Gérer les conflits interpersonnels sur le lieu de travail Diapositives de présentation PowerPoint
Les conflits sur le lieu de travail sont inévitables lorsque des employés d'horizons et de styles de travail différents sont réunis pour un objectif commercial commun. Prenez notre modèle Gestion des conflits interpersonnels sur le lieu de travail. Cela vous aide à éviter de tels conflits. Notre objectif principal est d'aider les entreprises à résoudre les conflits interpersonnels, à renforcer les relations d'équipe, à améliorer le moral des employés, à réduire l'absentéisme des employés et à améliorer la productivité. Cela commence par les dernières tendances des conflits organisationnels, les statistiques et les différentes phases. Deuxièmement, le jeu complet s'adresse à une section à travers laquelle les managers peuvent mettre en évidence l'impact d'un conflit d'équipe non résolu sur les performances financières de l'entreprise. De plus, il existe des scénarios courants de conflits sur le lieu de travail et la façon dont les entreprises peuvent les surmonter. De plus, les entreprises peuvent surmonter les conflits entre employés en développant une stratégie interne ou en prenant l'aide d'un tiers. Enfin, le module comprend un tableau de bord KPI d'indicateurs de performance clés qui permet aux entreprises d'évaluer l'impact des stratégies de résolution de conflits sur les employés et les performances de l'entreprise. Obtenez un accès instantané à ce modèle puissant.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Captivez votre auditoire avec ces diapositives de présentation PowerPoint sur la gestion des conflits interpersonnels sur le lieu de travail. Augmentez votre seuil de présentation en déployant ce modèle bien conçu. Il agit comme un excellent outil de communication en raison de son contenu bien documenté. Il contient également des icônes stylisées, des graphiques, des visuels, etc., ce qui en fait un accroche-regard immédiat. Composé de cinquante-neuf diapositives, ce jeu complet est tout ce dont vous avez besoin pour vous faire remarquer. Toutes les diapositives et leur contenu peuvent être modifiés pour s'adapter à votre environnement professionnel unique. De plus, d'autres composants et graphiques peuvent également être modifiés pour ajouter des touches personnelles à cet ensemble préfabriqué.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive présente la gestion des conflits interpersonnels au travail. Commencez par indiquer le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive illustre l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive intègre la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets à discuter ensuite.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente les tendances actuelles liées aux conflits en milieu de travail et interpersonnels.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente les principales statistiques d'information sur les conflits en milieu de travail.
Diapositive 7 : Cette diapositive mentionne l'en-tête des composants à discuter plus en détail.
Diapositive 8 : Cette diapositive traite de la définition des phases d'un conflit en milieu de travail.
Diapositive 9 : Cette diapositive continue Définir les phases d'un conflit en milieu de travail.
Diapositive 10 : Cette diapositive explique le titre des idées à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 11 : Cette diapositive se concentre sur la résolution des différents conflits sur le lieu de travail.
Diapositive 12 : Cette diapositive continue Aborder les différents conflits sur le lieu de travail.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente les principales sources de conflits en milieu de travail.
Diapositive 14 : Cette diapositive illustre l'identification des conflits entre les différents départements de l'organisation.
Diapositive 15 : Cette diapositive comprend le titre des idées à discuter ensuite.
Diapositive 16 : Cette diapositive traite des conséquences générales des conflits de travail non résolus.
Diapositive 17 : Cette diapositive décrit le résultat négatif des conflits de travail non résolus sur la santé des employés.
Diapositive 18 : Le but de cette diapositive est de décrire l'impact du conflit sur la performance financière de l'organisation.
Diapositive 19 : Cette diapositive porte sur le calcul du coût total des conflits en milieu de travail.
Diapositive 20 : Cette diapositive mentionne le titre des composants à couvrir dans le modèle à venir.
Diapositive 21 : Cette diapositive décrit le scénario de conflit en milieu de travail en soulignant l'aperçu du démarrage en mauvais termes avec un nouveau collègue.
Diapositive 22 : Cette diapositive présente un scénario de conflit dans lequel un collègue envoie un travail urgent après les heures de bureau.
Diapositive 23 : Cette diapositive parle du scénario de conflit où les choses deviennent gênantes entre les membres de l'équipe.
