Plan de orientación e incorporación de nuevos empleados para reducir la rotación de empleados Complete Deck

Diapositiva 1 : La diapositiva presenta el plan de orientación e incorporación de nuevos empleados para reducir la rotación de empleados.
Diapositiva 2 : La diapositiva muestra Agenda para presentación.
Diapositiva 3 : La diapositiva contiene una tabla de contenido para la presentación.
Diapositiva 4 : La diapositiva continúa Índice.
Diapositiva 5 : La diapositiva muestra otra tabla de contenido que se analizará más adelante.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva presenta los principales desafíos de incorporación que enfrenta la organización.
Diapositiva 7 : esta diapositiva representa los KPI para realizar un seguimiento regular para identificar tendencias y áreas de mejora en el proceso de incorporación de la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra un análisis de encuesta de empleados que renunciaron dentro de los primeros seis meses de su empleo.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva examina la necesidad de optimizar el proceso de incorporación de la empresa.
Diapositiva 10 : la diapositiva muestra otra tabla de contenido.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva establece objetivos y metas para el plan de incorporación.
Diapositiva 12 : esta diapositiva ofrece una descripción general de las etapas de incorporación de los empleados.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta el resultado esperado de un programa de incorporación eficaz.
Diapositiva 14 : La diapositiva resalta aún más la tabla de contenido.
Diapositiva 15 : esta diapositiva representa una descripción general de la fase previa a la incorporación.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra un cronograma de incorporación antes del comienzo de la orientación inicial.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra un plan de comunicación inicial para guiar al nuevo empleado a través del proceso previo a la incorporación.
Diapositiva 18 : esta diapositiva muestra una lista de verificación de cumplimiento para garantizar el cumplimiento de los requisitos de cumplimiento antes de la incorporación inicial.
Diapositiva 19 : esta diapositiva representa estrategias para personalizar el proceso previo a la incorporación.
Diapositiva 20 : La diapositiva muestra la tabla de contenido para la presentación.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva presenta una descripción general de la etapa de incorporación inicial.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva describe una descripción general para presentar a los empleados la cultura y los procesos de la empresa.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva describe un programa de orientación que incluye sesiones de capacitación inicial destinadas a ayudar a los nuevos empleados.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva presenta estrategias para hacer que la orientación sea más interactiva y aumentar la participación de los empleados.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva representa las actividades que se llevarán a cabo para mejorar el programa de orientación.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva destaca una descripción general de por qué es importante la presentación a las partes interesadas clave.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva describe una estrategia de orientación que incluye actividades de socialización.
Diapositiva 28 : La diapositiva muestra más la Tabla de contenido.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva describe una descripción general de la etapa tres del proceso de incorporación de empleados.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva presenta un plan para presentar de manera efectiva a los miembros del equipo a su equipo, funciones y responsabilidades.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra varias actividades de trabajo en equipo para construir relaciones y confianza.
Diapositiva 32 : esta diapositiva analiza los cuatro tipos de objetivos que se pueden usar para proporcionar a los nuevos empleados.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva presenta las mejores prácticas para establecer metas individuales para los nuevos empleados.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva describe una estrategia para evaluar las habilidades de los nuevos empleados.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva describe un plan de capacitación personalizado y específico para cada función para las nuevas contrataciones.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva presenta estrategias para promover la comunicación abierta y la retroalimentación entre el nuevo empleado y sus compañeros de equipo.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva describe un plan de comunicación para fomentar la colaboración y la comunicación en equipo.
Diapositiva 38 : La diapositiva destaca la Tabla de contenido que se discutirá más adelante.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva presenta una descripción general de la cuarta fase de incorporación de empleados.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva describe los pasos para prepararse para la capacitación y el desarrollo continuos.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva ilustra un plan estratégico para el desarrollo y la capacitación cruzada de los empleados.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva presenta las mejores prácticas para mejorar la capacitación y el desarrollo continuos de los nuevos empleados.
