Neue Mitarbeiter-Einführungs-Präsentationsfolien

Wenn ein neuer Mitarbeiter einem Unternehmen beitritt, ist das Erste, was er/sie über die Arbeitskultur des Unternehmens lernen möchte. Insbesondere für Remote-Mitarbeiter kann es manchmal hektisch werden, den Arbeitsablauf zu verstehen. Um die Dinge zu erleichtern, haben wir diese PowerPoint-Präsentationsvorlagen für die Einweisung neuer Mitarbeiter entworfen, die die Funktionalität mehrerer Unternehmen berücksichtigen. Sie enthalten die grundlegenden Informationen, die vom Management oder dem Personalteam verwendet werden können, um den Einarbeitungsprozess zu erleichtern.

Vorlagen für die Einweisung neuer Mitarbeiter

Diese Vorlagen sind editierbar und können an die Anforderungen des Unternehmens angepasst werden. Sie können das Layout, den Text, die Farben und die Struktur ändern, um eine benutzerfreundliche Folie zu erstellen. In einer Minute können Sie sie fertigstellen, nachdem Sie die Details eingegeben haben, die mit Ihrem Unternehmensprofil übereinstimmen.

Hier sind einige Einweisungsvorlagen, die eine Organisation für neue Mitarbeiter nutzen kann.

Vorlage 1: Mitarbeiterauszeichnungen und Leistungen

Auszeichnungen und Belohnungen sind zwei wichtige Aspekte der Mitarbeiterwertschätzung. Während des Onboarding-Prozesses kann das Management diese Vorlage verwenden, um zu zeigen, wie sie die Beiträge eines fleißigen Mitarbeiters würdigt.

Vorlage 2: Schulungsplan

Schulungen spielen eine wichtige Rolle beim Verständnis und Erreichen der erforderlichen Ziele für jeden Mitarbeiter. Als HR- oder Schulungsmanager können Sie sich mit dieser Vorlage helfen. Hier können Sie den Zeitplan festlegen und Daten und Themen nach Ihren Anforderungen hinzufügen/ändern.

Vorlage 3: Erforderliche Unterlagen für den HR-Prozess

Mit dieser Vorlage kann das Management die Checkliste der erforderlichen Unterlagen zeigen, die am ersten Tag eingereicht werden müssen, z.B. Ausweis, Schulabschluss, Universitätsabschluss und Arbeitserfahrungsnachweise.

Vorlage 4: Einrichtungen und Wohlfahrt

Aus dieser Vorlage kann ein neuer Mitarbeiter eine Vorstellung von den Büroräumlichkeiten und der nahe gelegenen Cafeteria, den Arbeitsplätzen und den Notausgängen bekommen.

Vorlage 5: Notfallverfahren

Diese Vorlage kann im Notfall Leben retten. Für solche Situationen können Sie eine Vorlage gemäß der vom Management festgelegten Sicherheitsstrategie erhalten.

Vorlage 6: Ziele & Anreize

Mit dieser Vorlage kann der Schulungsmanager die Mitarbeiterziele hervorheben, die innerhalb der Frist erreicht werden müssen. Je nach Jobrolle und Zeitrahmen können Sie diese Vorlage bearbeiten und auch die Liste der damit verbundenen Vorteile erwähnen.

Vorlage 7: Büroregeln und -vorschriften

Der Einstellungs- oder Schulungsmanager kann diese Vorlage nutzen, die die Dos und Don'ts im Büroraum erklärt. Vom ersten Tag an kann ein Mitarbeiter ein vollständiges Verständnis der Regeln und Einschränkungen am Arbeitsplatz haben.

Zusammenfassend können diese Vorlagen neuen Mitarbeitern einen Überblick über die Bürorichtlinien und Arbeitsabläufe geben. Sie fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz selbstbewusst und können effizient zu ihren jeweiligen Rollen beitragen.