Digitale Personalbeschaffung für eine effiziente organisatorische Einstellung Powerpoint-Ppt-Vorlagenpakete DK MD

Folie 1 : Diese Folie stellt die digitale Personalbeschaffung für eine effiziente organisatorische Einstellung vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 3 : Diese Folie bietet einen Überblick über die digitale Personalbeschaffung, um Personalabteilungen mit grundlegenden Aspekten der Einstellungstechnologie vertraut zu machen.
Folie 4 : Diese Folie zeigt den Ablauf des digitalen und automatisierten Rekrutierungsprozesses.
Folie 5 : Auf dieser Folie werden Best Practices für die Entwicklung einer digitalen Rekrutierungsstrategie vorgestellt.
Folie 6 : Diese Folie zeigt den Einsatz von Gamification zur Verbesserung der Rekrutierung und Auswahl.
Folie 7 : Diese Folie stellt den Unterschied zwischen digitalem und traditionellem Rekrutierungsprozess dar.
Folie 8 : Diese Folie zeigt Statistiken, die Personalabteilungen dabei helfen können, die Wirksamkeit sozialer Medien bei der Einstellung hochwertiger Arbeitskräfte zu bestimmen.
Folie 9 : Diese Folie zeigt einen umfassenden Rahmen für das digitale Talentmanagement.
Folie 10 : Diese Folie zeigt das Dashboard des Rekrutierungstrichters, das mehrere Einstellungsphasen anzeigt.
Folie 11 : Auf dieser Folie wird ein Dashboard angezeigt, das die Ziele und wichtigsten Ergebnisse des Personalvermittlers hervorhebt.
Folie 12 : Diese Folie stellt ein Dashboard dar, das interne Rekrutierungsquellen und -kosten hervorhebt.
Folie 13 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.