Diapositiva 43 : esta diapositiva muestra los ejemplos clave de gamificación de incorporación para optimizar la experiencia de aprendizaje para los nuevos empleados.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva describe una descripción general de la integración de un programa de compañeros de incorporación.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva representa una lista de verificación de criterios para seleccionar al compañero adecuado para una incorporación efectiva.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva describe un programa de compañeros de incorporación para ayudar a integrar a los empleados en sus respectivos roles y responsabilidades.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva presenta varios tipos de programas de tutoría para incorporar en el desarrollo del aprendizaje y el crecimiento.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva presenta las mejores prácticas para optimizar los programas de tutoría.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva describe una estrategia para proporcionar revisiones iniciales efectivas del desempeño de los nuevos empleados.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva presenta áreas para evaluar durante las revisiones iniciales de desempeño de los nuevos empleados.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva muestra una estrategia para mejorar el desempeño de los empleados.
Diapositiva 52 : La diapositiva muestra la tabla de contenido para una presentación más detallada.
Diapositiva 53 : La diapositiva presenta una descripción general de la etapa de desarrollo del empleado y crianza.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva presenta un marco para establecer una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento de los empleados.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva describe la estrategia para integrar el aprendizaje en la gestión del desempeño.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva representa una descripción general de la necesidad de un programa de recompensas y reconocimiento.
Diapositiva 57 : Esta diapositiva presenta un esquema del programa de recompensas y reconocimiento para impulsar la moral de los empleados.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva describe las estrategias para fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo.
Diapositiva 59 : Esta diapositiva muestra varios talleres de aprendizaje y desarrollo para la crianza de los empleados.
Diapositiva 60 : Esta diapositiva representa una descripción general de la revisión de desempeño en curso.
Diapositiva 61 : Esta diapositiva presenta el proceso para revisar el desempeño de los empleados.
Diapositiva 62 : Esta diapositiva presenta un plan de revisión del desempeño de 30, 60 y 90 días para analizar las áreas de desempeño de las nuevas contrataciones.
Diapositiva 63 : Esta diapositiva presenta las técnicas para brindar retroalimentación constructiva a los empleados.
Diapositiva 64 : Esta diapositiva muestra los pasos para desarrollar planes de crecimiento profesional para los empleados.
Diapositiva 65 : La diapositiva describe el título del contenido que se discutirá más adelante.
Diapositiva 66 : esta diapositiva destaca una descripción general de la digitalización del sistema de incorporación de empleados.
Diapositiva 67 : esta diapositiva presenta varias soluciones y sistemas para digitalizar la experiencia de incorporación de los empleados.
Diapositiva 68 : Esta diapositiva muestra un análisis comparativo de varios sistemas de gestión del aprendizaje.
Diapositiva 69 : Esta diapositiva describe una estrategia de implementación para integrar un sistema de gestión del aprendizaje.
Diapositiva 70 : la diapositiva muestra otra tabla de contenido para la presentación.
Diapositiva 71 : Esta diapositiva define las funciones y responsabilidades para el proceso de incorporación de empleados simplificado.
Diapositiva 72 : Esta diapositiva presenta un gráfico circular que muestra el presupuesto para cada fase de incorporación de empleados.
Diapositiva 73 : Esta diapositiva proporciona una lista de verificación para la incorporación de empleados.
Diapositiva 74 : La diapositiva vuelve a mostrar el índice de la presentación.
Diapositiva 75 : Esta diapositiva presenta los KPI para realizar un seguimiento regular a fin de identificar tendencias y áreas de mejora en el proceso de incorporación de la empresa.
Diapositiva 76 : Esta diapositiva muestra un análisis de antes y después de la implementación exitosa del plan de incorporación de empleados.
Diapositiva 77 : La diapositiva describe la Tabla de contenido que se discutirá más adelante.
Diapositiva 78 : Esta diapositiva representa un tablero que ilustra el impacto de la incorporación efectiva de empleados.
Diapositiva 79 : Esta diapositiva muestra un tablero que rastrea los KPI de la experiencia de los empleados.
Diapositiva 80 : esta diapositiva muestra todos los íconos incluidos en la presentación.
Diapositiva 81 : Esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 82 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 83 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 84 : esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 85 : esta diapositiva proporciona un gráfico de columnas agrupadas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 86 : Esta diapositiva contiene Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 87 : esta diapositiva muestra una lupa para resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 88 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 89 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 90 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique los objetivos de su empresa aquí.
Diapositiva 91 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.