Diapositive 24 : Cette diapositive mentionne l'en-tête des sujets à aborder plus en détail.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente les principaux objectifs de la gestion des conflits.
Diapositive 26 : Cette diapositive illustre le titre des sujets à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 27 : Cette diapositive porte sur l'élaboration d'un plan de communication efficace pour résoudre les conflits en milieu de travail.
Diapositive 28 : Cette diapositive affiche l'en-tête du contenu à discuter ensuite.
Diapositive 29 : Cette diapositive parle des compétences en gestion des conflits pour créer un environnement de travail positif.
Diapositive 30 : Cette diapositive indique les moyens d'améliorer les compétences en gestion des conflits.
Diapositive 31 : Cette diapositive traite de la sélection de la meilleure stratégie de gestion des conflits.
Diapositive 32 : Cette diapositive révèle les approches que nous mettrons en œuvre pour résoudre les conflits en milieu de travail.
Diapositive 33 : Cette diapositive parle des activités de résolution de conflits pour renforcer les relations d'équipe.
Diapositive 34 : Cette diapositive indique le rôle de la direction dans la résolution des conflits en milieu de travail.
Diapositive 35 : cette diapositive affiche le titre des idées à traiter plus en détail.
Diapositive 36 : Cette diapositive présente le programme de formation Besoin d'une tierce partie en gestion des conflits.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente l'aperçu du programme de formation en gestion des conflits.
Diapositive 38 : Le but de cette diapositive est de décrire un modèle complet pour mesurer le succès de l'efficacité de la formation à la gestion des conflits.
Diapositive 39 : Cette diapositive illustre un formulaire d'enquête qui peut être utilisé pour évaluer l'efficacité du programme de formation à la gestion des conflits.
Diapositive 40 : Cette diapositive révèle l'en-tête des idées à discuter dans le modèle suivant.
Diapositive 41 : Cette diapositive traite de la présentation des résultats de la résolution des conflits des employés, stratégie interne.
Diapositive 42 : Le but de cette diapositive est de présenter les résultats du programme de formation à la gestion des conflits.
Diapositive 43 : cette diapositive affiche le titre du contenu à traiter ensuite.
Diapositive 44 : Le but de cette diapositive est de souligner le résultat positif de la résolution des conflits des employés sur le lieu de travail.
Diapositive 45 : Cette diapositive présente le tableau de bord des métriques KPI après la résolution des conflits sur le lieu de travail.
Diapositive 46 : Il s'agit de la diapositive Icônes contenant toutes les icônes utilisées dans le plan.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente des informations supplémentaires.
Diapositive 48 : Cette diapositive indique les principaux types de conflits en milieu de travail.
Diapositive 49 : Cette diapositive comprend l'approche des 5 C pour la résolution des conflits en milieu de travail.
Diapositive 50 : Cette diapositive traite des conflits entre les lieux de travail sains et malsains.
Diapositive 51 : Cette diapositive présente les choses à faire et à ne pas faire pour résoudre un conflit en milieu de travail.
Diapositive 52 : Voici la diapositive À propos de nous. Indiquez ici les informations relatives à votre entreprise.
Diapositive 53 : Cette diapositive est utilisée pour présenter la mission, la vision et les objectifs de l'organisation.
Diapositive 54 : Voici la diapositive Notre équipe. Indiquez ici les informations relatives à votre équipe.
Diapositive 55 : Voici la diapositive du diagramme de Venn.
Diapositive 56 : Cette diapositive affiche l'analyse Swot.
Diapositive 57 : Voici la diapositive du plan 30 60 90 jours pour une planification efficace.
Slide 58 : Ce slide illustre la feuille de route de l'entreprise.
Diapositive 59 : Ceci est la diapositive de remerciement pour la reconnaissance.
Gestion des conflits interpersonnels sur le lieu de travail Diapositives de présentation Powerpoint avec les 64 diapositives :
Utilisez nos diapositives de présentation PowerPoint sur la gestion des conflits interpersonnels au travail pour vous aider efficacement à gagner un temps précieux. Ils sont prêts à l'emploi pour s'adapter à n'importe quelle structure de présentation.
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