Activités d'engagement des employés pour les entreprises Diapositives de présentation PowerPoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente les activités d'engagement des employés pour les entreprises. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive montre les statistiques clés de l'engagement des employés aux États-Unis, affichant les employés activement désengagés, non engagés et engagés.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente "Faites l'enquête" avec les paramètres suivants : Tout à fait en désaccord, Plutôt en désaccord, Ni en accord ni en désaccord, Plutôt d'accord, Tout à fait d'accord.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente les résultats de l'enquête sous forme de graphique circulaire.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente les activités pour augmenter l'engagement des employés.
Diapositive 6 : Cette diapositive met en avant "Attribuer un binôme/mentor à chaque nouvel arrivant" avec les points suivants : Une partie importante du processus d'intégration consiste à avoir quelqu'un pour répondre à certaines questions vraiment importantes. Des questions qu'on hésiterait à poser simplement à un manager. Établir une relation de confiance avec quelqu'un ayant plus d'expérience dans l'entreprise peut aider le nouvel arrivant à mieux s'adapter et à faire partie de l'équipe.
Diapositive 7 : Cette diapositive montre "Avoir des journées thématiques au bureau" avec les points suivants : Pour beaucoup d'entreprises, cette initiative peut apporter beaucoup de plaisir et augmenter la fidélité des employés. Faire une journée de tenue ethnique ou de chocolat certains jours peut stimuler le moral des employés et rompre la monotonie au travail.
Diapositive 8 : Cette diapositive montre "Avoir des photos d'équipe" comprenant : Avoir des photos de votre équipe sur un mur ou les encadrer autour du bureau, des photos de groupe, des photos drôles, des photos d'événements ou des photos prises au hasard quand les gens ne s'y attendaient pas. C'est un élément culturel qui peut encourager et favoriser les relations de travail et l'engagement des employés.
Diapositive 9 : Cette diapositive montre "Encourager la charité" avec : Vous pouvez personnaliser votre propre carte-cadeau d'entreprise et récompenser les employés en leur permettant de faire un don de charité à une organisation de leur choix. Les organisations peuvent trouver une cause alignée sur la mission de leur entreprise, permettre aux employés de s'associer et de collecter des fonds pour cette cause, de manière amicale mais compétitive.
Diapositive 10 : Cette diapositive met en avant "Reconnaître et encourager l'innovation".
Diapositive 11 : Cette diapositive affiche "Célébrer les réalisations" avec des images et du texte associés.
Diapositive 12 : Cette diapositive montre "Créer des opportunités de mentorat en interne". Associez les employés à des parcours de croissance interne bien définis. Par exemple, si un employé exprime son intérêt pour devenir responsable marketing, associez-le à un responsable marketing de haut niveau dans votre organisation. Ils renforceront leur compréhension de ce qu'il faudra pour atteindre leurs objectifs, tout en perfectionnant les compétences qui les y mèneront.
Diapositive 13 : Cette diapositive met en avant "Identifier les parcours de croissance interne" avec les rôles et les opportunités.
Diapositive 14 : Cette diapositive montre "Reconnaître les bonnes performances des employés avec une note manuscrite" affichant : Les mauvaises relations entre les employés et leurs managers sont une cause majeure de désengagement des employés. Plutôt que de limiter les commentaires aux évaluations de performance annuelles, encouragez les managers à donner à leurs subordonnés des notes manuscrites exprimant leur gratitude sur le moment.
Diapositive 15 : Cette diapositive montre "Célébrer les personnes" affichant : Anniversaires, promotions, retraites, accueil des nouveaux arrivants, il y a plein de moments importants où les gens peuvent être mis à l'honneur dans l'entreprise. Ce sont eux qui font l'entreprise et c'est un excellent moyen détendu de leur montrer qu'ils comptent.
Diapositive 16 : Cette diapositive affiche "Employer des stratégies d'apprentissage en groupe efficaces".
Diapositive 17 : Cette diapositive met en avant les icônes des activités d'engagement des employés pour les entreprises.
Diapositive 18 : Cette diapositive est intitulée "Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant".
Diapositive 19 : C'est la diapositive "À propos de nous" pour présenter les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 20 : C'est une diapositive Venn avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 21 : C'est une diapositive Cible. Indiquez vos objectifs ici.
Diapositive 22 : Cette diapositive montre une carte heuristique pour représenter les entités.
Diapositive 23 : C'est une diapositive Puzzle avec des zones de texte.
Diapositive 24 : C'est une diapositive Lego avec des zones de texte supplémentaires pour afficher les informations.
Diapositive 25 : C'est une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.