Diapositivas de presentación de Powerpoint de Mckinsey 7s Framework Sd

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta Mckinsey 7S Framework. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta es una diapositiva de Agenda. Agendas estatales aquí.
Diapositiva 3 : esta diapositiva presenta un modelo McKinsey 7S. Los componentes son: valores compartidos, estrategia, estructura, sistemas, personal, estilo, habilidades.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva presenta el modelo 7S de McKinsey segregado: siete elementos en elementos duros (estrategia, estructura, sistemas) Elementos blandos (valores compartidos, habilidades, personal, estilo).
Diapositiva 5 : Esta diapositiva presenta Descripción general: cobertura de Hard S: estrategia, estructura, sistemas. Estrategia: La dirección y alcance de la empresa a largo plazo. Estructura: La organización básica de la empresa, sus departamentos, líneas jerárquicas, áreas de especialización y responsabilidad (y cómo se interrelacionan). Sistemas: Procedimiento formal e informal que rige la actividad diaria, abarcando desde los sistemas de información de gestión, hasta los sistemas en el punto de contacto con el cliente (sistemas retail, sistemas call center, sistemas online, etc).
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra S1- Preguntas de la lista de verificación de la estrategia- ¿Cuál es nuestra estrategia? ¿Cómo pretendemos lograr nuestros objetivos? ¿Cómo afrontamos la presión competitiva? ¿Cómo se tratan los cambios en las demandas de los clientes? ¿Cómo se ajusta la estrategia a los problemas ambientales?
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra una plantilla de estrategia empresarial.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra S2- Preguntas de la lista de verificación de la estructura- ¿Cómo se divide la empresa / equipo? ¿Qué es la jerarquía? ¿Cómo coordinan las actividades los distintos departamentos? ¿Cómo se organizan y alinean los miembros del equipo? ¿La toma de decisiones y el control están centralizados o descentralizados? ¿Es así como debería ser, teniendo en cuenta lo que estamos haciendo? ¿Dónde están las líneas de comunicación? ¿Explícito e implícito?
Diapositiva 9 : Esta diapositiva presenta una plantilla de organigrama.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra S3- Preguntas de la lista de verificación del sistema- ¿Cuáles son los principales sistemas que ejecutan la organización? Considere los sistemas financieros y de recursos humanos, así como las comunicaciones y el almacenamiento de documentos. ¿Dónde están los controles y cómo se monitorean y evalúan? ¿Qué reglas y procesos internos utiliza el equipo para mantenerse al día?
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra una plantilla de sistemas empresariales.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva presenta Descripción general - Soft con - Las 4S en la parte inferior del modelo son menos tangibles, de naturaleza más cultural y McKinsey las denominó 'Soft Ss': Habilidades: las capacidades y competencias que existen dentro de la empresa. Qué hace mejor. Valores compartidos: los valores y creencias de la empresa. En última instancia, guían a los empleados hacia un comportamiento "valorado". Personal: Los recursos humanos de la Compañía y cómo se desarrollan, capacitan y motivan. Estilo: el enfoque de liderazgo de la alta dirección y el enfoque operativo general de la empresa.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta S4- Preguntas de la lista de verificación de valores compartidos- ¿Cuáles son los valores fundamentales? ¿Qué es la cultura corporativa / de equipo? ¿Qué tan fuertes son los valores? ¿Cuáles son los valores fundamentales sobre los que se construyó la empresa / equipo?
Diapositiva 14 : Esta diapositiva presenta Valores compartidos: confianza y consideración, espíritu de equipo, satisfacción del cliente, diversidad cultural, conciencia ambiental, profesionalismo.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra S5- StyleChecklist Preguntas- ¿Cuán participativo es el estilo de gestión / liderazgo? ¿Qué tan efectivo es ese liderazgo? ¿Los empleados / miembros del equipo tienden a ser competitivos o cooperativos? ¿Hay equipos reales funcionando dentro de la organización o son solo grupos nominales?
Diapositiva 16 : Esta diapositiva se titula Plantilla de estilo de liderazgo para avanzar.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra S6- Preguntas de la lista de verificación del personal- ¿Qué posiciones o especializaciones están representadas dentro del equipo? ¿Qué puestos deben cubrirse? ¿Existen lagunas en las competencias requeridas?
Diapositiva 18 : Esta diapositiva presenta la Plantilla de análisis de GAP de recursos.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra S7- Preguntas de la lista de verificación de habilidades- ¿Cuáles son las habilidades más sólidas representadas dentro de la empresa / equipo? ¿Existe alguna brecha de habilidades? ¿Qué hace bien a la empresa / equipo? ¿Los empleados / miembros del equipo actuales tienen la capacidad para hacer el trabajo? ¿Cómo se monitorean y evalúan las habilidades?
