido y suelen ser más leales cuando han pasado por un proceso de inducción completo.

Si trabajas en el departamento de Recursos Humanos de una empresa y quieres fortalecer tus esfuerzos de inducción e incorporación, las siguientes diapositivas creadas por SlideTeam pueden ayudar a que el proceso sea fluido. Las diapositivas cubren aspectos esenciales de la inducción de empleados, como asistencia, pago, código de vestimenta, etc. Las plantillas son 100% editables y personalizables. Puedes editarlas para hacerlas tuyas y presentarlas a los nuevos empleados. Solo te tomaría un par de minutos y requeriría muy poco esfuerzo de tu parte.

Nuevas Diapositivas de PowerPoint para la Inducción de Reclutamiento

Sin más preámbulos, echemos un vistazo a las principales diapositivas de PowerPoint para la nueva inducción de reclutamiento creadas por SlideTeam.

Plantilla 1 - Diapositiva de PowerPoint centrada en los logros de la organización

Centrarse en los logros es la esencia del proceso de inducción. Aporta positividad y motivación a los nuevos empleados. Con esta diapositiva innovadora, puedes enfocarte en los premios y reconocimientos que tu empresa ha obtenido a lo largo de los años. También puedes resaltar las estadísticas clave de ingresos o crecimiento para asegurar a los nuevos empleados que la empresa está creciendo y ellos también lo harán.

Plantilla 2 - Diapositiva de PowerPoint centrada en el portal de asistencia

La asistencia es un elemento requerido de cada empleado. Debes presentar a tus nuevos empleados tu portal de asistencia. Aquí hay una diapositiva de ejemplo que puedes usar para explicar tu sistema de asistencia. Menciona los elementos vitales como los días laborables en un año, los días festivos nacionales ofrecidos a los empleados, los días de vacaciones ofrecidos a los empleados y los días de enfermedad que un empleado puede tomar. Les da a los empleados una imagen más clara y evita malentendidos sobre días festivos o permisos.

Plantilla 3 - Diapositiva de PowerPoint centrada en permisos y días festivos

Todas las empresas ofrecen permisos o días festivos a los empleados. Es esencial incluir detalles de los días festivos que ofrece tu empresa en la inducción para asegurar claridad. Esta diapositiva muestra tipos de permisos como vacaciones ganadas, permiso por enfermedad, permiso casual, permiso nacional o sectorial, permiso de paternidad o maternidad, permiso de transferencia y opciones de permiso de estudio o sabático. Puedes mencionar cuántos de cada uno ofrece tu empresa editando la diapositiva instantáneamente. También puedes agregar o eliminar cualquier permiso, ya que todos los elementos de la diapositiva se pueden editar fácilmente.

Plantilla 4 - Diapositiva de PowerPoint centrada en el código de vestimenta de la oficina

Muchas organizaciones son particulares sobre el código de vestimenta para la oficina. Si tu organización es así, esta diapositiva podría ser una adición valiosa a tu proceso de inducción. Menciona lo que se considera ropa formal y lo que se considera ropa informal. Por ejemplo, las camisetas con cuello y jeans con zapatillas deportivas se consideran ropa informal y podrían permitirse en ciertos días, como los viernes o sábados.

Plantilla 5 - Diapositiva de PowerPoint centrada en el salario y el paquete

Cuando se incorporan nuevos empleados, esperan aclaraciones sobre el salario y sus componentes. Para ilustrar a tus nuevos empleados sobre el mismo, puedes usar esta diapositiva sencilla. Te permite enfocarte en los componentes salariales como el pago regular, el pago adicional, etc. También se centra en elementos clave como el impuesto federal, el saldo de tiempo, la fecha de pago, los métodos de pago, las deducciones y el pago neto total.

Plantilla 6 - Diapositiva de PowerPoint centrada en el salario y el paquete de los nuevos empleados

Todas las empresas bien establecidas proporcionan a los empleados un desglose detallado de la CTC. Es inteligente hacer eso durante la inducción para evitar confusiones más adelante. Esta diapositiva útil puede ayudar con eso, ya que menciona todo lo esencial, como el período de inicio y finalización, el día de pago, los ingresos, la tasa de impuestos y las deducciones.

Plantilla 7 - Diapositiva de PowerPoint centrada en el salario y el paquete de los nuevos reclutas

Una empresa generalmente ofrece toneladas de beneficios además del salario. Cuando se usan correctamente, pueden ser un gran motivador para los empleados. Si tu empresa también ofrece beneficios y prestaciones, usa esta diapositiva detallada para compartir esa información. También puedes mencionar qué beneficios ofrecidos están excluidos de los salarios gravables federales para que los beneficios parezcan más atractivos para los empleados. Ejemplos de los beneficios que puedes agregar incluyen 401k, seguro de vida grupal, etc.

Plantilla 8 - Diapositiva de PowerPoint centrada en las opciones sobre acciones para empleados

Muchas empresas, especialmente las startups, ofrecen opciones sobre acciones a los empleados. Este factor lucrativo ayuda a ganar la lealtad de los empleados y los mantiene más tiempo en una empresa. Si tu empresa también ofrece opciones sobre acciones y quieres ilustrar a tus nuevos empleados sobre ellas, puedes usar esta diapositiva creativa. Menciona los detalles como el precio de las acciones, el valor intrínseco, el precio de ejercicio, etc., y también menciona claramente el precio y el valor en dólares.

Plantilla 9 - Diapositiva de PowerPoint centrada en objetivos e incentivos

Se acabaron los días en que solo los trabajos de ventas eran basados en incentivos. Ahora, muchos trabajos en una organización están basados en incentivos. Si has contratado personas para realizar trabajos que están directamente vinculados a incentivos, puedes usar esta diapositiva para dejar claros los objetivos. Menciona los objetivos o metas clave y específicamente menciona los beneficios o incentivos que un empleado obtendrá si logra los objetivos deseados dentro de un plazo establecido.

Plantilla 10 - Diapositiva de PowerPoint centrada en el seguro médico y los beneficios

El seguro médico o de salud es un componente importante de la compensación hoy en día. Cada empleado espera una buena cobertura de seguro no solo para ellos mismos, sino también para su familia. Si tu empresa proporciona tipos de seguro, puedes cubrirlos con la diapositiva. Aquí se incluyen ejemplos de seguros y beneficios ofrecidos. Incluyen, pero no se limitan a, seguro médico, dental y de la vista, seguro por discapacidad, seguro de desempleo e incluso seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales.

BIEN EMPEZADO ES MEDIO HECHO

Cuando haces la inducción de empleados correctamente, haces que tus empleados se sientan valorados desde el principio y comienzas a ganar la lealtad de los empleados. Las diapositivas mencionadas anteriormente, creadas por SlideTeam, están destinadas a hacer que el proceso sea más sencillo y sin estrés. Descárgalas una vez y úsalas innumerables veces con pequeñas ediciones. Ahorra tiempo, energía y obtén valor por tu dinero. ¡Comienza ahora!