Gerenciando conflitos interpessoais no local de trabalho Slides da apresentação do Powerpoint

Slide 1 : Este slide apresenta o gerenciamento de conflitos interpessoais no local de trabalho. Comece informando o nome da sua empresa.
Slide 2 : Este slide descreve a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide incorpora o sumário.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos a serem discutidos a seguir.
Slide 5 : Este slide exibe as tendências atuais relacionadas ao local de trabalho e conflitos interpessoais.
Slide 6 : Este slide fala sobre as principais estatísticas informativas sobre conflitos no local de trabalho.
Slide 7 : Este slide menciona o título dos componentes a serem discutidos mais adiante.
Slide 8 : Este slide trata da definição das fases do conflito no local de trabalho.
Slide 9 : Este slide continua Definindo as fases do conflito no local de trabalho.
Slide 10 : Este slide elucida o Título das Ideias a serem abordadas no modelo a seguir.
Slide 11 : Este slide se concentra em Abordar os vários conflitos no local de trabalho.
Slide 12 : Este slide continua Abordando os vários conflitos no local de trabalho.
Slide 13 : Este slide exibe as principais fontes de conflito no local de trabalho.
Slide 14 : Este slide descreve a identificação de conflitos entre vários departamentos organizacionais.
Slide 15 : Este slide inclui o título das ideias a serem discutidas a seguir.
Slide 16 : Este slide fala sobre as consequências gerais de conflitos não resolvidos no local de trabalho.
Slide 17 : Este slide descreve o resultado negativo de conflitos não resolvidos no local de trabalho para a saúde dos funcionários.
Slide 18 : O objetivo deste slide é descrever o impacto do conflito no desempenho financeiro da organização.
Slide 19 : Este slide se concentra em Calcular o custo total do conflito no local de trabalho.
Slide 20 : Este slide menciona o título dos componentes a serem abordados no próximo modelo.
Slide 21 : Este slide descreve o cenário de conflito no local de trabalho, destacando a visão geral de começar mal com o novo colega de trabalho.
Slide 22 : Este slide apresenta um cenário de conflito em que um colega de trabalho envia algum trabalho urgente após o horário comercial.
Slide 23 : Este slide fala sobre o cenário de conflito em que as coisas ficam estranhas entre os membros da equipe.
Slide 24 : Este slide menciona o título dos tópicos a serem discutidos posteriormente.
Slide 25 : Este slide descreve as principais metas para o gerenciamento de conflitos.
Slide 26 : Este slide descreve o título dos tópicos a serem abordados no modelo a seguir.
Slide 27 : Este slide se concentra no desenvolvimento de um plano de comunicação eficaz para lidar com conflitos no local de trabalho.
Slide 28 : Este slide exibe o título do conteúdo a ser discutido a seguir.
Slide 29 : Este slide fala sobre as habilidades de gerenciamento de conflitos para criar um ambiente de trabalho positivo.
Slide 30 : Este slide apresenta as maneiras de melhorar as habilidades de gerenciamento de conflitos.
Slide 31 : Este slide trata da seleção da melhor estratégia de gerenciamento de conflitos.
Slide 32 : Este slide revela as Abordagens que implementaremos para resolver conflitos no local de trabalho.
Slide 33 : Este slide fala sobre as atividades de resolução de conflitos para fortalecer o relacionamento da equipe.
Slide 34 : Este slide indica a função de gerenciamento na resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 35 : Este slide exibe o título das ideias a serem abordadas posteriormente.
Slide 36 : Este slide exibe o programa de treinamento Necessidade de gerenciamento de conflitos de terceiros.
Slide 37 : Este slide apresenta a visão geral do programa de treinamento em gerenciamento de conflitos.
Slide 38 : O objetivo deste slide é delinear um modelo abrangente para medir o sucesso da eficácia do treinamento de gerenciamento de conflitos.
Slide 39 : Este slide descreve um formulário de pesquisa que pode ser usado para avaliar a eficácia do programa de treinamento em gerenciamento de conflitos.
Slide 40 : Este slide revela o título das ideias a serem discutidas no modelo a seguir.
Slide 41 : Este slide trata da demonstração dos resultados da resolução de conflitos de funcionários, estratégia interna.
Slide 42 : O objetivo deste slide é delinear os resultados do programa de treinamento em gerenciamento de conflitos.
Slide 43 : Este slide exibe o título do conteúdo a ser abordado a seguir.
Slide 44 : O objetivo deste slide é delinear o resultado positivo da resolução de conflitos de funcionários no local de trabalho.
Slide 45 : Este slide mostra o painel de métricas de KPI após a resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 46 : Este é o slide dos Ícones contendo todos os Ícones usados no plano.
Slide 47 : Este slide apresenta informações adicionais.
Slide 48 : Este slide apresenta os principais tipos de conflito no local de trabalho.
Slide 49 : Este slide inclui a abordagem dos 5 Cs para a resolução de conflitos no local de trabalho.
Slide 50 : Este slide fala sobre Conflito saudável versus insalubre no local de trabalho.
Slide 51 : Este slide mostra o que fazer e o que não fazer na resolução de disputas no local de trabalho.
Slide 52 : Este é o slide Sobre nós. Indique aqui as informações relacionadas à sua empresa.
Slide 53 : Este slide é usado para mostrar a missão, a visão e os objetivos da organização.
Slide 54 : Este é o slide da nossa equipe. Indique as informações relacionadas à sua equipe aqui.
Slide 55 : Este é o slide do diagrama de Venn.
Slide 56 : Este slide exibe a análise SWOT.
Slide 57 : Este é o slide do plano de 30 60 90 dias para um planejamento eficiente.
Slide 58 : Este slide ilustra o Roadmap da empresa.
Slide 59 : Este é o slide de agradecimento pelo reconhecimento.