Diapositiva 18 : Esta diapositiva presenta la Plantilla de análisis de GAP de recursos.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra S7- Preguntas de la lista de verificación de habilidades- ¿Cuáles son las habilidades más sólidas representadas dentro de la empresa / equipo? ¿Existe alguna brecha de habilidades? ¿Qué hace bien a la empresa / equipo? ¿Los empleados / miembros del equipo actuales tienen la capacidad para hacer el trabajo? ¿Cómo se monitorean y evalúan las habilidades?
Diapositiva 20 : Esta es la diapositiva de la Plantilla de análisis de GAP de habilidades.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva presenta un resumen: los valores, la estrategia, la estructura, los sistemas, el personal, el estilo y las habilidades compartidos de su empresa.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra un marco 7-S.
Diapositiva 23 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar. Puede cambiar el contenido de la diapositiva según sus necesidades.
Diapositiva 24 : Esta es la diapositiva de Nuestra misión. Misión de la empresa estatal aquí.
Diapositiva 25 : Esta es la diapositiva Conozca a nuestro equipo con nombres, designaciones y cuadros de imagen.
Diapositiva 26 : Esta es una diapositiva Acerca de nosotros. Indique aquí las especificaciones de la empresa / equipo.
Diapositiva 27 : esta es una diapositiva de barra agrupada para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 28 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo principal. Indique los objetivos aquí.
Diapositiva 29 : Esta es una diapositiva de comparación para mostrar la comparación de producto / entidad.
Diapositiva 30 : Esta es una diapositiva de puntuación financiera que se presenta en términos de Medio, Mínimo y Máximo.
Diapositiva 31 : Esta es una diapositiva de Citas para transmitir mensajes, creencias, etc. Puede cambiar el contenido de la diapositiva según sus necesidades.
Diapositiva 32 : Esta es una diapositiva del Panel de control para mostrar los aspectos Bajo, Medio y Alto.
Diapositiva 33 : Esta es una diapositiva de gráfico circular para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 34 : Esta es una diapositiva de gráfico de dispersión con líneas suaves y marcadores para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 35 : Esta es una diapositiva de ubicación del mapa mundial para mostrar el crecimiento global, la presencia, etc.
Diapositiva 36 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo para mostrar los factores destacados, los hitos, la evolución, etc.
Diapositiva 37 : Esta es una diapositiva de notas Post It para eventos, recordatorios, etc. o para agregar recuerdos.
Diapositiva 38 : Esta es una diapositiva con imagen de periódico para mostrar noticias, eventos, etc. Puede cambiar el contenido de la diapositiva según sus necesidades.
Diapositiva 39 : Esta es una diapositiva de imagen de rompecabezas para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 40 : Esta es una diapositiva de columna apilada para mostrar la comparación de productos / entidades, etc.
Diapositiva 41 : Esta es una diapositiva de destino. Indica los objetivos, etc. aquí.
Diapositiva 42 : Esta es una diapositiva de imagen circular para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 43 : Esta es una diapositiva de imagen de diagrama de Venn para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 44 : Esta es una diapositiva de imagen de mapa mental para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 45 : Esta es una diapositiva de matriz para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 46 : esta es una diapositiva de imagen de Lego para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 47 : Esta es una línea replanteada con diapositivas de marcadores para mostrar la comparación de productos / entidades, etc.
Diapositiva 48 : Esta es una diapositiva de imagen de Siluetas para mostrar a las personas información específica, especificaciones, etc.
Diapositiva 49 : Esta es una diapositiva de imagen de Idea para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 50 : Esta es una diapositiva de jerarquía para mostrar las especificaciones del equipo / departamentos, etc.
Diapositiva 51 : Esta es una diapositiva de Coffee Break para detener. Puede cambiar el contenido de la diapositiva según sus necesidades.
Diapositiva 52 : Esta es una línea replanteada con diapositivas de marcadores para mostrar la comparación de productos / entidades, etc.
Diapositiva 53 : Esta es una diapositiva con imagen de lupa para mostrar información, especificaciones, aspectos de alcance, etc.
Diapositiva 54 : Esta es una diapositiva de gráfico de barras para mostrar la comparación de productos / entidades, etc.
Diapositiva 55 : Esta es una diapositiva de imagen de embudo para mostrar información, especificaciones, aspectos de canalización, etc.
Diapositiva 56 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección # número de calle, ciudad, estado, números de contacto, dirección de correo electrónico.