Moving To Blue Ocean Strategy A Five Step Process To Make The Shift Strategy CD V

Diapositive 1 : Cette diapositive présente le passage à la stratégie Océan bleu : un processus en cinq étapes pour effectuer le changement. Commencez par indiquer le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive illustre l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive comprend la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive indique le titre des sujets à traiter plus en détail.
Diapositive 5 : Ce modèle couvre l'introduction de la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 6 : Ce modèle montre une comparaison entre la stratégie de l'océan rouge et la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 7 : Ce modèle décrit les 8 principes de la stratégie de l'océan bleu pour minimiser les risques et les opportunités.
Diapositive 8 : Ce modèle comprend la liste des outils de l'océan bleu.
Diapositive 9 : Cette diapositive contient le cadre des six voies.
Diapositive 10 : Ce modèle couvre les raisons de passer de la concurrence sur le marché à la création de marché.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente les avantages stratégiques de la transition vers le marché de l'océan bleu.
Diapositive 12 : Cette diapositive met en évidence les cinq étapes pour transformer l'océan bleu.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente les trois éléments clés d'un changement d'océan bleu réussi.
Diapositive 14 : Ce modèle couvre 3 composantes de l'humanité pour intégrer l'humanité dans le processus de changement de l'océan bleu.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente les principaux défis qui peuvent survenir lors de la transition vers l'océan bleu.
Diapositive 16 : Cette diapositive comprend le titre du contenu à discuter plus en détail.
Diapositive 17 : Cette diapositive révèle le cadre stratégique de l'océan bleu pour l'organisation.
Diapositive 18 : Ce modèle couvre l'introduction de l'innovation de valeur.
Diapositive 19 : Cette diapositive illustre le canevas de la stratégie Océan bleu.
Diapositive 20 : Ce modèle présente la carte PMS pour l'équipe de direction de l'entreprise poursuivant une croissance rentable et pour tracer les portefeuilles actuels et prévus de l'entreprise.
Diapositive 21 : Cette diapositive précise le Cycle d'expérience acheteur (BEC) et les leviers utilitaires.
Diapositive 22 : cette diapositive indique le titre du contenu à couvrir dans le modèle à venir.
Diapositive 23 : Cette diapositive décrit la stratégie océan bleu V/S rouge - cadre à six voies.
Diapositive 24 : Cette diapositive comprend le titre des sujets à discuter plus en détail.
Diapositive 25 : Ce modèle montre le cadre de la grille ERRC.
Diapositive 26 : Ce modèle couvre les détails de la société Netflix qui a créé un marché incontesté en utilisant la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 27 : Ce modèle décrit la société Uber qui a créé un marché incontesté en utilisant la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 28 : Ce modèle mentionne des détails sur la société Airbnb qui a créé un marché incontesté en utilisant la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 29 : Cette diapositive illustre les trois niveaux de non-clients.
Diapositive 30 : Ce modèle couvre l'outil de corridor de prix qui peut être utilisé par les gestionnaires pour déterminer le bon prix afin de débloquer la masse d'acheteurs cibles.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente le modèle de profit pour la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 32 : Cette diapositive présente le titre des sujets à aborder ensuite.
Diapositive 33 : Cette diapositive illustre la séquence de création d'un océan bleu.
Diapositive 34 : Ce modèle couvre le processus équitable de E est un concept qui intègre l'exécution dans la stratégie en créant l'adhésion des gens dès le départ.
Diapositive 35 : Cette diapositive illustre l'en-tête du contenu à discuter plus en détail.
Diapositive 36 : Ce modèle couvre le point de basculement que le leadership est utilisé pour changer repose sur la transformation de la masse.
Diapositive 37 : Cette diapositive affiche la carte mentale du leadership de l'océan bleu.
Diapositive 38 : Cette diapositive parle de l'utilisation du leadership de l'océan bleu pour connecter le marché.
Diapositive 39 : Ce modèle couvre le leadership de l'océan bleu qui implique un processus en quatre étapes.
Diapositive 40 : Cette diapositive révèle la grille ERRC du leadership de Blue Ocean.
Diapositive 41 : Cette diapositive comprend le titre des idées à couvrir ensuite.
Diapositive 42 : Ce modèle présente le canevas de leadership tel quel.
Diapositive 43 : Ce modèle montre le cadre de leadership As-Is-To-Be.
Diapositive 44 : Cette diapositive affiche l'en-tête des idées à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 45 : Ce modèle couvre un outil pour estimer le coût des employés désengagés dans votre organisation.
Diapositive 46 : Cette diapositive illustre quatre obstacles à l'exécution de la stratégie.
Diapositive 47 : Cette diapositive affiche le titre du contenu à discuter ensuite.
Diapositive 48 : Cette diapositive affiche Utilisation de l'océan bleu avec le modèle de planification stratégique existant.
Diapositive 49 : Cette diapositive traite de l'utilisation de l'océan bleu + SWOT avec le modèle de planification stratégique existant.
Diapositive 50 : Ce modèle couvre le cadre Balanced Scorecard (BSC) pour le suivi et la gestion de la stratégie d'une organisation.
Diapositive 51 : Cette diapositive indique l'en-tête des sujets à traiter plus en détail.
Diapositive 52 : Ce modèle montre le cadre de la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 53 : Cette diapositive présente le résumé de la stratégie de l'océan bleu.
Diapositive 54 : Il s'agit de la diapositive Icônes contenant toutes les icônes utilisées dans le plan.
Diapositive 55 : Cette diapositive est utilisée pour illustrer certaines informations supplémentaires.
Diapositive 56 : Cette diapositive présente le graphique en courbes.
Diapositive 57 : Il s'agit de la diapositive Feuille de route.
Diapositive 58 : Cette diapositive énonce la mission, la vision et les objectifs de l'organisation.
Diapositive 59 : Cette diapositive présente les objectifs de l'entreprise.
Diapositive 60 : Il s'agit de la diapositive Puzzle avec des images associées.
Diapositive 61 : Cette diapositive explique les informations relatives aux membres de l'équipe.
Diapositive 62 : Il s'agit de la diapositive Chronologie.
Diapositive 63 : Cette diapositive contient les Post-it pour les rappels et les échéances.
Diapositive 64 : Ceci est la diapositive de remerciement pour la reconnaissance.