Erros no Processo de Feedback do Treinamento em Apresentação de PowerPoint
Esses slides cobrem os erros no desenho de um processo de feedback, como não realizar um teste piloto, não envolver as principais partes interessadas e comprometer a confidencialidade.
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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:
Erros na Concepção do Processo de Feedback Estes slides foram 100% criados no PowerPoint e são compatíveis com todos os tipos de tela e monitores. Eles também são compatíveis com o Google Slides. Suporte Premium ao Cliente disponível. Adequado para uso por gerentes, funcionários e organizações. Estes slides são facilmente personalizáveis. Você pode editar a cor, o texto, o ícone e o tamanho da fonte para atender às suas necessidades.
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 2
Este slide contém informações sobre o erro de não realizar um teste piloto ao projetar o processo de feedback. As organizações podem cometer o erro de mudar repentinamente da maneira tradicional de dar feedback para o conceito de feedback ascendente para um supervisor ou gerente, e coletar informações de colegas e funcionários. Em algumas culturas, isso pode ser considerado radical e pode não ser aceito. Certifique-se de que o ritmo da mudança corresponde à cultura.
Slide 3
Este slide contém informações sobre o erro de não envolver as partes interessadas-chave ao projetar um processo de feedback. As partes interessadas-chave devem ser envolvidas em coisas como a seleção de instrumentos de pesquisa ou a geração de perguntas específicas para medir as competências-alvo.
Slide 4
Este slide contém informações sobre o erro de comprometer a confidencialidade ao projetar o processo de feedback para a organização.
Slide 5
Este slide contém informações sobre não esclarecer o uso do feedback, o que é inadequado ao projetar o processo de feedback para a organização.
Slide 6
Este slide contém informações sobre não ter uma administração e pontuação amigáveis ao projetar o processo de feedback para a organização e como isso se torna um erro.
Slide 7
Este slide destaca o erro de tornar o feedback um evento em vez de um processo ao projetar o processo de feedback.
Erros no Processo de Feedback do Treinamento de Projeto de Apresentação de PowerPoint
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