Calendrier mensuel d'engagement des employés
Encouragez la courtoisie avec notre calendrier mensuel d'engagement des employés. Permettez aux gens de développer la bonne grâce.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Voici le calendrier mensuel d'engagement des employés. Il s'agit d'un processus en douze étapes. Les étapes de ce processus sont le calendrier mensuel d'engagement des employés. Il s'agit d'une présentation PowerPoint entièrement modifiable, disponible pour téléchargement immédiat. Téléchargez-le maintenant et impressionnez votre audience.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Description :
L'image affiche un "Calendrier mensuel d'engagement des employés", qui est un aperçu des activités et événements prévus tout au long de l'année pour impliquer les employés au sein d'une organisation. Chaque mois répertorie les principaux événements ou domaines d'intérêt qui peuvent être pertinents pour la stratégie d'engagement de l'entreprise.
Par exemple :
Janvier comporte un texte de substitution suggérant une personnalisation.
Février mentionne un événement de sensibilisation à la "Journée des pensions".
Mars mentionne des "Compétitions d'équipe" sans détail.
Avril comprend un espace réservé pour un événement avec un "Conférencier motivant".
Mai suggère un séminaire sur la "Sensibilisation aux TI".
Juin met en avant la "Semaine des bénévoles" avec du bénévolat pour des événements de service social.
Juillet est réservé aux "Vacances".
Août célèbre la "Journée mondiale de la photo" avec un événement de photographie d'équipe.
Septembre indique la "Semaine des commentaires des employés".
Octobre observe la "Journée nationale de l'équilibre travail-vie" avec un séminaire sur l'équilibre travail-vie.
Novembre suggère un séminaire sur la "Sécurité routière".
Décembre est axé sur la période des fêtes avec une "Célébration du jour de Noël".
Le calendrier sert d'outil de planification visuelle pour les services des ressources humaines afin d'aborder systématiquement l'engagement des employés tout au long de l'année. Les événements choisis semblent axés sur le développement professionnel, les campagnes de sensibilisation, l'équilibre travail-vie et les exercices de renforcement d'équipe, qui sont des composantes typiques d'un programme d'engagement des employés complet.
Calendrier mensuel d'engagement des employés avec les 2 diapositives : Slide 1 : Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Slide 2 : Janvier : Célébrez les réalisations de l'équipe Février : Organisez une activité sociale Mars : Mettez en place un programme de reconnaissance Avril : Encouragez le développement professionnel Mai : Améliorez la communication interne Juin : Organisez une journée de bien-être Juillet : Impliquez les employés dans la prise de décision Août : Mettez en place des objectifs d'équipe Septembre : Célébrez la diversité et l'inclusion Octobre : Offrez des opportunités de formation Novembre : Organisez une activité de team building Décembre : Remerciez les employés pour leur travail
Ils se conformeront à chacune de leurs demandes.
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